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| 部署・役職名 | SNS運用のご経験を活かして大手家電メーカーの事業拡大を推進!SNSディレクター募集|東証プライム上場・1社専任・ハイブリッドワーク |
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大手家電メーカーのブランド価値向上とビジネス拡大に貢献するSNSディレクターを募集します。 SNS運用のご経験を活かして、クライアント内の複数部署と連携しながら、デジタルコミュニケーションの戦略設計や企画立案、運用、効果検証までを一気通貫で推進し、クライアントの事業拡大をリードしていくポジションです。 これまでのご経験を活かし、より大きな裁量と挑戦的な環境でキャリアを築きたい方からのご応募をお待ちしております。 【具体的な業務内容】 ・クライアントのSNSアカウントの運用(主にX、Instagram、TikTok、LINEなど) ・SNSプラットフォームの特性を活かしたコンテンツ配信、コミュニティマネジメント、効果測定 ・デジタルコミュニケーションの戦略立案、企画提案 ・チームメンバーや関係部署と連携しながら、施策全体のプロジェクトマネジメント お持ちのご経験によっては、下記のような業務もお任せします。 ・SNS戦略と連動したWebサイト運用、改善提案 ・広報やブランディング戦略の立案、実行 ・メンバーの指導育成・アウトプットに対する品質管理 【募集背景】 事業拡大に伴う増員となります。次のフェーズを支える弊社のコアメンバーとなる仲間を募集しています。 【このポジションの魅力】 ・大手家電メーカーに向き合い、SNSを中心とした幅広いマーケティング戦略に深く携わることができます。 ・既存の手法に捉われないチャレンジングな提案が可能です。「守り」ではなく「攻め」のマーケティングを実践したい方に最適な環境です。 ・当社では、転職せずとも社内異動によって多様な大手クライアントの案件を経験できます。キャリアの幅を広げ、自身の市場価値を高め続けることが可能です。 【カルチャー/働き方】 ・出社×リモートのハイブリッドワーク オフラインでのコミュニケーションも大事にしながら、業務の効率性・安全性などに応じて、オフィス出社とリモート勤務を組み合わせたハイブリッドワークを推奨しています。※ご担当いただくプロジェクトによっては、クライアント先のルールに沿った勤務形態となる場合もあります。 ・ワークライフバランスを重視した環境 完全週休2日制、有給休暇(入社時付与)、時間有休(1時間単位)、年末年始休暇、夏期休暇などの休暇制度に加え、残業も平均10〜15時間/月で推移しており、メンバーズグループ全体でワークライフバランスを重視した環境づくりに取り組んでいます。 ・社員一人ひとりに寄り添ったキャリア開発制度 メンバーズグループ内の全社横断型人材育成プログラム「SINCA(シンカ)研修」や各種セミナーへ参加したり、それぞれの職種ごとに学びあう社内コミュニティ「ギルド」に所属いただくことが可能です。 その他にも資格取得支援(資格の受験料を会社が負担する制度)、社内公募制度など社員のスキルアップ・キャリア開発を支援する制度が整っています。 【Mission/Vision】 VISION2030 日本中のクリエイターの力で、気候変動・人口減少を中心とした社会課題解決へ貢献し、持続可能社会への変革をリードする DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。 2017年4月に東京証券取引所市場第一部(現東証プライム)に指定。「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。 【企業のDX推進に必要な幅広い領域においてサービスを展開】 メンバーズの特長は、企業のDX推進に必要とされる幅広い領域をワンストップでご支援可能なこと。多様な業種のDXナレッジや高い専門スキルを持つデジタル人材が、DXコンサルティングから戦略の現場への落とし込み・組織変革まで伴走し、顧客と共に社会変革をリードしていきます。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・SNS運用経験(目安3年以上)をお持ちの方・チームとしてクライアントワークを経験されている方 【歓迎(WANT)】 ・SNS広告のプランニングや運用経験をお持ちの方・デジタルマーケティングの戦略策定や提案のご経験をお持ちの方 ・事業会社におけるブランディング経験や企業広報などのご経験をお持ちの方 ・マネジメントや育成のご経験、もしくは興味がある方 【求める人物像】 ・周囲と積極的にコミュニケーションをとりながら、チームのパフォーマンス向上に貢献できる方 ・広告を手段と捉え、クライアントの事業成長という最終目的から逆算して思考できる方 ・現状に満足せず、常に改善点を見つけ、自発的に提案・行動できる方 ・年齢や役職に関わらず、周囲を巻き込みながら前向きに業務に取り組める方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 上場企業 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 従業員数1000人以上 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 6117450 |
採用企業情報
- 株式会社メンバーズ
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- 資本金1,057百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
- その他
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会社概要
【設立】1995年6月26日
【代表者】代表取締役 兼 会長執行役員 剣持 忠
代表取締役 兼 社長執行役員 髙野 明彦
【資本金】1,057百万円(2025年3月末時点)
【売上高】223億2,900万円(2025年3月期実績)〔IFRS〕※連結
【従業員数】2,967名(2025年3月末時点)※連結
【本社所在地】東京都中央区晴海1-8-10晴海アイランド トリトンスクエアオフィスタワーX(受付:35階)
【その他事業所】
・ウェブガーデン仙台
宮城県仙台市青葉区一番町4-6-1 第一生命タワービル 8階
・ウェブガーデン北九州
福岡県北九州市小倉北区紺屋町9-1 明治安田生命小倉ビル 9階
・ウェブガーデン神戸
兵庫県神戸市中央区浜辺通5丁目1番14号 神戸商工貿易センタービル 16階
・札幌オフィス
北海道札幌市中央区南十条西1丁目1番65号 11.CONCEPT SPERAREビル 5階
・神田オフィス
東京都千代田区神田司町2丁目8番3号 第25中央ビル 7階
・武蔵小杉オフィス
神奈川県川崎市中原区中丸子13-2 フロンティア武蔵小杉N棟 14階
・名古屋オフィス
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目28番12号 大名古屋ビルヂング11階・25階
・鯖江オフィス
福井県鯖江市深江町3番2号
・大阪オフィス
大阪府大阪市淀川区宮原四丁目1−6 アクロス新大阪2階
・福岡オフィス
福岡県福岡市中央区赤坂3丁目9番24号 Girasole赤坂 4階
【株式会社メンバーズについて】
DX現場支援で顧客と共に社会変革をリードする、業界リーディングカンパニーのメンバーズ。
クリエイターの⼒で社会課題の解決に貢献し、持続可能社会の実現を本気で⽬指しているデジタルプロフェッショナルの集団です。
2017年4月に東京証券取引所市場第一部(現東証プライム)に指定。
「“MEMBERSHIP”で、心豊かな社会を創る」をグループミッションに、デジタル人材の伴走によるDX現場支援を推進し、持続可能な社会への貢献を目指しています。
【新たな価値はデジタルビジネスの最前線で生まれる】
私たちが重視するのは、クライアントとともにより良い未来を創るという意識です。
メンバーズの特長は、デジタルビジネス領域において、企画立案から制作・運用に至るまでをワンストップで行うこと。
多様な業種のDXナレッジや高い専門スキルを持つデジタル人材が、DXコンサルティングから戦略の現場への落とし込み・組織変革まで伴走し、顧客と共に社会変革をリードしていきます。
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