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| 部署・役職名 | 【東証プライムメーカー×年収~1000万×経営企画】役員人事（指名・報酬）・コーポレートガバナンス担当 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
指名委員会・報酬委員会の企画・運営の全般に携わっていただきます。 具体的には以下のような業務があります。 ・指名委員会・報酬委員会の日程・議題設定、委員長等（取締役）との事前打合せ、資料準備等の事務局運営 ・ベンチマーク調査、市場動向、法令、ガイドライン、他社事例など外部情報の収集、分析 ・役員人事制度の改善企画・実装・運営 ・役員研修を含む、人材開発プログラムの企画・運営 ・役員報酬に関わる契約等種々の管理、問合せ対応 ・有価証券報告書やコーポレートガバナンス報告書等の各種開示資料における役員指名・報酬に関わる開示への対応 ※お持ちのご経験・スキルに応じて役割分担します。 ※指名委員会・報酬委員会は取締役会と密接に関連するため、取締役会事務局にも関与いただく場合があります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・上場企業におけるコーポレートガバナンス、取締役会事務局や株主総会いずれかの運営経験【歓迎（WANT）】 ・人材採用、人事制度設計、サクセッションプランなどの人事関連業務の経験・役員指名または役員報酬に携わった経験 ・TOEIC 600点以上 学歴不問 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 6121109 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー
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- 製造メーカーから通信・ITまで幅広く担当。 第二新卒からシニア層の方まで、内定獲得のための面接対策に自信あり。 ご相談も含め、是非ともお声がけくださいませ。
- (2025/11/07)
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