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| 部署・役職名 | 【管理部門マネージャー】M&A×海外×Techで急成長中 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 組織拡大に伴い、経営層直下で管理部門全体を統括いただくマネージャーを募集します。 バックオフィス業務の効率化・体制整備を推進しながら、経営陣のパートナーとして経営基盤を支えていただくポジションです。 •管理部門全般の統括(総務・人事・労務・経理・法務・情報システム等) •経営陣との連携による組織体制・ルール構築 •各種社内オペレーションの改善提案・実行 •社内メンバーのマネジメントおよび育成 •外部専門家(税理士・社労士等)との調整・折衝 【ポジション特徴】 •20~30代の社員主体で風通しが良く、急成長企業において大きな裁量を持って業務遂行可能 •上場を見据える企業の経営層直下で、企業経営に関する様々な経験を積むことも可能 |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・正社員(期間の定め無) 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件:変更無 配属先:管理部 ■就業時間 9:00-18:00(時短勤務・柔軟な働き方も可能) フレックス無 休憩60分 ■給与 ・ご経験、スキルに応じたベース給与 ・昇給有 ・固定残業代:有(月45時間分を含みます。) ■各種保険 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 ■諸手当 ・交通費支給(月2万円まで) ■福利厚生 ・定期健康診断(1回/年) ・フリードリンク ■休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇、年末年始休暇、出産・育児休業、介護休業 ・年間休日日数120日 ■勤務先 東京都港区 最寄駅:神谷町駅 徒歩3分 転勤:無 ビル内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 •企業の管理部門でのマネジメント経験(目安:3年以上)•ベンチャー企業や中小規模組織での勤務経験 【歓迎(WANT)】 •管理部門の立ち上げ・制度設計経験•M&A業界、またはプロフェッショナルファームでの就業経験 •英語力(クロスボーダーチームとの連携が発生するため尚可) •自ら課題を見つけ、手を動かしながら改善を進められる方 •経営視点を持って行動できる方 •柔軟な発想と実行力を兼ね備えた方 •小規模組織で主体的に仕組みを作ることを楽しめる方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 2年連続売り上げ10%以上UP 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/18 |
| 求人番号 | 6119940 |
採用企業情報
- 株式会社日本経営研究所
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- 資本金50百万円
- 会社規模31-100人
- 投資銀行
- コンサルティング
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2019年5月
【代表者】尾関 哲成
【資本金】5,000万円
【従業員数】35名
【本社所在地】東京都港区虎ノ門5-11-1 オランダヒルズ森タワーRoP 13F
【その他事業所】福岡
【事業内容】
国内M&A仲介事業:中堅中小企業向けM&A仲介事業を展開
海外M&Aアドバイザリー事業:クロスボーダーM&A支援事業を展開
プラットフォーム事業:国内及び海外のスモールM&Aプラットフォームマッチング事業を展開
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