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| 部署・役職名 | ◆大手上場総合重工メーカー◆次期航空機の国際共同開発プロジェクトにおけるプロジェクト企画・推進/東京 |
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| 仕事内容 |
今後長期間に渡る次期航空機開発に向けた、各国の担当企業との事業推進に向けたプロジェクトの様々な事案におけるデシジョン・メイキングに関わる業務をご経験によってお任せ致します。 当部門は各国のエンジン担当企業と、次世代航空機に搭載されるジェットエンジン開発に向けたコンソーシアムやプロジェクトの立ち上げにおける各種契約交渉、立案した事業スキームに最適と考える組織および契約に向けた企画・組成等の事業開発に関わる役割を担っています。今後長期間に渡る次期航空機開発に向けた、各国の担当企業との事業推進に向けたプロジェクトの様々な事案におけるデシジョン・メイキングに関わる業務をご経験によってお任せ致します。 【業務内容】 本プログラムは国家的規模の装備品開発事業であり、3か国共同開発というグローバルなプロジェクトになるため、社内外各国で組成されたコンソーシアムのメンバーと連携して、事業推進のための様々な事案におけるデシジョン・メイキングを、常に実行している状況です。ご入社いただいた方には、以下の業務に関わるいずれかの事案を推進する主担当として、ご活躍いただきたいと考えています。 ◆プロジェクトのエンジン開発事業立ち上げおよび推進に向けた、各種組織の組成・企画・運営 ◆同プロジェクトにおける、ステークホルダー(官公庁/海外企業/社内各部門)との契約交渉・締結および折衝 プロジェクトに関するface to faceでの国内外での会議が開催されるため、客先への出張が定期的に発生します。また、この先、英国・イタリア駐在員として現地勤務いただくことも有り得ます。航空機の要となる最先端のエンジンを開発するためのプロジェクト推進に向けた事業・プロジェクト・組織運営を行っていただきます。 ■働き方 【平均残業時間】月20時間 【フレックスタイム制】有(コアタイム:無) 【リモート勤務】業務内容によって可能 ※転勤当面なし ※出張 有(数か月に一度海外出張) |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都23区内 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める事業所(リモートワーク含む) 【想定年収】 ・年収:940万円~1300万円 ・月給(基本給):407,300円~720,000円 ※給与 経験・能力・年齢を考慮し、当社規定により優遇します。 ・昇給 年1回(4月) ・賞与 年2回(6月・12月) 【勤務時間】 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 【休日休暇】 年間休日日数125日 ・土、日、祝日、その他(5月連休、夏期連休、年末年始連休)、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高22日) ・諸手当 超過勤務手当、通勤交通費支給等 ※会社カレンダーにより、年数回土曜出社が組まれる可能性があります。 【福利厚生】 休日 年間125日、完全週休二日制(土・日)、祝日、夏期連休休暇,盆連休休暇、年末年始連休休暇 休暇 有給休暇(初年度より22日)、慶事休暇、特別休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■海外企業とのタフな交渉や協業を主担当として携わった経験■ものづくり企業の在籍経験があり、開発・生産や商流などのプロセスを理解している方 ■ビジネスレベルの英語力 ■海外出張および英・伊への駐在が可能な方 【歓迎(WANT)】 ◆航空業界での業務経験◆事業立ち上げに伴う組織組成の経験をお持ちの方 ◆英文での契約締結経験をお持ちの方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/12/05 |
| 求人番号 | 6116921 |
採用企業情報

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- IT・インターネット メーカー サービス
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- ・上場大手重工業メーカー 開発・製造技術・設計等職、経理・税務職~1300万円 ・上場大手エネルギー系列風力発電事業者 PM/洋上土木~1500万円 ・上場IT企業 CFO/CHRO ~2000万円/上場IT企業 新規事業開発~2500万円 ・上場SI系企業経営幹部~2000万円
- (2025/10/28)
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