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| 部署・役職名 | Software engineer（Golang）｜国産LLM・生成AIの研究開発｜グローバル大手企業グループ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
・当社開発の大規模言語モデルについて、モデルの価値をユーザの価値に変えるシステムの構築 ・チームの開発プロセスの設計管理や生産性向上のための各種活動 ▼仕事の魅力 ・海外ベンダにも引けを取らない計算基盤を使って正面から戦えること ・ユーザに対して価値のあるプロダクトを自ら考え提案し開発までを一貫して行うことができること ・プロダクトに必要なことであれば技術領域を問わず何でもできる環境があること |
| 労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【年収・給与】 ・月給：541,667円〜1,500,000円 ・想定理論年収：6,500,000円〜18,000,000円 ※上限金額はその限りではありません ※月給・想定理論年収には基本給＋固定時間外手当（35時間相当）を含む ※固定時間外手当は一般職のみ対象。超過分は実績に応じて別途支給 ※別途インセンティブ支給あり 【勤務地】 ・東京都港区海岸一丁目 ・フルリモートワーク可（事前申請制） 【勤務時間】 ・フレックスタイム勤務可 ・所定労働時間：9:00〜17:45 ・休憩時間：1時間 ・時間外労働：あり 【諸手当】 ・通勤手当（上限：月150,000円） ・一般職：時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当 ・管理職：マネジメント手当、深夜勤務手当、通勤手当 【休日・休暇】 ・週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始（12月29日〜1月3日） ・その他会社指定日 ・年次有給休暇（6日〜21日／入社月により付与日数が異なる） 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険完備（健康保険・雇用保険・労災保険・厚生年金） ・ベネフィット・ワン、プレミアム優待制度 ・財形貯蓄制度 ・総合福祉団体定期保険 ・各種団体保険（生命保険・損害保険など） ・確定拠出年金（401K） 【備考】 ・面接・面談は原則オンラインで実施 ・具体的な形式などの詳細は個別に案内予定 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクト開発・運用経験 （5年以上）・高スケーラビリティや高パフォーマンスが要求されるシステムの開発経験があること ・常に理想を追いかけて開発に取り組めること 【歓迎（WANT）】 ・エッジ環境を活用したパフォーマンス最適化の設計・実装・スケーラブルかつ拡張性の高いフロントエンドビルドパイプラインの設計・最適化 ・UXの継続的な改善提案とデータに基づくABテストの設計 ・静的型付き言語や型安全性を重視する言語（Go, Rust, Java, Scala, Kotlin, C＋＋, Haskell, TypeScript等）でのシステム開発経験 ・RESTfulまたはgRPCベースのAPI設計・実装の実務経験 ・技術的リーダーシップ（コードレビュー、テックガイダンス） ・データベース（RDB/NoSQL）の設計・運用・パフォーマンス最適化の経験 ・実装フェーズに手を動かすことを厭わず、詳細設計からレビューまで自らドライブできること ・データフローやキャッシュ設計における一貫性と整合性のトレードオフに関する深い理解 ・セキュリティ設計・運用経験（e.g. OAuth2, OIDC, PKI, RBAC/ABAC） ・OSSへの貢献、論文執筆、技術コミュニティでの活動 【求める人物像】 当社の事業内容、ミッションに共感し、新たな事業への挑戦姿勢・意欲を持った方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/29 |
| 求人番号 | 6115852 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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- ・IT・WEB／AI・データ領域の転職支援で25年以上の経験 ・ミドル～ハイレイヤー専門 ・現職はKICK ZA ISSUE株式会社のシニアマネージャー ・パーソル →シリコンスタジオ →paizaで人材事業の部長・本部長・執行役員を経験 ・中小企業診断士
- (2025/07/01)
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