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| 部署・役職名 | 営業/年休120日/賞与2回 |
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【あなたの営業経験が輝く。】法人メインに、ニーズに合った最適な建材や太陽光発電システムを提案\あなたの“営業人生”に、安心という選択肢を!/社員同士の意見交換も活発な当社。困ったときはいつでもお声掛けください!営業として強い武器になる提案・折衝スキルが身につく環境。着実なステップアップが叶います。年齢関係なく早期キャリアアップが可能!新規事業の立ち上げなど、アイデアを活かした提案もできます。 ■Point ・挑戦する人が、主役になれる場所。 年齢や経験に関わらず、社員の実績に応じて公平な評価を行っている当社。 これまでも実際に、20代で営業所長へ昇格した実績もあります。また新規事業の立ち上げなど、アイデアを活かした新しい提案も大歓迎です。 ・変化の時代に、変わらない安心を。 設立から50年以上にわたり、住まいとエネルギーに関わる多彩なサービスを展開。 年間の施工件数は1万を超え、トヨタやテスラなどの大手企業とも多数業務連携を行っています。 ・心に余裕を持てる働き方。 残業は月19時間以下で、年間休日も120日あるため、メリハリを大事にプライベートと両立することができます。 ■どんな仕事をするの? 戸建住宅の外装工事(サイディング、屋根、樋)や太陽光発電システム・蓄電池の施工販売などの営業をお任せ。 お客さまの課題に合わせて、最適な商品やシステムを提案いただきます。 【お客さまは?】 すでに取引のある工務店、ハウスビルダー、ハウスメーカーなどの法人のお客様がメイン。 継続的に案件を担当するため、定期的な訪問を通して関係構築に集中して取り組めます。 関係性を築くなかで、お客さまから新たに営業先をご紹介いただくケースも豊富です。 また、個人のお客さまのHPからの見積もり依頼にも対応します。 ★訪問販売一切なし! 【将来性は?】 太陽光ビジネスのリーディングカンパニーとして、長年業界トップクラスに君臨するゴウダ。 2025年から太陽光発電システム及び蓄電池が東京都での設置が義務化され、 電気代の高騰もあり、需要が拡大しているため、今後さらに成長する分野で活躍できます。 【入社後の流れは?】 手厚い研修制度で、商材の基礎知識や提案の流れなどをイチから親身にレクチャーします。 営業としてここからキャリアを築きたい方、ステップアップしたい方に最適な環境です。 ■チーム組織構成 ・平均年齢30歳 ・20代~30代のメンバーが活躍中! 年齢や経験に関わらず意見交換しあえるフラットな関係が特長です。 男女比(男性62:女性38)※女性管理職登用実績あり ■時間内で効率的に働く方針です! 当社では、できる限り残業はせずに業務時間内に効率的に業務を進めることを推進。1日のスケジュールの調整は個人の裁量に任せています。 時間を効率的に使うことで、自分自身の生活も豊かにしてほしいと考えてのことです。 【一日の勤務例】 外装施工/太陽光営業の場合 08:00 出社/メールやスケジュールの確認 10:00 お客様先訪問(3件) 12:00 お昼休憩 16:00 帰社・内勤勤務/書類作成 18:00 退社 ■「働き方改革」推進中! 社員には腰を据えてムリなく働いてほしいと考え、社内では「働き方改革」を推進しています。 直近では社員の声を受けて、土曜の出勤日をなくし年間休日数を120日に引き上げました! 今後もさらに働きやすい環境づくりを進めていきます。 ■実績をアピールできる「GH発表会」! ゴウダでは3カ月に1度、社員が仕事の成果を発表する「GH発表会」を開催しています。 この制度は、当社の50年の歴史の中で40年以上続く伝統ある制度です。 【GH発表会とは?】 全国の営業所の社員が3カ月に1度集まり、直近3か月間の振り返りの場として、自分が頑張ってきたことを社員全員の前にて、自分の言葉で発表することができます。社長含む役員が出席するため、直接アドバイスや評価を受けることが可能です。他拠点の社員と情報共有することで、会社全体にノウハウが蓄積され、業務改善に繋がり、組織力が高まります。また、この場を通じて昇格・昇給することもありますので、どの社員にもチャンスが必ずあります! ■健康経営優良法人2025に認定! 当社は社員の健康管理には特に配慮しています。社員全員の健康診断に加えて、35歳以上の社員の人間ドック受診推奨や、事業所内喫煙所廃止、有休奨励日の設定やウォーキング参加奨励など、健康維持のためのさまざまな取り組みを行なっています。これらの取り組みが評価され、2025年には経済産業省が選出する「健康経営優良法人2025(中小規模法人部門)」に認定!今後も社員の皆が安心して働ける会社づくりを目指して、健康管理の取り組みを進めてまいります。 |
| 労働条件 |
■勤務地 家賃月2万円で社宅への入居可能 ※ご希望や居住地を考慮の上で配属先を決定 ※希望外での転居を伴う転勤なし ※マイカー・バイク通勤OK 【静岡営業所】 静岡県掛川市中5251-1 最寄り駅:菊川駅 【西東京営業所】 東京都立川市泉町935立飛リアルエステート208号-A 最寄り駅:立飛駅 【横浜営業所】 神奈川県横浜市都筑区茅ケ崎中央8-36 最寄り駅:センター南駅 【浦和営業所】 埼玉県さいたま市緑区上野田694-1 最寄り駅:浦和美園駅 【千葉営業所】 千葉県千葉市花見川区宇那谷町1502 最寄り駅:志津駅 【北関東営業所】 茨城県古河市上砂井字新開285-1 最寄り駅:栗橋駅 【掛川ショールーム】 静岡県掛川市南1-2-14 最寄り駅:掛川駅 【名古屋営業所】 愛知県知多郡阿久比町草木万場10 最寄り駅:坂部駅 【大阪営業所】 大阪府茨木市五日市緑町2-28ゴウダ名神茨木ビル 最寄り駅:JR総持寺駅 【滋賀営業所】 滋賀県野洲市市三宅四ノ次451-1 最寄り駅:野洲駅 【福岡営業所】 福岡県太宰府市宰都1-8-5 最寄り駅:都府楼前駅 【東北営業所】 宮城県加美郡色麻町四かま本郷5-2 最寄り駅:西古川駅 ■勤務時間 8:30~17:30(所定労働時間7時間55分/休憩65分) 平均残業時間:月19時間程度 ■雇用形態 正社員 試用期間:3カ月(給与・待遇に変動はありません) ■給与 ※これまでの経験、スキルを考慮のうえ決定します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6月・11月)以上 交通費全額支給 時間外手当 住宅手当 家族手当 首都圏手当 資格手当 役職手当 GH手当 インフレ手当 ■待遇・福利厚生 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 厚生年金基金 確定給付年金制度 制服貸与 社用車貸与 携帯電話・PC・タブレット貸与(iPhone、iPad) 社宅あり(単身者の場合/駐車場代込みで家賃2万円)※世帯主は別途規定有 退職金制度(勤続3年以上) 財形貯蓄 社内イベントあり(55周年イベント企画中!) 優秀社員評価制度 団体定期保険 研修制度(階層別研修、OJT研修) 資格補助制度 U・Iターン支援あり(引越しサポート支援) 誕生日にプレゼントあり(社長からの直筆メッセージ付!) ■休日休暇 年間休日120日 完全週休2日制(土・日・祝) 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 慶弔休暇 有給休暇 ※平均有給休暇取得日数11日(2024年度) 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業職の経験1年以上(業界は問わない)・普通自動車運転免許(AT限定可) 【歓迎(WANT)】 ・自分の実力・結果を正当に評価されたい方・短期間で成長したい、新しいことに挑戦したい方 ・環境や生活に関わる仕事・商材を扱いたい方 ・マネジメントに挑戦したい方 ・キャリアも年収も上げたい方 ・ハウスメーカーや建築会社での就業経験がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/17 |
| 求人番号 | 6120869 |
採用企業情報
- ゴウダ株式会社
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- 資本金24,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- その他
- エネルギー
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会社概要
【設立】1971年3月
【代表者】合田 真博
【自己資本金】247億円
【売上高】320億円(2024年10月 グループ実績)
【従業員数】1,500名
【本社所在地】大阪府茨木市上郡2-13-14
【その他事業所】大阪、滋賀、東京、埼玉、千葉、神奈川、茨城、愛知、静岡、宮城、北海道、山口、福岡
【事業内容】
■外装材のプレカット加工
■内装材のプレカット加工
■住宅用フレーム・サッシ・パネルの組み付け
■内外装材の施工
■パッケージ製品・施工資材の製造販売
■物流業務(運送事業、包装事業、保管・荷役事業)
■太陽光発電システム・蓄電池・V2Hの施工販売
■住まいのリノベーション
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