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| 部署・役職名 | バックエンドエンジニア |
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| 仕事内容 |
■部門ミッション（バックエンド開発領域） 弊社のPHRサービスは、医療データを扱うシビアなセキュリティ要求と、ユーザーにとってシンプルで使いやすい体験を両立するアーキテクチャを求められます。 バックエンドチームは以下をミッションとしています： ・医療データ管理の安全性・可用性・信頼性の確保 ・他社デバイス／医療機関システムとの連携基盤の設計・開発 ・PHRプラットフォーム全体のスケーラビリティと品質向上 ・プロダクト改善と技術基盤強化の継続的な推進 単に“作る“のではなく、「医療における実用に堪える品質」を実現するエンジニアリングが求められます。 ■募集背景 PHRサービスの利用拡大に伴い、製薬企業・保険会社・医療機関等からの新規プロジェクトやプロダクト改善ニーズが増加しています。 また、全体の開発効率・品質を高めるため、PHRプラットフォーム基盤の再構築 / 機能拡張を重点テーマとして取り組んでいます。 こうした背景から、 バックエンド領域における設計・実装・運用をリードできるエンジニアを新規に募集します。 特に、医療データという社会的意義の高い領域で、 プロダクト視点と技術的チャレンジの両軸で価値提供ができる方を歓迎します。 ■業務概要 弊社では、PHR（Personal Health Record）サービスの開発を推進するバックエンドエンジニアを募集しています。 医療機関や製薬企業等との連携を支えるデータ基盤・API・システム運用の強化がミッションです。 GoもしくはJavaを用いた開発経験、AWS環境での運用経験を活かし、医療データ活用の拡張とプロダクト価値向上に主体的に取り組んでいただける方を歓迎します。 ■業務内容 ・自社PHRサービスにおけるサーバサイドアプリケーション設計・開発・運用 ・医療機関・外部サービス連携のAPI開発およびデータ管理基盤の改善 ・AWS環境におけるアプリケーションおよびインフラ運用 ・開発プロセスの改善、コード品質向上、技術的負債の解消 ・新規機能開発、既存プロダクトのリファクタリング・性能改善 ・チーム内外との情報共有、および課題解決に向けた主体的な動き ※ご経験・志向に応じて、アーキテクチャ設計や技術選定にも関わっていただけます。 ■本ポジションの重要性／課題に対してのミッション 本ポジションでは、単にAPIや機能を開発するだけでなく、 医療データを正しく扱い、安定したサービスを継続提供できる仕組みを設計し、育てていく役割を担います。 ・小さな変更がユーザーの体験や医療現場の負担を左右するため、責任とやりがいが大きい領域 ・プロダクト改善のサイクルに継続的に関与することで、技術とサービスの両方を成長させられる環境 ・医療という高いセキュリティ要件下での堅実な設計力・運用力・品質に対する感覚が身につく ・その知見は、PHR以外の社会基盤系プロダクトにも通用する“応用の効く技術力”となる 「実装して終わり」ではなく、 サービスが長く価値を発揮し続けるための土台を支える技術者として成長できるポジションです。 ■やりがい／身に着けられるスキル・知識 ・社内の風通しがよく、意見を上げやすい組織風土で活躍できる ・経営と一体となって組織強化をしているため当事者意識をもって業務に従事できる ・社会貢献性が高く、利用者（患者）・医療者より直接感謝のコメントを聞ける機会がありモチベーションが上がる ・新しい技術や仕組みにチャレンジできる。またPHR業界を技術面でリードできるポジショニング ・フレックスやリモートワーク、時短勤務などは勤務の柔軟性が高く、多様な働き方に対応しやすい |
| 労働条件 |
【賃金】 想定年収：400万円～ ＊業績連動賞与（年1回）あり 【勤務地】 東京 ※リモートワークも一部ご活用いただけます。 但し、業務の必要性に応じて出社機会が増える可能性もございます。 【勤務時間】 フレックスタイム制（コアタイム：有 10:00～15:00） 【昇給・賞与】 年2回の人事評価により昇給 業績連携賞与あり 【諸手当】 通勤手当（上限3万円/月） 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児介護休暇、産前産後休暇 【福利厚生】 雇用保険/労災保険/健康保険（関東ITソフトウェア健康保険組合）/厚生年金保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■応募資格（必須）・Go もしくは Java を用いたサーバサイド開発経験3年以上 （Go経験がある方歓迎、Java経験からGoへ移行したい方も歓迎） ・AWS 等クラウド環境を用いたアプリケーション構築・運用経験 【歓迎（WANT）】 ■応募資格（歓迎）・CI/CD パイプライン構築・運用経験 ・アジャイル／スクラムでのチーム開発経験 ■求める人物像 ・ユーザー視点とプロダクト志向を持ち、価値の提供にコミットできる方 ・自律的に情報をキャッチアップし、改善提案や技術リードができる方 ・チームでの協働を大切にしつつ、専門性を高めていける方 ・不確実性のある状況でも、仮説検証しながら前進できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 6121064 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー メディカル
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- 製薬メーカー、医療機器メーカー、CRO・CDMO企業等、グローバル企業を中心に19年間で実績330名以上持ち、職種はメディカル専門職 - 研究、臨床開発、薬事、PV、MW、DM・BS、製剤、CMC、QA、生産技術、エンジニア-及び管理系職種の支援実績を多く有しております。
- (2025/01/31)
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