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| 部署・役職名 | 【システム企画/管理職候補】上流工程の経験を活かせる/証券取引システムの企画・開発業務◆ネット証券/リモートワーク可 |
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| 仕事内容 |
■業務内容 個人投資家向け証券取引システムの開発業務における管理職候補(サブリーダー)を募集します。 当社のシステム開発の業務では、具体的なシステム構築やコーディングはシステムベンダーに依頼しています。 そのため、担当業務には直接的な開発作業は含まれません。 企画・要件定義・設計・テスト・リリースと一貫して担当いただきますが、システム開発における上流工程(企画・要件定義等)や社内関係部署を巻き込んだプロジェクトリード、ベンダーコントロールが特に求められる役割となります。 <担当業務例> ・システムベンダー向けの提案依頼書(RFP)の作成 ・RFPに基づく要件定義書の精査 ・要件定義に基づく設計書の精査 ・システムベンダーの進捗管理等のプロジェクト管理 ・システムベンダーより納品されたシステムの受入テスト ・リリースの作業手順の精査、スケジュール調整 ■魅力 米国株やFX、投資信託などの事業強化、スマホアプリやPC/スマホ向けWEBサイトの機能強化、UI/UX改善、既存商品の制度変更対応など、ミッションクリティカルな開発を多数経験できます。 商品別やレイヤー別など担当範囲を限定しておらず、事業を構成する各種システムを俯瞰して案件に携われます。 個人投資家向けサービスのシステムであるため、エンドユーザーの反応をダイレクトに感じることができます。 安定性や品質、セキュリティを求められる金融システムの開発・保守に携われ、社会貢献性の高い業務です。 ■組織・働き方 募集対象のシステム部-システム企画は社員17名(うち部長1名、課長2名)所属しており、20代が9名、30代が5名、40代が1名、50代が2名と各年代バランスよく構成しています。担当する年間のシステム投資額は約30億円にのぼり1人あたりの担当案件の規模が大きく、かつ裁量のある働き方が可能です。 担当者間やシステムベンダー、社内関係部署と密にコミュニケーションを取って業務を行っています。情報共有や連携を重視しており、担当間に限らず担当外のメンバーからの協力やフォロー、アドバイスも受けやすい環境です。 個々人の希望や事情、業務状況に合わせてオフィス出社/リモートワークを柔軟に使い分けており、多様な働き方が可能です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■試用期間 3ヵ月(試用期間中の給与・待遇に変動はありません) ■年収 800万円~1,000万円(経験・能力等を考慮し、当社規定にて優遇します) ■月額給与 480,000円〜(役職加算含む、固定残業無し) ■正社員平均年収(2024年度実績) 942万円 ■職位毎の平均年齢と平均報酬(2024年度実績) ・一般職位(若手5年目まで除く):790万円 ・サブリーダー(平均33歳):910万円 ・リーダー(平均39歳):1170万円 ・部室長(平均43歳):1560万円 ■昇給 年1回(4月) ■賞与 年1回(5月)※業績連動賞与+パフォーマンス連動賞与 ■勤務地 東京都千代田区(札幌コールセンター配属の方は、北海道札幌市の勤務となります) ■転勤の有無 原則転勤はありませんが、顧客サポート部札幌コールセンター配属の方は、北海道札幌市勤務となります。 ■勤務時間 8:30~17:30(実働8時間)※担当業務により異なる場合があります ■休日休暇 完全週休2日制(土・日曜日) 、祝日、年末年始、有給休暇(初年度16日、その後は勤務期間に応じて最高24日/年)、慶弔休暇、 産前産後休業制度、育児休職制度、介護休職制度 他 ■諸手当 時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、役職手当、通勤手当、在宅勤務手当、住宅関連手当 ■保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■定年 60歳満了日(定年後再雇用制度あり) ■福利厚生 確定拠出年金制度、従業員持株会、人間ドック補助金と特別休暇制度、婦人科系健康診断補助金、インフルエンザ予防接種、 資格取得奨励制度、外部研修受講の支援、会員制福利厚生制度(レジャー、宿泊施設、飲食など多様なサービスを割引で利用可能) オフィスコンビニ / 社内リフレッシュエリア(フリードリンク、ウォーターサーバー設置) ■研修制度 新入社員研修、OJT研修、リーダーシップ研修、社外セミナー、他 ■屋内原則禁煙(喫煙室あり) ■在宅勤務用パソコン一式貸与 ■変更の範囲 会社の定める業務 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・社会人経験6年以上(業界問わず)・BtoCのシステム分野における上流工程(導入・企画・要件定義等)の経験 ・プロジェクトマネジメント、ベンダーコントロールの経験 【歓迎(WANT)】 ・証券会社におけるシステム開発の経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/03 |
| 求人番号 | 6120496 |
採用企業情報
- 松井証券株式会社
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- 資本金11,944百万円
- 会社規模101-500人
- 証券
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会社概要
【設立】1931年3月
【代表者】代表取締役社長 和里田 聰
【資本金】119億4491万4,736円
【従業員数】217名(2025年3月31日現在)
【本社所在地】東京都千代田区麹町一丁目4番地
【事業内容】金融商品取引法に基づく金融商品取引業
■事業概要
松井証券はオンライン専業の証券会社であり、オンラインサービス証券大手5社の一角に数えられています。
日本株、米国株、FX(外国為替)、投資信託、先物オプション、NISA、iDeCo等多くの商品をそろえ、インターネットを通じて個人投資家向けに金融商品・サービスを提供しています。
オンライン証券業界におけるシェアを維持・拡大するため、今後も顧客満足度の向上に資する付加価値の高い商品・サービスの開発・提供に取り組み、顧客基盤の強化を目指していきます。
■提供価値「投資をまじめに、おもしろく。」
株式投資に対して「わかりにくい」「ちょっと怖い」「多額の資金が必要」といったイメージがあり、敷居が高いと感じる方が多いのではないのでしょうか。
当社はそのような心理的な壁を取り払い、投資をより身近なものに、そして、人生における発見と成長につながるような体験を得ていただきたいという思いから、多様な「アイデアの提供」を松井証券の価値として定めています。
投資に関する動画の提供やお客様に寄り添ったサポート体制の充実、少額から始められるサービスの提供など、投資を始めるハードルを下げ、投資が楽しくなるようなアイデアあふれる商品・サービスの提供を目指します。
■社風
当社は『お客様の豊かな⼈⽣をサポートする。』を企業理念に掲げ、活動しています。
時代と共に「豊かな生活」の価値観は変化し、その価値観は一人ひとり異なります。
私たちは100年の歴史のなかで、時代の変化や多様なニーズに合わせて自己変革を繰り返し、
新しいサービスを生み出してきました。
その根源にあるのは、「まじめ」でありながら「おもしろい」ことを探求する社員200人の創造力です。
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