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バックエンドエンジニア/Japanticket／週4リモート／トラベルテックによる日本のあらゆる観光体験のeチケット化を展開

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	バックエンドエンジニア/Japanticket／週4リモート／トラベルテックによる日本のあらゆる観光体験のeチケット化を展開
職種	SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】株式会社エビソルは2011年に創業。「“体験”をアップデートして社会に貢献する」というミッションのもと、飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供を通じ、外食産業のEC化を推進してきました。このミッションのさらなる拡大に向け、2021年にトラベルテック事業を開始。そのトラベルテック事業において自社サービスである「Japan ticket（インバウンド集客を支援し、在庫管理・コンテンツ管理・決済機能を持つeチケット管理システム）」を提供。「Japan ticket」は2022年のローンチ以降、日本国内の飲食・小売・レジャーといった業界の大手から小規模事業者まで導入企業が急増しています。日本で最も成長していると言っても過言ではないインバウンド市場の取り込みを「成長戦略の中心」と定めている企業にとって、「Japan ticket」の機能優位性（一例を挙げると、各国のOTA（Online Travel Agency）との連携により世界中からの集客を可能にするサービス機能）が導入の大きな決め手となっています。その「Japan ticket」を、今後より多くの企業/行政/海外メディア/そしてこれから日本に訪れる外国人観光客の皆さまに使っていただくため、ユーザーファースト・スピーディ・セキュアな要件定義、基本設計、開発を担っていただけるバックエンドエンジニアを募集します。【仕事内容】今後より多くの企業/行政/海外メディア/そしてこれから日本に訪れる外国人観光客の皆さまに使っていただくため、ユーザーファースト・スピーディ・セキュアな設計、開発を担っていただけるバックエンドエンジニアを募集します。 ▼開発体制・チームづくり・開発PMと協力し、日本側エンジニアチームの立ち上げ・開発プロセス整備をサポート・ベトナム開発チーム（6名程度）と協力し、コードレビューや技術支援を実施・品質・スピード・文化のバランスを取りながら開発をリード ▼プロダクト開発・改善・障害発生時の原因調査、影響範囲分析、再発防止の仕組み化・リファクタリングに向けた調査・設計・方針策定のサポート・フレームワーク・ライブラリなどのアップデート対応および依存関係の整理・サービスのスケーラビリティ・セキュリティ・パフォーマンスの改善 ▼AI・開発プロセスの最適化・AI 活用を前提とした開発体制・ドキュメント環境の整備・AI コーディングエージェントや自動テスト生成など、生産性向上の仕組みづくり・開発情報の体系化（設計書・リリースノート・ナレッジ共有の自動化検討） ▼将来的な役割・要件定義・設計など上流工程への参画・新機能開発のアーキテクチャ検討や技術選定・チーム全体の技術的リードおよび後進育成・フロントエンド／インフラ領域への技術領域の拡大　フロントエンド開発やインフラ設計（AWS・Terraformなど）へも関与し、フルスタックに近い視点でプロダクト全体の品質・パフォーマンス向上に貢献していただきます。【開発環境】開発フロー・アジャイル開発・GitHubを用いたPull Requestベース開発・Backlog 等を利用したチケットベース開発 AI 開発支援・Github Copilot Enterprise / Codex / Claude Code 等言語・バックエンド：Kotlin / Spring Boot / Golang ・フロントエンド：Vue.js / Nuxt.js / TypeScript インフラ・AWS：RDS（PostgreSQL) / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy / etc ・Terraform ・GitHub Actions ・ドキュメント管理：Confluence / Growi 【開発体制】日本とベトナムの2拠点体制でプロダクト開発を行っています。日本側には、開発マネージャ1名、開発PM1名、ディレクター2名が在籍し、プロダクト全体の設計・要件整理・品質管理をリードしています。ベトナム側では、日本語が堪能なエンジニアリングマネージャ1名と5名のエンジニアが在籍し、バックエンド・フロントエンド双方の開発を担っています。日本のマネージャは、前職からグルメサイトコントローラの開発に関わっており、エビソルに入社後も ebica のグルメサイトコントローラの設計・実装を担当。プロダクトの成長に多大に貢献したのち、Japanticket ではエンジニアリングマネージャとして活躍中です。今後は、日本側のエンジニアの採用を行い、複数プロダクトを並行して開発できるスケーラブルなチーム体制を構築していく予定です。開発文化やプロセスを自らの手でつくり上げていけるフェーズです。【この仕事で得られるもの】・風通しの良い組織風土のため、周囲との自由闊達かつ発展的な意見交換が日常的に行われており、新しい視点やスキルを身につけることができます。・上流工程から開発、リリース後の保守・改修まで一貫して関わることが多く、技術スキルとマネジメントスキル両面での成長機会があります。・バックエンド以外にもフロントエンド開発、AWS のインフラ開発にも幅広く携わることも可能。・ベトナム、日本の開発チームと協業したプロダクト開発の経験、組織を一緒に作っていく経験も大きな魅力です。
労働条件	【雇用区分】正社員（3ヶ月の試用期間あり）【想定年収】 583.8万円〜880万円月給：41.7万円〜50万円 ※月給内訳:417,000円の場合、基本給 317,714円、みなし残業代40時間分 99,286円 ※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※賞与：年2回（業績による） ※昇給：年2回（4月・10月） ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定【勤務地詳細】東京都渋谷区恵比寿1-20-18　三富ビル新館8F 【アクセス】・JR 恵比寿駅から徒歩4分・東京メトロ日比谷線恵比寿駅から徒歩7分・東京メトロ日比谷線広尾駅から徒歩15分【勤務時間】・原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか ※休憩1時間含む【その他福利厚生】・社会保険完備　※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険・通勤手当・時短勤務制度　※子育て中の方も活躍中！・ MacBookPro支給・ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助・受動喫煙防止のための取組み：禁煙【休日/休暇】・完全週休2日制（土日祝休み）・夏季休暇あり・年末年始休暇あり・ GW休暇あり・有給休暇あり（年10～20日間）・慶弔休暇あり ※年間休日合計120日以上【ワークスタイルについて】エビソルでは、社員ひとりひとりの状況にあわせフレキシブルに働けるよう対応しています。・基本的には週1日程度の出社/10:00-19:00にオフィスに出勤していただきますが、状況に応じて時短勤務も相談可能です。男女とも、出産・育児等のため変則勤務時間で働きつつ、活躍している社員がたくさんいます！エンジニアが存分に創造性を発揮できる環境を用意できるよう、会社としても試行錯誤し常に改善しています。
応募資格	【必須（MUST）】・Webアプリケーション開発経験（5年以上）・RDBMS (PostgreSQL / MySQL 等) を用いた開発の経験・AWSを活用したインフラ構築・運用経験【歓迎（WANT）】・サーバーサイドKotlinまたはGo言語での開発経験・フロントエンド技術（Vue3、Nuxt.js）への理解・ RESTful APIの設計・開発経験・データベース設計・運用経験 ※上記の技術スタック経験がなくても、他の言語で同等の経験があれば歓迎！新しいことを学ぶ意欲を重視します。・中国語／英語でのコミュニケーションミッション、バリューに共感し、体現いただける方・バックエンド開発の知識・経験を活かし、技術と業務の橋渡しができる方・チームワークを大切にし、チームメンバーを始め、商品企画チーム、ベトナム開発チームなど周囲のメンバーと協力し、円滑にコミュニケーションを行える方・問題解決能力が高く、自ら課題を見つけて解決できる方・技術的な好奇心を持ち、新しい技術にも積極的に取り組める方・自己管理能力が高く、リモートワーク環境でも成果を出せる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり地域活性化事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/14
求人番号	6119485

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株式会社エビソル

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