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【東京/発注者】自社物件の施工管理（住宅）社員還元の社風で福利厚生充実/転勤・出張なし

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【東京/発注者】自社物件の施工管理（住宅）社員還元の社風で福利厚生充実/転勤・出張なし
職種	建築施工管理内装施工管理リフォーム施工管理
業種	デベロッパー建設・建築・土木
勤務地	東京都
仕事内容	■社員還元の社風で福利厚生充実《住宅手当・子供手当・出産祝い金・資格取得補助》/自社物件のため発注側での施工管理【担当業務】杉並区・世田谷区・中野区をメインに同社にて建売、注文住宅（木造在来工法中心）の施工管理全般をお任せします。木造2階建て、木造3階建ての戸建住宅が主流ですが、本人の適正、現場の立地や工事配分も加味し木造アパートやRG新築マンション等を担当して頂く場合もございます。変更の範囲：会社の定める業務【業務詳細】・積算～発注業務・安全管理、品質管理・工程管理、予算管理・スケジュール、進捗管理 ■働く環境【充実した福利厚生】・住宅支援制度：自社他社を問わず自宅を「購入」もしくは「建築」した場合、取得後1年目〜5年目は毎年20万円、6〜10年目は毎年10万円を毎年1月に支給。・子供手当制度：18歳未満の子供一人当たり年額30万円を支給・資格手当制度：指定資格に関して年額支給 ■事業内容・建売住宅の設計施工・ホームリノベーション（リフォーム工事事業）・注文住宅の設計施工・不動産売買・ビル、マンションの大規模修繕 ■企業特徴建売住宅、注文住宅、戸建・マンション・ビルのリフォーム等、住まいに関するご相談を柔軟に、誠実に、スピーディーに自社一貫体制で対応しています。建てて終わりではなく、安心の品質管理とサポート体制で、お客様の「今」に向き合い、快適で明るい「未来」に向かうお手伝いをさせていただいています。長いスパンにわたる住まいの役割を、街並みとの調和も視野に入れて、住宅のプロとして、最適な住環境を提案しています。広告・宣伝を一切行っていないにも関わらず、リピートやご紹介、口コミで多くの依頼をいただいている同社。一つひとつの仕事をお客様にご満足していただける形で引き渡すのが最大の営業活動と考え、プロジェクトに全力で取り組んでいます。
労働条件	【勤務地】本社東京都杉並区阿佐谷南3-50-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙最寄駅：JR中央線　荻窪駅転勤・出張：無【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：有（2ヶ月）試用期間中の条件：変更なし【賃金形態】月給制固定残業代制/超過分別途支給昇給：有【就業時間】 9：00～18：00（所定労働時間：8時間0分）休憩：60分時間外労働：有時短勤務：相談可【休日・休暇】年間休日数：114日休日休暇形態：週休2日制・シフト制年間有給休暇：10～20日（下限日数は、入社直後の付与日数をなります）・育児休暇取得実績あり・GW、夏季、年末年始（1週間以上）の連続休暇・有給休暇（入社時最大10日・2年目以降11日～20日）・特別休暇、慶弔見舞休暇、傷病休暇、育児介護休暇【教育制度】・OJT：経験豊富な社員が丁寧に教育します。・資格取得支援制度：在籍中に一級建築士、二級建築士を取得した場合、受験料/申請手数料/登録資格料を全額支給【諸手当】通勤手当：会社規定に基づき支給住宅支援制度：自社他社を問わず自宅を「購入」もしくは「建築」した場合、取得後1年目～5年目は毎年20万円、6～10年目は毎年10万円を支給子供手当制度：18歳未満の子供一人当たり年額30万円を支給資格手当制度：指定資格に関して年額支給（例：一級建築士180,000円、一級施工管理技士120,000円ほか）残業手当：有【社会保険】健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有【福利厚生その他】・産休、育休、時短取得制度あり・出産祝い金制度：子供一人当たり20万円を支給・確定拠出年金・社有車貸与・自宅駐車場会社負担【寮社宅】無【退職金制度】無【定年】 70歳
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車免許【歓迎（WANT）】・何らかの建築施工管理経験がある方
アピールポイント	女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/22
求人番号	6120784

採用企業情報

株式会社グランビル

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