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| 部署・役職名 | 総務|挑戦と成長の波に乗れ!急拡大ベンチャーの躍進を最速でドライブせよ! |
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【会社概要】 株式会社Road Goal Holdingsは、「日本で1番人生を変えられる会社を創ること」をミッションに掲げ、「令和を代表する企業を創る」をビジョンに掲げ、創業以来、連続成長を遂げてきた急成長中のベンチャー企業です。 特定の学歴や経歴に依拠することなく、個々のポテンシャルを最大限に引き出すことを重視しています。 私たちは、働く一人ひとりの「人生=人格×生活」という独自の価値観を追求しており、豊かな生活と健全な人格の形成が理想とする人生の実現に不可欠であると考えています。 従業員を単なる「社員」ではなく、理想の目的地へ向かう航海の「Crew(乗組員)」と位置づけ、その成長と成功を全力で支援しています。 事業はエネルギー、IT、Webマーケティング、ウェルネス、農業など多岐にわたりますが、その中核を成すのは「人の魅力で勝つ事業」という共通の理念です。創業7年で7件のM&Aを実行するなど、独自の「ソリッドベンチャー」としての成長モデルを構築し、2年以内の年商100億円、将来的には1000億円という壮大なビジョンを目指しています。 このビジョンに共感し、会社の成長を支える「土台」づくりに貢献したいと考える皆様からのご応募を心よりお待ちしております。 【総務職採用サマリー】 急成長を支える「裏方の主役」として、組織の安全・安心・快適を統括し、挑戦を支えてくださる方を募集します。 「会社が急成長する中で、仕組みづくりに挑戦したい」「ホスピタリティを活かし、働く仲間の環境を最適化したい」そうお考えではありませんか? Roadグループは、あなたの推進力と献身的な姿勢を正当に評価し、会社の基盤構築という重要な役割を提供します。 ・経営層直下での仕組みづくりに参画!裁量権を持って、急成長組織に合わせた社内ルールやオペレーションの構築支援・提案ができます。 ・バックオフィスのジェネラリストへ!総務の専門性を深めるだけでなく、人事や経理などバックオフィス全体を統括するキャリアパス、または社内転職により多様なキャリアを築くことが可能です。 ・「攻めの経営管理本部」の一員へ!単なるサポート役ではなく、会社を先導し、成長させていく組織体制を目指すチームで活躍できます。 【仕事内容:多角化グループの成長を支える基盤創造のプロフェッショナルへ】 私たちは、単に決められたルールを守るだけでなく、「攻めの経営管理本部」の一員として、経営層や事業部リーダーと直接議論しながら、働く仲間が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を自ら整備・提案していく重要なポジションを担っていただきます。 急成長を続ける多角化グループ全体の「安全・安心・快適」を統括するため、これまでのご経験や意欲に応じて、以下の業務を幅広くお任せします。 <主な業務内容> ▽環境整備・備品管理 ・オフィス環境の維持・改善(レイアウト変更、業者手配など)。 ・備品・資産の管理。 ▽庶務・サポート ・来客・電話対応、郵便物管理。 ・各種証明書発行手続き、社員からの問い合わせ対応。 ▽文書・契約管理 ・契約書・重要文書の管理・ファイリング。 ・社内規定・マニュアルの整備サポート。 ▽社内制度・ルール整備 ・経営層直下での、急成長組織に合わせた社内ルールやオペレーションの構築支援・提案。 ▽グループ連携 ・グループ会社間の総務関連事項の連携・制度統一化のサポート。 ◎社内転職で「キャリアの幅」を広げることも極めることも可能!経理や人事など、バックオフィス全体を統括するポジションへ異動することも可能です。 一つの職種に縛られず、多様なキャリアを築き、市場価値の高い汎用的なビジネススキルを習得できます。 ※会社の事業状況やご本人の適性に応じて担当する業務内容が変更となる場合があります。 【このポジションで働く魅力】 1.ダイナミックな仕組みづくりへの貢献:成長企業ならではのスピード感で、働く仲間の安全と働きがいを守る制度、オペレーションの構築に携われます。会社の成長を支える基盤を、自らの手でゼロから作り上げていく、ダイナミックな経験が可能です。 2.頑張りが正当に評価される:頑張りは昇給・昇格に直結し、給与アップも可能です。 3.経営層との近さ:経営管理本部こそ、運営側とのコミュニケーションやMTGが多く、経営層や事業部リーダーと直接議論・提案できるオープンな環境で、日々刺激を受けながら成長できます。 4.チームで助け合う文化:業務はチームで進めるため、一人で抱え込むことはありません。信頼と支え合いの風土があります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 雇用形態:正社員 試用期間:6ヶ月 【勤務地】 東京都江東区青海1-1-20 ダイバーシティ東京 オフィスタワー 12F 【就業時間】 勤務時間:10:00〜19:00(休憩1時間) 業務スタイルはフル出社、またはハイブリッド勤務(業務特性に応じて応相談)です。 【休日・休暇】 年間休日120日+有給休暇10日間 完全週休2日制(土日祝) 【給与】 昇格(年2回:4月/10月) 【福利厚生】 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・資格取得支援制度 ・社員寮完備/家賃手当有り ・その他、健康診断、PC貸与、社用車貸与、部活動制度、健康食事制度、美容系の福利厚生など。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●「誰かの役に立ちたい」という純粋な気持ちをお持ちの方 (困っている人を見ると放っておけない、サポートすることに喜びを感じる方)●相手の立場に立った細やかな気配りができる方 (「何が必要かな?」と先回りして考え、動くことが得意な方) ●明るく、あたたかいコミュニケーションが取れる方 (社内外問わず、笑顔で元気な挨拶や対応ができる方) ●素直な姿勢で、新しいことを吸収できる方 【歓迎(WANT)】 ●チームでの業務経験をお持ちの方 (看護師、保育士、介護職、福祉専門職など、人の心や生活に寄り添ってきた方)●接客・サービス業の経験をお持ちの方 (受付、秘書、飲食、ホテル、航空業界など、おもてなしの心を大切にされてきた方) ●「地域」や「家庭」でのサポート経験がある方 (PTA、地域活動、主婦・主夫としてのマルチタスク経験など) 【求める人物像】 ・意欲溢れる方:計画を定め、効率的に仕事を進めることが好きで、会社への貢献を肌で感じたいという方。 ・自発的に行動できる方:何かしらの事務経験や秘書業務など、自ら考え、行動に移していくのが好きな方。 ・献身的な姿勢を持つ方:組織や人に対する貢献に喜びを感じる献身的な姿勢、ホスピタリティを持つ方。 ・チームワークを大切にできる方:上下関係なくオープンな環境で、他部署の仲間とのコミュニケーションを大切にできる方。 ・挑戦と成長意欲がある方:「志事(しごと)文化」を体現し、挑戦の真っ只中で仕組みや制度を一緒につくり上げてみたい方。 |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/01/27 |
| 求人番号 | 6119486 |
採用企業情報
- 株式会社Road Goal Holdings
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- 資本金98百万円
- 会社規模非公開
- 人材紹介・人材派遣
- エネルギー
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会社概要
【代表者】片江 光太
【資本金】9,800万円
【年商】42億円(2025年)※連結
【本社所在地】東京都江東区青海1-1-20
【事業内容】
■エネルギー事業
■IT事業
■アグリカルチャー事業
■エージェント事業
■ウェルネス事業
■HR事業
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