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【福岡勤務】業務構造変革を共創する導入コンサルタント/Presalesマネージャー｜製造業DXの旗振り役
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
キャディ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
| 部署・役職名 | 【福岡勤務】業務構造変革を共創する導入コンサルタント/Presalesマネージャー｜製造業DXの旗振り役 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■ ミッション CADDiは、シリーズCを経て累計257.3億円の大型資金調達を実現し、英アトミコなどグローバルVCの支援を受けながら、北米を含むグローバル市場への展開を加速させています。 挑むのは、最大の産業である製造業に横たわる“見えづらく、複雑な構造課題”の可視化と変革です。 その起点となるのが、導入前フェーズにおけるPresalesです。 私たちは、Presalesを“業務構造を捉えて物語を描く”共創パートナーと位置付けています。 Presalesには、顧客との対話を通じて業務構造を読み解き、変革の旗を立て、トライアル設計を通じて“このプロダクトで何が変わるのか”を具体化する力が求められます。 その本質は、単なる導入支援ではなく、「現場の声」と「経営の意志」をつなぎ、構想から運用まで一気通貫で顧客と伴走すること。 プロダクトが進化し続けるこのフェーズでは、正解もテンプレートも存在しません。 だからこそ、複雑な顧客課題に仮説を立て、社内外の知を巻き込み、変化のストーリーを自ら描いていく。そのプロセス自体が、事業の進化を形づくるダイナミックな挑戦です。 仲間と共に知見を型化し、まだ誰もやったことのない導入のあり方を生み出す。 そんな「変化の旗手」として、業界にインパクトを残すポジションです。 ■ 具体的な職務内容 ・顧客の中長期的な業務／経営課題に基づくトライアル設計・課題提起 ・顧客インサイトの構造化と、プロダクトへのフィードバック設計 ・提案ナレッジの型化／ドキュメント標準化・チーム育成支援 ・FS／CS／PdMなどとの連携による、導入プロセスの高度化 ・複数部門巻き込み型のプロジェクト設計とアップセル機会の創出 ■ やりがいや魅力 ・組織の型づくりや、事業全体に影響を与える提案戦略にも関与できる ・PdMや開発との連携により、プロダクト側の意思決定にも関与可能 ・立ち上げ部署で、仕組み化・拡張フェーズの中心メンバーとなれる ・顧客の中核業務（調達・設計・生産など）に深く入り込める |
| 労働条件 |
■給与 年収800万円～1200万円 ※当社規定グレードの給与レンジに応じて決定します ※ストックオプション付与あり ※管理監督者としての採用を想定 ※昇給あり（原則年2回） ■雇用形態：正社員 ■勤務時間：原則 9:00～18:00 ※休憩1時間含む、時間外労働あり ■休日・休暇 ・土日/祝日 ・夏季休暇（3日間） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可） ■福利厚生 ・社会保険完備 ・交通費支給（上限15万円） ・産前産後休暇 ・育児休暇（男女とも取得実績あり） ・諸休暇（リフレッシュ休暇、忌引き休暇等） ・補助金（引越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等） ・全社員へのストックオプション付与 ・健康診断/婦人科検診費用負担 ・社用PC貸与 ・社用携帯（iPhone）貸与 ※原則セールス職のみ ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど） ・全社表彰 ・部活動 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 下記いずれかを通じて、業務課題の整理〜仮説提案〜トライアル設計などの「構造的な業務提案経験」を有する方BtoB領域におけるソリューション提案経験（コンサル／セールス／プリセールス／PM／BizDev等） SaaSまたはITプロダクトにおけるセールス・導入支援(CS/Presales)・トライアル設計・PoC主導経験 IT/業務コンサルファームでの構想策定・PoC設計のリード経験 SIerやPMポジションでの要件定義～実装プロジェクト推進経験 RPAなどの業務設計／導入支援における構造的提案の経験 製造業での調達・設計・生産技術など業務経験＋業務改革・改善の実務経験 ※マネージャー層の場合は、加えて以下のいずれか： 組織の型化、育成、プロセス再設計などのマネジメント経験 エンタープライズ向け提案プロジェクトにおける戦略的リード経験 【歓迎（WANT）】 ・製造業向けのERP／SCMなど業務アプリケーション導入経験・顧客や社内との共創プロジェクトにおけるチームリード／育成経験 ・トライアル設計やKPI設計の標準化・再現性構築への貢献経験 ◇求める人物像 ・顧客の業務構造に踏み込み、あるべき姿を描ききる意志のある方 ・チームの成長と再現性ある仕組みをつくることに情熱を持てる方 ・社内外の関係者を巻き込み、提案の質と組織力を高められる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 6120576 |
採用企業情報
- キャディ株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
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会社概要
【代表者】代表取締役 加藤 勇志郎
【資本金】1億円（資本準備金含み、217.2億円）
【従業員数】596名（2025年4月1日時点※直雇用・役員のみ）
【本社所在地】東京都台東区浅草橋4-2-2
【その他事業所】大阪、名古屋、福岡
キャディ株式会社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。日本をはじめアメリカ、ベトナム、タイを含む4カ国で事業を展開し、製造業のグローバルな変革を実現していきます。累計資金調達額は257.3億円。
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