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【デジタルテクノロジー戦略本部】今後リリース予定のHR系のサービスを中心としたモバイルアプリ開発をご担当いただきます！
年収：応相談
採用企業案件
株式会社マイナビ
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- 資本金2,102百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
| 部署・役職名 | 【デジタルテクノロジー戦略本部】今後リリース予定のHR系のサービスを中心としたモバイルアプリ開発をご担当いただきます！ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜業務概要＞ 今後リリース予定のHR系のサービスを中心としたモバイルアプリ開発をご担当いただきます。 マイナビブランドを始めとしたサービス、プロダクトのモバイルアプリの開発・保守運用・改善など <具体的な業務例> ・新規/既存の機能開発、改善提案や調整、実装やリリース作業、保守運用業務 ・コード品質の担保および改善 ・技術選定および導入（言語、フレームワーク、アーキテクチャ、関連サービス等の選定および意思決定） ・技術的負債の解消、リファクタリング ・問い合わせ対応 ご経験に応じて、チームメンバーの技術的なリード・支援・教育など、さまざまな業務をお任せしたいと考えています。 ＜担当サービス例＞ ・マイナビジョブサーチ（求人情報まとめサイト） ・新規サービス など ※ご経験、スキルによってお任せするサービス・システムを決定いたします。 ＜チームのミッション（目指している方向性）＞ マイナビグループのデジタル戦略の実行部隊として、システムの内製開発化をリードし、ビジネススピード向上やデジタルイノベーション創出、ビジネスプロセス改善を実現する。 【ビジョン】 ・ソフトウェア開発領域でマイナビグループ内で最も信頼されている組織 ・多様な人材が活躍し、内製開発を起点としたイノベーションを起こせる組織 【バリュー】 ・感謝と敬意 ・先見性と想像力 ・つなげる力と巻き込む力 ・挑戦心と実践力 ・ウェルビーイング 【カルチャー】 ・フラットカルチャー ＜魅力・やりがい＞ ・新規を含む様々なサービス・プロダクトの開発および企画に参加することができ、当事者としてブランドの立ち上げやグロースに関わり、事業への貢献を実感することができる ・プロダクトオーナーや事業部のマーケティング部門・営業部門・カスタマーサクセスなどの各セクションと仕事することができ、ビジネスを感じながら仕事をすることができる ・新規プロジェクトも多い為、自身の意見を開発組織や開発手法として反映させることができる ・多くのユーザーに利用してもらえるサービス・プロダクトに関わることができる ＜身につくスキル＞ ・Webアプリケーション開発スキル ・Flutterの技術知識 ・DB設計 ＜キャリアパス・キャリアアップの例＞ ・開発チームのマネジメントを行うマネージャー ・専門領域に特化し対応するテクニカルリードエンジニア など 目指すものを、努力と経験で掴み取れる環境です。 ＜環境・風土＞ 専門性を重視し、個人の成長を奨励する文化があります。 オープネスを保ち、風通しのよい組織であり続けることを目指しています。 |
| 労働条件 |
【雇用区分】 正社員 【勤務地】 ■新宿オフィス 東京都新宿区 ＪＲ新宿駅より直結 【勤務時間】 9:15～17:45 ※リモートワークと出社のハイブリッド勤務 ※時差出勤制度あり 【保険】 ■各種社会保険完備 【手当】 ■時間外勤務手当 ■地域手当 ■技能手当 ■扶養家族手当 ■テレワーク手当 など 【その他】 ■通勤費（当社運用基準により支給） ■時差出勤制度 ■退職年金制度 ■確定拠出型年金制度 ■社員持株会 ■財形貯蓄 ■団体生命保険 ■各種慶弔制度 ■表彰制度 ■定期健康診断 ■育児休業 ■介護休業 ■なんでも相談窓口 ■マイケアルーム（治療院） ■家事代行サービス ■グループ会社サービスの優待有 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・component 指向を用いた設計、開発の経験・Flutterを用いた開発経験 ・Git/GitHubを用いた開発の経験 ・Android または iOSのモバイルアプリ開発経験 ・非エンジニア部門を含むステークホルダーとのコミュニケーション能力 【歓迎（WANT）】 ・アジャイル開発の開発プロジェクトのリード経験・大規模、高トラフィックのWebサービス開発、運用経験 ・アーキテクチャ、フレームワーク、DB、ミドルウェア等の深い技術理解と幅広い技術知識 ・ステークホルダーとの要求定義・要件定義経験 ・サーバーサイドやデザイナーとの連携を伴うチームでの開発経験 ・Single Page Appilication 開発経験 ・EmotionなどのCSS-in-JSを用いた開発経験 ・WebAPIを利用したアプリケーション開発経験 ・Web パフォーマンスに関する知識と改善経験 ・ミッションクリティカルなシステムの保守運用・開発経験 ・Google Analytics や GTM の利用経験 ・UI/UX改善の経験 ・ASO に関する知識と改善経験 ・アプリリリース時にGoogle、Appleとやりとりした経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 6120217 |
採用企業情報
- 株式会社マイナビ
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- 資本金2,102百万円
- 会社規模5001人以上
- インターネットサービス
- 人材紹介・人材派遣
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】1973年8月15日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 土屋 芳明
【資本金】21億210万円
【売上高】2,066億円（単体：2024年9月期）
【従業員数】約7,600名（マイナビグループ全体 約15,000名）※2024年10月現在
【本社所在地】東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
【事業所数】53ヶ所
【事業の目的】
（1）新聞の発行及び出版事業
（2）就職情報誌の提供、求人・採用活動に関するコンサルティング
（3）宣伝、広告、PR業
（4）労働者派遣事業、有料職業紹介事業
（5）セミナー・講演会・講習会等、催事の企画・立案・実施
（6）人材育成、企業経営のコンサルティング、教育・研修業務
（7）進学に関する情報の提供、生徒・学生の募集に関するコンサルティング
（8）各種検定試験の運営および運営の請負
（9）ブライダル情報の提供
（10）不動産の賃貸・譲渡に関する情報の提供、不動産の賃貸および仲介・斡旋業務
（11）旅行業、宿泊施設に関する情報の提供
（12）コンピュータソフトウェア、ゲームソフトウェア等の企画・開発・制作および販売
（13）通信回線、コンピュータシステムを利用した情報処理、情報提供サービス
（14）ヘルスケアに関する事業
（15）上記に付帯するその他の事業
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