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【経験者求む！】キャリアアドバイザー／両面型人材コンサルタント〜20代中心のチームで、将来的に新規立ち上げや新会社設立を目指すことも可能！〜

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部署・役職名	【経験者求む！】キャリアアドバイザー／両面型人材コンサルタント〜20代中心のチームで、将来的に新規立ち上げや新会社設立を目指すことも可能！〜
職種	採用人材開発・人材育成・研修
業種	人材紹介・人材派遣エネルギー
勤務地	東京都
仕事内容	■会社概要株式会社Road Goal Holdingsは、「日本で1番人生を変えられる会社を創ること」をミッションに掲げ、創業以来、連続成長を遂げてきた急成長中のベンチャー企業です。私たちは、特定の学歴や経歴に依拠することなく、個々のポテンシャルを最大限に引き出すことで、現在の規模を築き上げてきました。私たちは、単なる事業の拡大に留まらず、働く一人ひとりの「人生＝人格×生活」という独自の価値観を追求しています。これは、豊かな生活と健全な人格の形成が、個々人の理想とする人生の実現に不可欠であるという信念に基づいています。私たちは従業員を単なる「社員」ではなく、理想の目的地へ向かう航海の「Crew（乗組員）」と位置づけ、その成長と成功を全力で支援しています。当社の事業は、エネルギー、IT、Webマーケティング、HRなど多岐にわたりますが、その中核を成すのは「人の魅力で勝つ事業」という共通の理念です。人の力が直接的な成果に結びつく事業を「Hexagon Structure（六角形構造）」と定義し、各事業が有機的に連携することで、市場の変化に強い組織力を構築しています。～私たちの強み～創業7年で7件のM&Aを実行するなど、私たちは独自の成長モデルを構築し、着実に事業規模を拡大しています。この「ソリッドベンチャー」としての成長戦略により、利益を創出しながら、2年以内の年商100億円、将来的には1000億円という壮大なビジョンを目指しています。このビジョンに共感し、ご自身のキャリアを主体的に形成していきたいと考える皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 ■キャリアアドバイザー（経験者）募集サマリー【職種名】キャリアアドバイザー（CA）／両面型人材コンサルタント【仕事内容】人材紹介部門における両面型キャリアアドバイザーとして、幅広い業界・職種の求職者と企業双方の課題を解決するマッチング業務をお任せします。当社のキャリアアドバイザーは、「求職者にただお仕事を紹介する」のではなく、一人一人の将来像やキャリアプランに本気で向き合い、「キャリアの歩み方と未来の選択肢をご提案」するお仕事です。「あなたに出会えて良かった！」「今まで知らなかった自分の可能性を見つけることが出来た！」「今まで一社も内定をもらえなかったのにやっと内定をもらえた！」こんなお声をいただくこともたくさんあります！あらゆるキャリアを目指す方へ、キャリアアドバイスのプロフェッショナルとして、全力で向き合っていきたい、そんな方を求めています！【具体的な業務内容】 ▽人材紹介事業部のキャリアアドバイザーとして、求職者の方に転職支援のプロフェッショナルとして転職のサポートを行います。主に20代〜30代の求職者に対して、これからのキャリアの希望イメージや、潜在的なニーズをヒアリングし、より最適な求人を紹介します。・オンライン面談による求職者の方との関係構築と希望条件のヒアリング・履歴書・職務経歴書の作成フォロー・最適な求人の選定・ご紹介・転職成功に向けた選考・面接対策・内定後の入社承諾や、入社後のフォローなど、一連のサポート ▽求人企業に対する業務（リクルーティングアドバイザー業務）企業の採用ニーズや経営課題を把握し、マッチする求職者を提案します。・新規企業の開拓や採用ニーズの把握。・選考の日程調整、面接後のフィードバックなどの進捗管理。・WEB広告やSNSなどを活用した集客活動や協業先開拓。立ち上げフェーズや新規事業への参画に興味があれば、キャリアコンサルタントの枠を超えて、ビジネスの仕組み化や組織運営にも挑戦可能です。【1日のスケジュール例】 10:00～12:00　応募者・メール確認、面談設定、書類作成、企業への提案準備 12:00～13:00　お昼休憩 13:00～18:00　求職者面談（2〜3名程度）、面接対策、エントリーや日程調整 18:00～19:00　企業へのメール送信、その他事務作業【入社後のキャリアパス】当社では、年齢や社歴に関係なく、実力に応じての評価をするので、早期のキャリアアップも目指せます！・入社後はOJTを中心に、実務を通じて必要なスキルや能力を習得・新卒や第二新卒の方向けには、ビジネスマナー研修やコミュニケーション研修などを実施しています・ご経験や成果に応じて、早期にチームリーダーやマネージャーなどの役職への登用を検討・入社半年～1年で役職に就き昇給・昇格したという先輩も多数いるため、実力に応じた「絶対評価」で更なるキャリアアップを目指せます・ハイブリッド型キャリアパスで、様々なキャリアアップを希望される方は、成長後に経営企画へ参画することや、他事業部・グループ会社の立ち上げに関わっていくことも・入社1年目からでも戦略会議へ参画できるチャンスもあります
労働条件	【雇用形態】正社員（試用期間：6ヶ月）【勤務地】〒135-0064 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京オフィスタワー12F 転勤の可能性：なし【就業時間】 10:00～19:00（休憩1時間、実働8時間） ※求職者対応状況に応じて、一部フレックスやリモートでの勤務も可能です。【休日・休暇】年間休日：120日以上休日：完全週休二日制（土日祝休みが基本です）休暇制度：年次有給休暇（入社半年後に付与）、年末年始休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇【給与】昇給：年4回（1月・4月・7月・10月）昇格：年2回（4・10月）インセンティブ制度：あり。目標超過分に対し、一定の利率で支給します。交通費支給（3万円/月）家賃手当【福利厚生】 ◎様々な福利厚生が充実！ ▽万全の体制でCrewを全力サポート！・各種保険完備・健康診断・PC貸与制度・各種研修制度充実・各種SmartBoarding受講可能（自己研鑽・自己成長に繋がるオンライン研修を無料で受講可能！）・学習参考書支援制度・資格取得支援制度（会社認定資格の取得費用を全額会社負担！※規定あり）・人事評価面談制度・キャリアアップ制度・フリーランス支援制度・社内ベンチャー制度 ▽上京する方のチャレンジを応援！・寮・社宅完備・上京支援制度《グループ共通の制度も充実》・Wantedly社内報・ブランディング制度・レクリエーション制度（定期的に社員同士の親睦を深める為、リフレッシュも兼ねて様々なレクリエーションを企画しています！ご家族・友人も参加可能です♪）・グループ社員総会・バリューランキング制度・部活動制度（野球部、サッカー部、サーフィン部など、様々です！）・社内Bar利用可能（新オフィスの社内Barを利用可能♪）・社内ジム利用可能（新オフィスのジムスペースを無料で利用可能！仕事の前後で汗をかき、心もリフレッシュ！）
応募資格	【必須（MUST）】＜必須条件（いずれか）＞・人材紹介・人材派遣の会社にてキャリアアドバイザー経験（1年以上）・人材紹介・人材派遣の会社にて法人担当者経験（1年以上）・何かしらの営業・販売職での実務経験（3年以上）＜求める人物像＞当社は平均年齢が25〜28歳と若く、経営陣も30代という精鋭です。そのため、年齢や経歴ではなく成長と実績を尊重するチームです！これまでのビジネス経験をもとに、更なる会社の飛躍を一緒に創り上げていただける方を募集しています！・目標達成のためにできることを自発的に考え行動し、やり抜ける方・環境変化などにも臨機応変に対応し、スピード感を持って楽しめる方・キャリアコンサルタントの枠を超えて、新たなチャレンジをしたい方・将来的に事業責任者や新規事業・新会社立ち上げ等にチャレンジしたい方
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/19
求人番号	6119817

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