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【東京】SEリーダー候補/フレックス/リモート/働きやすい環境/キャリアアップ

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部署・役職名	【東京】SEリーダー候補/フレックス/リモート/働きやすい環境/キャリアアップ
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	SIer
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】直近5年間で新規顧客からの依頼も急増し、グループで売上も3倍と好調の当社。設立54年で安定した基盤がありますが、東京拠点はまだまだ成長途中です。今回募集するのは、単なる開発者ではなく、技術とビジネスの両面から事業成長を加速させる重要なポジションです。将来的には、エンジニア組織をリードする存在として、チームをまとめ、技術戦略の立案から実行までを牽引していただきたいと考えています。あなたのリーダーシップと技術力で、当社の成長をさらに加速させたいと考えています。市場価値を飛躍的に高める、貴重なキャリアパスとして弊社の環境をご検討ください。【仕事内容】ご入社後まずはメンバーとして案件に入って頂き、スキルに応じて早ければ1年程度でリーダーとしてチームをお任せしたいと考えています。リーダーなどマネジメント未経験でも、リーダーとしてチームを引っ張っていきたい志向の方であればぜひご応募ください！経験豊富なリーダーが複数名在籍しており、育成体制も整っています。案件は様々ありますが、具体的には以下のような案件がございます。【基幹システムの開発・運用保守／エンドユーザー様先常駐】東銀座にあるお客様先に常駐いただき、エンドユーザー向けの基幹システムの保守運用・開発プロジェクトにアサインします。現在協力会社のエンジニア含め5名が従事しております。ゆくゆくは本プロジェクトのリーダーを担っていただくことを想定しています。【ローコードプラットフォームを活用した再構築／自社オフィス開発】当社で始動した長期のプロジェクトとなっております。現在は基本設計段階で、当社からは東名合わせて10人程度のエンジニアが参画中です。今後更に拡大を予定しているためリーダーを担っていただける方を募集しております。当プロジェクトにはReact.js　等のJavaScriptの開発経験が必須となります。＜変更の範囲：当社業務全般（配属決定時のポジションにより異なる）＞【当ポジションの魅力】 ◆エンジニアとしての成長◆ ・未経験の分野があれば教育、指導を受けられる環境です・1on1や研修など、一人一人のキャリア・成長に向き合う機会を設けることを大切にしています・事業の成長を間近に見られ、ビジネスパーソンとして成長できる環境です・スピード感を持った意思決定と行動力が評価される環境です ◆働く環境◆ ・福利厚生や手当、給与の改正など、従業員への還元に力を入れています・平均残業時間がつき月10.8h、年間休日127日とワークライフバランスを取りやすい環境です・リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能です・安定した経営基盤があり、長く働くことができる環境です【キャリアアップのイメージ】 ①エンジニアとしてのキャリア(入社1年目目安)：年収600万円程度 ②リーダーとしてのキャリア(入社1〜3年目安)：年収600〜700万円程度 ③マネージャーとしてのキャリア(入社4年〜目安)：年収700万円以上
労働条件	【勤務地】カコムス新大塚オフィス、またはお客様先（首都圏）での勤務になります。・新大塚オフィス：東京都文京区大塚5-7-12 NKビル新大塚3F ＜最寄駅＞東京メトロ丸ノ内線　新大塚駅徒歩2分 JR山手線　大塚駅徒歩12分・転勤：無・変更の範囲：各希望地域にある本社または支社または客先常駐【雇用形態】正社員試用期間：有3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）【給与】月給制昇給：年1回（10月）賞与：年2回（標準賞与：3.8ヶ月） ※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご納得して入社いただきたいため、最終面接時に条件面談も同時に行っております。【残業】月平均残業時間10.8時間残業時間に応じて別途残業代を支給【勤務時間】基本時間　9:00～17:45 フレックスタイム制（コアタイム：有　10:00～14:45）フレキシブルタイム：6:00～10:00、14:45～18:45 休憩時間：45分（12:00～12:45）【休日】 ■年間休日127日(特別休暇3日含む) ■完全週休2日制(土日祝) ■有給休暇(10日～20日付与) 　※下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■記念日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後・育児・介護休暇（取得実績あり）【福利厚生】＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：配偶者8,000円/月、子供（一人当たり）15,000円/月地域手当：勤務地域と等級に応じて10,000円/月～45,000円/月私服勤務OK 在宅勤務可（配属部門によるため要相談）特別休暇3日(記念日休暇、夏季特別休暇) 資格取得支援制度(専門技能手当、自己啓発支援金　等) 表彰制度：MVP受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能財形貯蓄制度、確定拠出企業年金（選択制企業型DC制度）社内懇親会支援制度、家族旅行補助金制度ベネフィットステーション加入、ITS健保加入ジョブリターン、スポーツジム利用補助人間ドック受診費用補助(本人・配偶者) インフルエンザ予防接種補助オープンポジション制度　　　等育児休業、介護休業制度、育児短時間勤務制度産休育休の復帰率（92.3％）、有休の消化率（67.8％）＜定年＞ 60歳雇用延長制度有＜教育制度・資格補助補足＞中堅社員：リーダーシップ研修管理職・専門職：プロジェクトマネジメント研修など【加入保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
応募資格	【必須（MUST）】・javaやC#などのオープン系言語を用いた基幹システムの開発経験・リーダーやマネージャーなど経営に近い分野でのキャリア志向をお持ちの方【歓迎（WANT）】・上流から下流まで一通りの開発経験・販売管理や在庫管理等の基幹系システムに関する業務知識を有する方・様々な関係者とコミュニケーションをとって仕事を前に進めるのが好きな方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品あり女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/19
求人番号	6120083

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カコムスSIT株式会社

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