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| 部署・役職名 | 投資先ホテルのマネジメント担当 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
京都に常駐し、同社が出資参画するホテルにおいてモニタリング・レポーティングおよび株主間の調整業務を担っていただくポジションです。 【具体的には】 同社が出資する京都のホテル事業において、株主サイドの立場から投資先の経営モニタリング・レポーティングや株主間の調整を担うポジションです。 現地・本社双方の視点で、事業価値向上に向けたサポートを行っていただきます。 ・共同株主およびホテル運営会社との定例会議の運営・調整 ・主要KPI（稼働率・売上・コスト等）のモニタリングおよび改善提案 ・経営課題の整理・分析・レポーティング ・中長期的な経営戦略・投資方針の企画サポート ・京都常駐による現地ヒアリング・運営状況の把握・関係構築 ※ホテルのフロント業務や日々のオペレーション業務は担当しません。 ※変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（無期雇用） 【就業場所】 京都市内 ※入社にあたり転居が必要な場合、引っ越し費用や住居費については柔軟に相談に応じます。 リモートワーク：基本は出社（状況によって相談可） 転勤：無 出向：無 【勤務時間・休憩】 フルフレックス（※コアタイム無し） 所定労働時間：7時間0分 休憩時間：60分 残業時間：月10時間〜20時間程度 固定残業時間：20時間／月 【休日】 ・完全週休二日制 ・年間休日129日 【賃金】 年収：1,000～1,500万円 月収：833,333円〜1,250,000円 月給基本給：707,058円〜1,060,600円 賞与：特別賞与：年1回（2月） ※会社業績と本人の会社への貢献度合に応じて支給 昇給：年1回（2月） 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【試用期間】 3か月（その間の基本給、待遇については変動なし） ※その他求人詳細につきましては、ご面談時にお伝えさせていただきます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下のうち何れかのご経験がある方・M＆A後のモニタリング、PMI、投資先管理のご経験 ・事業会社におけるマネジメント経験（本社⇔拠点間の調整／出向先・複数拠点の統括など） ・複数のステークホルダーを巻き込み、関係調整や合意形成をリードしたご経験 ・数値データをもとに課題を抽出し、改善提案や実行支援を行ったご経験 【歓迎（WANT）】 ・ホテル、宿泊業界でのご経験があれば尚可【求める人物像】 ・丁寧かつ誠実なコミュニケーションで、関係者との調整や信頼関係構築に強みをお持ちの方 ・現場に密着しながら自ら動き、京都に腰を据えて柔軟かつ主体的に対応できる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 6119666 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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会社名は会員のみ表示されます
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- 不動産 建設 メーカー
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- 大手エグゼクティブエージェントにて経験を積み、現在の会社を創業しました。財閥系大手企業からベンチャー、老舗企業まで広いクライアントネットワークを保有。特にデベロッパーは業界を俯瞰して把握しています。経営者、事業責任者からの非公開、潜在求人もあります。
- (2023/12/12)
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