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| 部署・役職名 | 事業企画/開発 |
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| 仕事内容 |
◆業務内容 ・日本の社会課題解決がミッション。数億~数十億円の売上規模を生み出すPMを担う。 ・課題探索、戦略策定、PoC検証、事業拡大まで新規事業を一気通貫で推進する。 ・自社の強固なアセットを最大限活用し、0→1での新規事業創出を実現する。 ・社内外のパートナーと連携し、新サービス開発やサービス連携による新たな価値創出。 ・マーケット分析、戦略立案から施策推進、チームビルディングまで幅広くコミット。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・全労働市場の未利用マーケットをターゲットとした新規事業戦略の策定と実行。 ・社内外ステークホルダーやサービスと連携した中長期シナリオ・ビジネス検討。 ・ユーザー・クライアントの課題解決に向けた新規施策の企画立案とビジネスインパクト創出。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 立ち上げ部署で大きな決裁権と責任感を持ち、新規事業戦略設計に一貫して裁量を持つ。 ✅ 急成長フェーズにあり、施策の改善成果を残しやすく、高い社会貢献性を実感できる。 ✅ エンジニアリング組織と連動した事業開発を積極的に推進でき、多様な課題解決に挑める。 ✅ フレックス制、年間休日120日、リラックス休暇も充実。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・「社員がアプリを利用して働くと報酬が上乗せされるユニークな制度。 ・「チームビルディング」費用をチームで自由に利用でき、コミュニケーションを活性化。 ・書籍購入やセミナー費用補助など、従業員のスキルアップ・成長を強力に後押し。 |
| 労働条件 |
■勤務地 東京都港区東新橋 ■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム 11:30〜15:30) 標準勤務時間 09:30〜18:30 ※1日8時間勤務×月勤務日数分が1ヶ月の勤務時間数となります ■休日 ・年間休日120日 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・有給休暇 ・年末年始休暇 ・リラックス休暇(通常の有給休暇と別で入社時に付与される休暇) ・産前産後休暇 ・出産休暇(男性社員の妻が出産するときの休暇) ・子の看護休暇(子どもの看護時に使える休暇) ・慶弔休暇 ・コロナワクチン接種休暇 ■福利厚生 ・従業員持株会(従業員が自社株を購入できる制度/持株会へ要加入) ・ダブミー(社員が自社媒体を使って働くと報酬が2倍になる制度) ・通勤交通費支給(上限:50,000円 /月) ・チームビルディング費用補助(1人当たり5,000円/月) ・部活動補助制度 ・書籍購入補助 ・セミナー費用補助 ・結婚祝い金/結婚ギフト |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・システム企画経験・事業開発経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 6120831 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット 商社
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- コンサル・IT関連・不動産・金融・スタートアップ等に強みを持っており、書類添削&面接対策&キャリア相談&内定後の年収交渉等すべてを無料で実施させていただいております。 ■弊社の特徴 ◇国内大手コンサルファーム出身者が複数在籍 ◇幅広い業界出身者が在籍しており企業とのパイプが太い
- (2025/07/02)
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