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| 部署・役職名 | 総務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
コーポレート部門のスタッフとして、管理・総務業務を担当いただきます。 熱意があり新しいことにチャレンジするのが好きな方や、誰とでも円滑にコミュニケーションできる方に適した仕事です。 主に、以下の業務をお任せいたします。 ※ご希望と適正に応じてご担当いただく業務を決定いたします。 ■総務スタッフ ・入退室セキュリティ管理、ICカード管理 ・応接室・会議室の設備管理、運営 ・業務手順書作成、運用改善 ■ファシリティマネージャー ・オフィスファシリティの企画、設計、施工管理 ・不動産物件探索、契約交渉、契約事務 ・入退室セキュリティ管理 ★本ポジションの魅力・やりがい ・新しい働き方の企画、検討や、情報システム部門と連携してた業務効率改善、オフィスのデジタル化企画など、幅広い管理・総務業務の経験を積むことが可能です。 ・全国の支社や、グループ子会社の総務にも携わることが可能です。 ・ワークライフバランスを保ちながら働くことができる環境です。 |
| 労働条件 |
就業時間： 9:00～17:30（昼休み／12:00～13:00） 技術職については、原則としてフレックス勤務。部署ごとにコアタイムを設定しています。 休日：完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始 有給休暇（初年度12日／年、最大20日／年） 、特別休暇 アニバーサリー休暇（2日） 子の看護休暇、介護休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業 など ・各社会保険制度（健康保険, 厚生年金, 雇用保険, 労災保険, 通勤手当） ・退職金制度 ・企業年金制度：確定給付企業年金・確定拠出企業年金・企業年金基金 ・団体保険制度：総合福祉団体定期保険・団体長期障害所得補償保険・団体定期保険 ・資産形成支援制度：財形貯蓄・積立貯蓄・グループ従業員持株会・職域ローン ・スキルアップ支援制度：TOEIC 試験・国家資格・各種ベンダー資格取得支援 ・その他：クラブ活動支援制度、慶弔見舞金 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※総務とファシリティはいずれか一方のご経験でも構いません■総務スタッフ ・総務にかかわる経験 5年以上 ・業務手順書作成、運用改善にかかわる経験 1年以上 ■ファシリティマネージャー オフィスファシリティ企画、設計、施工管理、運用にかかわる経験 5年以上 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 6116998 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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