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| 部署・役職名 | グローバル・ビジネス・ディベロップメント：医薬品・開発品の導出・導入交渉／経営職 |
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| 仕事内容 |
・会社の中長期戦略を理解し、関係部署と共に具体的な導入・導出に関するパートナリング計画を立案する。 ・導入にあたっては、導入評価チームが実施した導入候補品の評価結果に基づき、最適な契約内容を考案し、提携交渉先との交渉をリードする。 ・導出にあたっては、導出チームが見出してきた候補企業とのビジネス交渉をリードする。 ・交渉にあたっては、関連部署と連携を取りながら、契約骨子に落とし込む。 ・経営陣と密に連携して、直近の会社方針ともすり合わせながら、最適な契約条件に落とし込み、契約を締結する。 ・契約締結後はアライアンスマネジメント担当者に当該契約を説明し、円滑に引継ぎを行う。 ・上記業務を通じて下位メンバーの育成・指導を行う。 ■本ポジションの魅力： 本ポジションは、海外・国内から革新的医薬品・技術を導入する契約交渉と、自社技術を世界に広げる導出活動の全体を統括・推進します。戦略、法務、研究開発、製造、マーケティングなど社内の各部門と緊密に連携し、経営陣と協議しながら最適なパートナーシップへと結実させます。グローバル市場を舞台に企業成長を加速させ、医療の未来を切り拓く重要な役割です。 ■配属先情報： 事業開発部 |
| 労働条件 | 詳細はご面談時にお伝えいたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必要な業務スキル、経験：・10年以上の医薬品業界の実務経験、5年以上の医薬ライセンス交渉の経験 ・メンバーマネジメントの経験（3年以上） ・Word, Excel, PowerPointが使えること ・学歴：学士以上 ■語学要件： ・ネイティブレベルの日本語力【必須要件】 ・ビジネス英会話力（TOEIC 800点以上）をお持ちの方【必須要件】 【歓迎（WANT）】 ■必要な業務スキル、経験：・MBA、理系の修士号・博士号、薬剤師免許、簿記2級などがあると望ましい。 ・海外（英語圏）駐在経験・留学経験があると望ましい。 ■求める人材像： ・正確に、事実と考察を明確に分けて説明できる方【必須要件】 ・論理的で、常に冷静に考えて行動できる方 ・プロアクティブに主体性をもって行動できる方 ・多くの声に耳を傾け（傾聴）、誠実に対応できる方 ・自分の意見を押し付けるのではなく、関係者のコンセンサスを取りながら行動できる方 ・コンプライアンスを常に意識して行動できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 6120958 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー メディカル
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- 製薬メーカー、医療機器メーカー、CRO・CDMO企業等、グローバル企業を中心に19年間で実績330名以上持ち、職種はメディカル専門職 - 研究、臨床開発、薬事、PV、MW、DM・BS、製剤、CMC、QA、生産技術、エンジニア-及び管理系職種の支援実績を多く有しております。
- (2025/01/31)
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