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| 部署・役職名 | 【CEO直下】事業開発コアスタッフ(Business Development)【フルフレックス・リモート勤務可/東京大学エッジキャピタル(UTEC)等から6億円超の資金調達済み/世界初の高精度認証技術をベースにハンズフリー事業を展開】 |
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●採用背景 ~世界初の「ヒト版」ETCの実現に向けて~ 私たちの課題意識は、リアル世界での認証は今も煩雑なままということです。 モバイル端末の中には各種アプリが多数混在し、NFC、QR、場合によっては物理的な会員カードなど認証方法も様々です。オンラインでは当たり前のシームレスな認証がリアルでは実現できていません。 私たちが目指すのはスマホのアプリ1つでどんな場面でも「シームレスな認証」が可能になる世界です。 その鍵を握るのは、スリープ状態のスマートフォンで ハンズフリー・非接触の個人認証ができる、当社の独自技術です。 私たちが独自に開発した技術および特許では、 ほぼ全てのスマートフォンに搭載されているBluetoothビーコンを用いて セキュアな個人認証技術と高速高精度(10cm単位)な位置測定技術により、 スリープ状態のスマートフォンでのハンズフリー認証や非接触認証を可能にしました。 この技術で、リアルの世界に仮想の認証・決済ゲートを構築することができます。いわば世界初の「ヒト版」ETCの実現です。 当社のハンズフリー技術を搭載したPOSレジの試作機を2025年10月に東京ビッグサイトで開催された「CEATEC2025」に出展し、450人を超える来場者にハンズフリーの買い物体験を実感いただくなど大きな反響をいただきました。また2024年には当社のハンズフリーゲートの試作機が公開され日経新聞の各誌に取り上げられています。 現在、多くのお客様と共同開発プロジェクトが進行しており、今回は事業開発のスピードアップのための増員の募集となります。 ●仕事内容 当社の事業開発ポジションとして、新規事業領域の探索から仮説検証、パートナーシップ構築、Go-To-Market戦略の策定・実行までを一気通貫で担っていただきます。 CEO倉内の直下にて、CEOのレポートラインのもと、社内外の多様なステークホルダーを巻き込みながら、事業の0→1・1→10のフェーズを推進していただくポジションです。 主な業務内容 ◆新規事業領域での仮説立案および検証 -ユーザーリサーチ(インタビュー、サーベイ等)を通じた顧客課題の特定 -PoCやMVPの設計・実行・振り返りによる事業性検証 ◆新規/既存事業領域でのパートナー開拓・アライアンス推進 -ターゲット企業の選定・リストアップ ◆提案活動(企画書作成・提案・折衝) -条件交渉から契約締結(NDA/基本契約/個別契約など)までの推進 ◆社内横断プロジェクトのリード -プロダクト、セールス、マーケティング、CSなど他職種メンバーとの連携 -複数部門を巻き込んだプロジェクトの企画・推進・進捗管理 ◆Go-To-Market戦略の策定と実行 -価格戦略・収益モデルの検討・設計 -販売チャネルの設計(直販、パートナー経由など) -営業/CS体制などの販売体制構築と、そのオペレーション設計 ◆KPI設計・モニタリングおよび改善提案 -事業KPIの設計・モニタリング -データに基づいた改善施策の立案・実行 ※ご経験・ご志向に応じて、その他関連領域の業務もお任せしていきます。 |
| 労働条件 |
【処遇】700万円 ~1200万円+インセンティブ(ストックオプション等) 東京オフィス:東京都港区浜松町2丁目5−3 リブポート浜松町417(JR浜松町駅徒歩1分、都営大江戸線大門駅徒歩4分) ※出社がベースですが週に1~2日程度のリモート勤務が可能 【就業時間】1日の所定労働時間8時間(休憩60分)のスーパーフレックスタイム制(コアタイムなし)。始業開始時間と終業時間を社員が自由に決められます。 【休日・休暇】土日祝・年末年始休暇 年間休日120日 その他応相談 【昇給・賞与】能力に応じて相談 【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【受動喫煙対策】屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 下記のようなご経験いずれかをお持ちの方。-B2B領域での事業開発、事業企画、アライアンス、経営戦略コンサルティングなどの実務経験(目安:2年以上) -顧客・市場課題の特定から、解決策の提案、PoC〜案件化/事業化までの一連の推進経験 -複数部門(プロダクト、営業、管理部門など)を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 -意思決定のための定量分析経験 -Excel / スプレッドシートを用いたKPI管理 -簡易な事業・財務モデル(収支シミュレーション等)の作成経験 【歓迎(WANT)】 下記のようなご経験お持ちの方も歓迎いたします。-スタートアップにおける新規事業の0→1立ち上げ、1→10グロースに携わった経験 -対外折衝・契約交渉の実務経験 -NDA / 基本契約 / 個別契約の理解と運用経験 -英語を用いた交渉・契約実務、あるいは海外パートナー開拓の経験 -資金調達やIR資料作成の経験 【求める人物像】 -不確実性の高い環境でも、自ら課題を定義し、手を動かしながら推進できる方 -定量・定性の両面から物事を捉え、仮説検証を高速に回せる方 -社内外のステークホルダーを巻き込みながら、オープンにコミュニケーションできる方 -当社の事業やプロダクトの世界観に共感し、中長期的な事業づくりにコミットいただける方 ▼当ポジションの魅力: 世界で当社にしかできない、次世代のハンズフリープロダクト/サービスを作ることができる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 ストックオプション制度あり 年間休日120日以上 新規事業 完全土日休み フレックスタイム マネジメント業務なし |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/28 |
| 求人番号 | 6120247 |
採用企業情報
- Sinumy株式会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模非公開
- ソフトウエア
- その他
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会社概要
【設立】2018年6月
【代表者】倉内 亮弥
【資本金】1億円(資本準備金含む)
【本社所在地】大阪市北区角田町8番47号
【その他事業所】東京、大阪
【事業内容】
■コンピュータ、周辺機器その他ソフトウェア開発、製造、販売
■コンピュータソフトウェアおよびハードウェアのコンサルティング、企画、研究、開発、販売 ・通信システムによる情報・画像の収集・配信・処理
【代表プロフィール】
代表取締役 倉内亮弥
東京大学薬学部卒業後、新卒入社までのギャップタームにて創業期スタートアップのCADDiでのインターンを経験。スタートアップへの想いを強める。 コンサルティングファームのマッキンゼー・アンド・カンパニーに新卒入社。国内外のヘルスケア企業をクライアントとし、中長期戦略策定、M&A、全社再生等の幅広いテーマのプロジェクトに従事。
その後オンライン薬局を運営するPharmaXに創業期から参画し4年間在籍。執行役員・事業部長として事業立ち上げを牽引。2025年2月にSinumyに参画し、同6月に取締役COO就任。2025年6月、代表取締役CEOに就任。
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