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| 部署・役職名 | 【技術部長@東京】AI+3D+知能産業用ロボットソリューションのサービスプロバイダ |
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| 仕事内容 |
<募集概要> 【最先端のロボットソリューションを、日本へ。技術部長募集。】 〇「AI+3D+知能産業用ロボットソリューション」で日本の産業に大きなインパクトと貢献を 当社は設立から9年で急成長を遂げている産業用ロボットソリューションのサービスプロバイダです。 AIや3D画像認識などの先端技術を駆使して産業用ロボットに「知能」を与える製品を開発し、自動車、家電、鉄鋼、食品、物流倉庫、医薬、金融など幅広い領域へ、安定性・信頼性の高いロボットソリューションを提供しています。 中国でも自動車メーカーを始めとする日本企業の工場等で当社の製品やソリューションが導入されていますが、今年1月より日本支社の活動を本格スタートし、日本に根ざしたビジネスを展開しています。 日本には世界的な産業用ロボットメーカーもありますが、当社とは一部競合するとはいえ、ソフトウェアの提供などで協業できる部分も多いため、市場にも受け入れられやすくなっています。 <会社について> 当社は、アメリカの経済誌にも紹介された中国名門清華大学のロボットエンジニアの創業者はじめ3名が2016年に設立しました。 現在、従業員数は世界で600名近くに成長。 本社(北京)には、カーネギーメロン大学、MIT等出身の開発エンジニアは数百人が揃い、研究開発に力を入れています。 日本支社でも、40名が活躍中。 東大、東工大また海外の優秀なエンジニアとの交流もでき、多くの刺激が受けられる環境です。 <採用背景> 日本での事業拡大に向けた募集です。 <仕事内容> 当社日本子会社における技術部門の最高責任者として、部門のマネジメントはもとより、日本市場における技術戦略の策定と実行をご担当いただきます。中国本社の先進技術と日本市場のニーズを結ぶキーパーソンとして、3Dカメラ・ソフトウェアを核とした産業用ロボット・FAシステムの導入を推進し、お客様の生産現場における真の価値創造を目指します。技術の深い知見と優れたマネジメント力を兼ね備えたプレイヤー兼マネジャーとして、チームを率い、複雑な技術課題の解決とビジネス成長の両輪を回せる方を求めています。 <具体的には> 1.技術戦略・部門マネジメント: ・ 日本子会社の中長期技術戦略の策定と実行をリードし、グローバル戦略との整合を図ります。 ・ 技術部門(技術サポート、ソリューション、技術トレーニング)の予算・コスト・リソース管理を含む総合的な運営責任を担います。 ・ 部門の技術標準、業務プロセス、品質管理体制の構築と維持・改善。 2.顧客対応・ソリューション: ・ 重要顧客プロジェクトの技術面での総括と難易度の高い現場課題への最終的な技術支援を提供します。 ・ 日本市場と顧客のニーズを深く洞察し、製品やサービス改善へのフィードバックにつなげ、顧客満足度の持続的向上を推進します。 3.製品導入・革新: ・ 新製品(2D/3Dカメラ、検査、人型ロボット等)の日本市場への導入、ローカル適合テスト、普及活動を主導します。 ・ 日本の技術動向を調査・分析し、本社の製品開発ロードマップに対する重要なインプットを提供します。 4.チーム構築・人材育成: ・ 技術部門の採用、メンバーの育成・定着に責任を持ち、ハイパフォーマンスで結束力の強いチームを築きます。 ・ 部門のコアコンピテンシーを強化するための体系的な人材育成計画の策定と実施。 5.グローバル連携: ・ 中国本社の研究開発・製品部門との主要な連絡窓口として、技術情報の円滑な流通と共同プロジェクトの効率的な推進を図ります <事業内容> AI+3D+知能産業用ロボットソリューション/3Dビジョン分野のソフトウェア・ハードウェア製品の研究開発、生産および販売 |
| 労働条件 |
<雇用形態> ・試用期間あり:3ヶ月(同条件) <給与> ・昇給:年に1回給与調整があります。 ・賞与年2回 ※入社1年目より賞与を支給します。最低額として1ヶ月分の賞与を保障しますが。平均4ヶ月分から6ヶ月分です。業績によりさらに上乗せしていく予定です。 <勤務地> 東京本社 東京都港区芝公園 ・交通手段:JR山手線、京浜東北線「浜松町」徒歩約10分 地下鉄浅草線「大門」徒歩約3分 <勤務時間> ・フレックスタイム制(コアタイム:10時~15時) ・1日の標準労働時間 8時間00分 <休日・休暇> ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・GW休暇 ・お盆休み ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・病気休暇 ・配偶者出産休暇 ・産前産後休暇(取得100%・復帰実績有) ・パパ育児休業、育児休業(取得100%・復帰実績有) ・介護休業 <社会保険> ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 <制度・福利厚生> ・通勤手当(3.5万円まで) ・住宅手当(月に3万円) ・出張手当 ・引っ越し補助金(転勤により引っ越しの場合、10万円支給) ・結婚祝金、出産祝金、傷病見舞金、災害見舞金、死亡弔慰金 ・誕生日ギフト ・語学習得サポート制度:月に1万円までサポート ・Afternoon Tea(全社コミュニケーションの場:毎週金曜日) ・オフィスでのフリースナック、ドリンク、お菓子等 ・チームビルディング等を実施中 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ ロボットビジョン、FAシステム、SIer、産業用カメラ、またはロボットメーカーのいずれかの分野で10年以上の実務経験を有する方。・ 顧客現場における技術的コミュニケーションやソリューション提案に深い理解をお持ちの方。 ・ 部門または10名以上のチームのマネジメント経験(予算・人員管理を含む)が5年以上あること。 ・ 中国語での基本的なビジネスコミュニケーションが可能な方。 【歓迎(WANT)】 ・ 3Dビジョン、画像処理、或いはロボット制御技術に関する深い知見と実践経験。・ 顧客課題に対する技術提案・ソリューション提供、またはSIの経験をお持ちの方。 ・ 多国籍企業において、海外チーム(特に中国本社)との共同開発やプロジェクト進行の経験。 ・ ロボットメーカーでの勤務経験をお持ちの方。 ・ 中国での就業経験をお持ちの方。 ・ 経営視点を持った技術リーダー: 技術のみならず、ビジネス成長を牽引する戦略的思考ができる方。 ・ 顧客本位の問題解決者: 現場に足を運び、顧客の真の課題を理解し、解決策を創造することを楽しめる方。 ・ 自ら学び成長する探究心: ロボットやAIなど新技術に対する探求心が強く、チームと共に学び続ける方。 ・ 卓越した異文化コミュニケーター: 中日の異なるビジネス環境において、柔軟に対応し、信頼関係を構築できる方。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 6116841 |
採用企業情報
- Mech-Mind株式会社
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- 資本金285百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【代表者】楊 培
【資本金】2億8,500万円
【従業員数】600名以上(開発者:150名 サポートエンジニア:100名)
【本社所在地】東京都港区芝公園1丁目7番6号
【その他事業所】東京・愛知・熊本・韓国・中国・アメリカ・ドイツ
【事業内容】
産業用3Dカメラ / 画像処理ソフトウェア / ロボット制御ソフトウェア /ディープラーニング学習用ソフトウェアの開発・製造・販売
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