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| 部署・役職名 | アウトドア業界のPRマネージャーを募集 |
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| 仕事内容 |
■General Summary PR Managerは、KEEN JapanにおけるPR & Communication戦略を統括し、ブランド全体の認知拡大・価値向上を担うポジションです。グローバルHQの方向性と日本市場の特性を融合させ、Performanceカテゴリー、Hybrid Lifeカテゴリー、Collaborationカテゴリー、そしてEFFECT(CSR)活動を通じてファン基盤を拡大します。メディア、インフルエンサー、コミュニティ、さらにはコラボレーションパートナーや社会的ステークホルダーとの強固な関係構築を通じて、KEENブランドの存在感を高め、アウトドアからライフスタイル領域まで幅広い市場での成長と社会的価値の創出に貢献します。 ■Scope and Complexity PR ManagerはI&E(マーケティング部門)に所属し、I&Eディレクターにレポートします。チームをリードし、HQコミュニケーションチーム、広告代理店、PRエージェンシー、コラボレーションパートナー、CSR関連のステークホルダー、MD/リテール/ECチームなど多様なステークホルダーと協働します。 ・グローバル・ローカル双方の戦略を理解し、最適なPR施策を展開 ・カテゴリー横断(Performance/Hybrid Life/Collaboration/EFFECT)でのPR活動を統括し、メンバー育成・リソース最適化を推進 ・ブランド全体のメッセージ一貫性と社会的価値創出を両立 ■Essential Responsibilities ・PR戦略の統括:Performance、Hybrid Life、Collaboration、EFFECT(CSR)各カテゴリーにおけるPR戦略を立案・実行し、ブランドの認知拡大と信頼性向上をリード ・CSR/EFFECTのPR推進:環境・社会的取り組みやコミュニティ支援活動の発信を強化し、KEENの社会的価値、「Doing good」を市場に浸透させる ・メディア・エージェンシーマネジメント:PRエージェンシーや広告代理店を統括し、ブランド露出を最大化 ・プレスリリース・メディアキット監修:グローバル素材のローカライズ、ローカル制作物の品質管理、配信戦略を統括 ・PR関連イベント統括:プレス展、PR EVENT、新店舗オープン、コラボレーションイベント、CSR関連イベントを監修 ・インフルエンサー/アンバサダー戦略:アウトドア、ファッション、ライフスタイル領域に加え、コラボパートナーやCSR領域と親和性の高いインフルエンサーの発掘・関係構築を推進 ・メディアリレーション:主要メディアとのネットワークを広げ、カテゴリー横断(Performance/Hybrid Life/Collaboration/EFFECT)のブランド価値を発信 ・データ分析・レポーティング:露出・KPI・競合動向を統合的に把握し、HQや経営層、チームへ報告 ・チームマネジメント:PR Senior Specialistsの指導・育成・評価 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【給与】 給与改定:年1回/4⽉ 賞与:年1回/3⽉ 【勤務地】 107-0061 東京都港区北青山1‐3‐6 SIビル青山6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 【勤務時間】 10:00〜15:00をコアタイムとするフレックスタイム制 標準時間:9:00~18:00(8H/日) 在宅勤務有(週2回オフィス出社) 【休日休暇】 年間休⽇121⽇ 週休2⽇制(⼟⽇祝) 有給休暇(⼊社後6ヶ⽉経過で10⽇付与) 夏季休暇(1⽇) 年末年始休暇(3⽇) 慶弔休暇 産前産後休暇・育児休暇 介護休暇 【福利厚生】 交通費(全額⽀給) 時間外⼿当(45時間超過分を⽀給) 確定拠出年金制度有 出張⼿当 私服勤務 社員割引制度 社内イベント 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 オフィスドリンク・スナック 社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・PR/Communications領域で5-7年以上の経験(消費財・スポーツ/アウトドア・ファッション業界歓迎)・コラボレーションプロジェクトやCSR活動のPR経験(ブランド/アーティスト/社会的活動との協業経験があれば尚可) ・メディア、インフルエンサー、エージェンシー、CSR関連機関との強固なネットワークを有すること ・チームマネジメント経験(2名以上のメンバー育成・評価) 統合PRキャンペーン(オフライン/デジタル/SNS)の企画・実行経験 ・日本語(ネイティブレベル)、英語(ビジネスレベル以上) ・データに基づく分析・戦略立案力 ・ブランド価値を守り育てる意識と、コミュニティ・パートナー・社会的ステークホルダーとの協働力 ・ 「Doing good」マインドセットと柔軟なリーダーシップ 【歓迎(WANT)】 ・ アウトドア・スポーツ・アパレル業界での就業経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 6120166 |
採用企業情報
- キーン・ジャパン合同会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模101-500人
- アパレル・ファッション
- 小売
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会社概要
【代表者】リージョナルマネージングディレクター・日本法人代表 ヒルダ チャン
【本社所在地】東京都港区北青山1丁目3-6
【事業内容】「KEEN」ブランドのフットウェア、靴下、鞄、洋服およびアクセサリーの輸入、販売、宣伝および流通
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