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【次世代型コンサルファーム】組織・事業作りに挑むマネージャー募集（幹部候補）

年収：800万～ 2000万

採用企業案件

役員面接

採用企業

部署・役職名	【次世代型コンサルファーム】組織・事業作りに挑むマネージャー募集（幹部候補）
職種	戦略コンサルタント業務プロセスコンサルタントシステムコンサルタント
業種	コンサルティング人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	弊社は、大手コンサルティングファーム出身メンバーを中心に構成された、「次世代型のコンサルティングで、日本を強くする」ことを掲げるビジネス・インキュベーションファームです。ポストコンサル特化の転職エージェント事業・フリーランス向けプラットフォーム事業を基盤に、正社員コンサルタントとプロ人材（フリーコンサル）を組み合わせたハイブリッドなチームで、大手企業のDX／ITプロジェクトや新規事業に伴走しています。 ■期待役割（マネージャー／シニアマネージャー）・コンサルティング事業部の中核メンバーとして、大手企業のプロジェクトをリードし、成果創出まで責任を持つこと・正社員とプロ人材で構成されるハイブリッドチームのリーダーとして、デリバリー品質・生産性・収益性をマネジメントすること ■業務内容ご経験・志向に応じて、下記の業務を中心にお任せします。・大手企業のDX／ITプロジェクトにおけるコンサルティング業務全般のリード　└ 要件整理／企画立案／ロードマップ策定／ステークホルダーマネジメント／チームマネジメント・新規事業やDX推進に伴うプロジェクトマネジメント　└ 戦略策定〜PoC〜本格展開までの一連のプロセス設計・推進・AI×コンサルのビジネスモデル設計・検証　└ 生成AIを活用した業務変革・新サービスの企画・検証／オファリング化・スタートアップ企業としての社内業務・新規事業の立ち上げ・実行の統括　└ 自社サービス／プロダクトの企画・改善、業務プロセス構築、オペレーション設計・初期顧客の開拓、提案、デリバリーの統括　└ アカウントプラン策定、提案方針の決定、チームの成果創出に対する責任 ■ele&companyについて 2024年に転職エージェント事業／フリーランス向けプラットフォーム事業を祖業として設立。 2025年よりコンサルティング事業部を立ち上げたブティックファームです。・大手コンサルファーム出身メンバーを中心とした少数精鋭チーム・平均年齢27歳という若い組織でありながら、コンサルティング事業×連続的な新規事業立ち上げを両輪で推進・正社員とプロ人材を組み合わせ、人手不足時代における次世代型コンサルティングモデルを実装し、コンサル業界の変革を目指しています ■実績・コンサル事業部立ち上げ初年度に売上2億円を達成（昨年度比+1,600％）・売上高1兆円超の大手企業と直接取引し、下記テーマでコンサルティング支援　└ 生成AI活用促進・ユースケース検証PoC支援　└ DX推進／PJマネジメント支援　└ エンタープライズ営業BPR支援　└ 人的資本経営支援（社内エンゲージメント向上）・コンサルティングファーム／SIerを中心に協業先100社以上・フリーコンサル向けプラットフォーム事業の立ち上げ　└ 登録フリーランス300名以上・コンサル出身者向けのメディアおよびコミュニティを運営 ■このポジションの魅力（マネージャー視点） ◎ 新しいコンサルティングモデルを「設計する側」に回れるレポート納品で終わらず、現場に入り込み、戦略〜実行まで伴走するコンサルモデルを、マネージャーとして設計・改善しながら立ち上げていくことができます。 ◎ コンサルだけでなく「事業づくり・組織づくり」の0→1を主導できるクライアント案件に加え、AI×コンサルやスポーツ・エンタメなどの新規事業、社内オペレーションやチーム体制の設計など、事業側・組織側の0→1をリードする立場で関わることができます。 ◎ プロ人材を束ねるハイブリッドチームマネジメント戦略ファーム／BIG4／事業会社出身のフリーコンサルと自社メンバーを組み合わせたチームを率い、プロ人材の力を最大限引き出しながら成果を出す、一段上のマネジメント経験を積めます。 ◎ ワンプール制で、事業責任者候補としての“横断スキル”を磨ける新規事業、セールス／マーケ支援、IT PMOなど、特定領域に縛られないワンプール制で、マルチなテーマ・業界の案件をリードすることで、将来の事業責任者・独立に耐えうる横断スキルが身につきます。
労働条件	■報酬体系（目安）・シニアアソシエイト：700～1,100万・マネージャー：1,200～1,500万・シニアマネージャー：1,500～1,800万・ディレクター：1,800～2,500万・パートナー：2,000万円～成果次第で上限なし ■雇用形態・正社員（試用期間6ヶ月） ■勤務地・基本ハイブリッド（オフィス/リモートワーク）・プロジェクトのクライアント先（都内近郊ほか） ※プロジェクトにより出社頻度は異なります。 ■勤務時間・フレックスタイム制 ※プロジェクト状況に合わせて柔軟に調整可 ■休日・休暇・完全週休2日制・年次有給休暇（入社日に10日付与） ■福利厚生・社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金保険）・フレックスタイム制度・通勤手当（会社規定に基づき支給）・リモートワーク導入・副業／社内副業・社内起業支援制度ほか
応募資格	【必須（MUST）】・コンサルティングファームにおける勤務経験（3年程度）【歓迎（WANT）】・スタートアップフェーズの会社で組織ごと大きくしていきたいと考えている方・新規事業立ち上げ/会社経営に興味がある方・SEからコンサルタントへのキャリアチェンジを考えている方
アピールポイント	新規事業成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/14
求人番号	6120408

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株式会社ele＆company

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