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【バックエンドエンジニア/プラットフォームチーム】週4リモート／飲食業界向けに売上＆生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社

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部署・役職名	【バックエンドエンジニア/プラットフォームチーム】週4リモート／飲食業界向けに売上＆生産性の両軸で貢献するバーティカルSaaSの会社
職種	SE（Web・オープン系）
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】株式会社エビソルは2011年に創業。｢“体験”をアップデートして社会に貢献する｣というミッションのもと、飲食店向け予約管理システム「ebica」の提供により外食サービスのEC化を進めてきました。主要集客メディアと在庫連携可能な「グルメサイトコントローラー」やAI電話予約応対サービス「AIレセプション」は今や飲食店には欠かせないサービスに成長、「鳥貴族」や「牛角」を筆頭に大手外食チェーン店における導入率はトップクラスを誇ります。また「かに道楽」といったインバウンド人気店の利用も多く、その実績が評価され、中華圏で最大規模の訪日メディアである「大衆点評」と日本で初めて公式連携を実現、2021年10月には飲食店以外の事業者支援も目的に、インバウンド集客を支援するスタートアップである株式会社Japanticketを創業。在庫管理+コンテンツ管理+決済機能を持つeチケット管理システム「Japan tikcket」をリリースし、すでに飲食店や小売 / 百貨店、商業施設から美術館、そして自治体まで多くの施設等が導入、外食から観光サービスのEC化へとその影響を拡大しています。そして、2024年7月にはインバウンド富裕層向け事業を目的にシンガポールに現地法人「Japanticket Asia Pacific Pte. Ltd.」を設立。現在は「2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラを提供する」をグループミッションに定め、日本が世界に誇るホスピタリティ産業のデジタライゼーションを進め、日本の魅力的な体験を分かりやすく世界に発信することにより、サービスEC発展のさらなる寄与を目指します。プラットフォームチームは、ジャパンチケットグループ全体で共通的に利用されるサービス基盤を開発し、複数の事業がより速く・安全に・高品質なサービスを提供することを目的としたチームです。その最初のプロジェクトとして、現在、グループ横断の共通決済基盤の設計を進めています。この基盤は、グループ内のさまざまな SaaS プロダクトから利用され、最終的にはエンドユーザーが直接触れるサービスの一部となります。共通決済基盤を整備することで、・各事業での重複開発をなくし、開発生産性とデリバリー速度を大幅に向上させる・決済業務を一元管理することで、運用コストとリスクを低減する・エンドユーザーにとっても、よりスムーズで信頼性の高い決済体験を実現することを目指しています。今回募集するバックエンドエンジニアには、・グループ横断の要件を踏まえた決済基盤の設計・実装・再利用性の高いAPIや共通モジュールの開発・チームの設計思想や開発プロセスを形づくる初期メンバーとしての貢献を期待しています。単なる内部システムではなく、「グループ全体の成長」と「ユーザー体験の向上」を同時に実現する基盤をつくるポジションです。【仕事内容】今回募集するバックエンドエンジニアは、プラットフォームチームの一員として、グループ全体で利用される共通決済基盤の設計・開発・運用を担当していただきます。・既存の「Japanticket」サービスで稼働中の決済機能の分析・理解・共通基盤化を前提に再設計・再構築を実施・各事業（ebica / Japanticket / PRESTIGE）の利用形態や要件をヒアリングし、グループ全体で利用可能な決済アーキテクチャ／サービスインターフェースを設計・プラットフォームチームマネージャやPdM、各事業責任者と連携し、機能設計・API仕様策定・決済処理（課金、返金、トランザクション管理など）の機能実装および運用改善・モニタリング、ログ管理、障害対応、セキュリティレビュー・将来的には、認証・通知機能などの共通基盤開発にも関与【開発環境】開発フロー・スパイラルモデル / アジャイル開発　（アジャイル開発にシフトしていく予定）・GitHubを用いた Pull Request ベース開発・Backlog を利用したチケットベース開発言語等・フロントエンド： Vue.js / Nuxt.js / TypeScript / JavaScript ・バックエンド： Golang / Java / Kotlin インフラ・AWS： RDS (PostgreSQL) / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy/ etc ・Terraform ・GitHub Actions ・ドキュメント管理： Confluence / Growi 【開発体制】各事業の特性に合わせた開発体制を採用しています。飲食店向け予約管理システム「ebica」では、日本（8名）とベトナム（5名）の2拠点でスクラムを導入し、2週間スプリントでリリースを行っています。テストチームやディレクターもスクラムに参加し、職種を超えて開発に関わる協働的な体制が整っています。インバウンド向けチケット販売サービス「Japanticket」では、日本とベトナムをまたいだ1チーム構成で、バックエンド・フロントエンド双方の開発を推進。日本側の PM とベトナム側の PM が密に連携し、現地エンジニア6名体制でプロダクト開発を進めています。いずれのチームも国籍・キャリア・スキルセットが多様で、事業とともに変化を楽しみながら成長していくカルチャーが根づいています。【この仕事で得られるもの】 ▼グループ全体の“共通基盤”を自らの手で作りあげる複数事業を支える共通基盤の立ち上げに携わります。既存システムを単に移植するのではなく、要件や利用シーンを整理しながら「全社で再利用できる仕組み」をゼロから設計・構築していく仕事です。自らが関わったサービスがグループ全体のサービスに波及していくスケール感を感じられます。 ▼技術選定・アーキテクチャ設計から関われる新しい基盤は Golang ベースのアーキテクチャで構築予定。設計段階からチームマネージャやPdMと議論し、要件整理・API設計・システム構成・セキュリティ・モニタリングなど、上流から下流まで一貫して関われるポジションです。また、技術選定やアーキテクチャ設計をマネージャや他のチームメンバーと一緒に検討頂けます。 ▼共通化による効率化を実感できるこれまで各プロダクトごとに実装されていた機能を共通化する、または将来各プロダクトで必要になると考えられる機能を共通化することで、開発生産性の向上・サービス提供スピードの加速・運用負荷の軽減に直接貢献できます。「技術の力で事業を速くする」実感を得られる仕事です。
労働条件	【雇用区分】正社員（3ヶ月の試用期間あり）【想定年収】 650万円〜880万円月給：46.5万円〜50万円 ※月給内訳:465,000円（基本給354,286円、みなし残業代40時間分110,714円） ※40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給 ※賞与：年2回（業績による） ※昇給：年2回（4月・10月） ※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定【勤務地詳細】東京都渋谷区恵比寿1-20-18　三富ビル新館8F 【アクセス】・JR 恵比寿駅から徒歩4分・東京メトロ日比谷線恵比寿駅から徒歩7分・東京メトロ日比谷線広尾駅から徒歩15分【勤務時間】・原則 9:00-18:00、9:30-18:30、10:00-19:00 のいずれか ※休憩1時間含む【その他福利厚生】・社会保険完備　※健康保険・労災保険・雇用保険・厚生年金保険・通勤手当・時短勤務制度　※子育て中の方も活躍中！・ MacBookPro支給・ピアボーナス制度によるカフェ/飲み会/家事代行費用等の補助・受動喫煙防止のための取組み：禁煙【休日/休暇】・完全週休2日制（土日祝休み）・夏季休暇あり・年末年始休暇あり・ GW休暇あり・有給休暇あり（年10～20日間）・慶弔休暇あり ※年間休日合計120日以上【ワークスタイルについて】エビソルでは、社員ひとりひとりの状況にあわせフレキシブルに働けるよう対応しています。・基本的には週1日程度の出社/10:00-19:00にオフィスに出勤していただきますが、状況に応じて時短勤務も相談可能です。男女とも、出産・育児等のため変則勤務時間で働きつつ、活躍している社員がたくさんいます！エンジニアが存分に創造性を発揮できる環境を用意できるよう、会社としても試行錯誤し常に改善しています。
応募資格	【必須（MUST）】・Webアプリケーション開発経験（5年以上）・社内外のアプリケーションやサービス向けに共通 API / 共通サービスを提供・運用した経験・AWSやGCPなどクラウドサービスを活用した開発・運用経験・RDBMS (PostgreSQL / MySQL 等) を用いた開発の経験【歓迎（WANT）】・Golangを用いた開発経験・クリーンアーキテクチャ／DDD（ドメイン駆動設計）に基づく設計・実装経験・決済システムの構築経験、または外部決済サービス（Stripe / SPSV / SBPS など）を利用した機能設計・実装経験・セキュリティ・認証・決済関連の規格（PCIDSS、OAuth2.0など）への理解・APIゲートウェイ・コンテナ環境（Docker/Kubernetes）での運用経験・チームビジョン「ユーザの課題を見つけ、誰よりも早く解決し、価値を提供しつづける」に重なる想いを持っていること・経験の有無に関係なく、プロダクト・組織を良くしていくための様々な仕事に挑戦が出来ること・個人の成果だけでなく、チームとして成果を出せる方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり年間休日120日以上産休・育休取得実績あり地域活性化事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/01
求人番号	6119365

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株式会社エビソル

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