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管理スタッフ（連結決算及び財務報告担当）【管理_3】

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 管理スタッフ（連結決算及び財務報告担当）【管理_3】
職種
業種
勤務地
仕事内容 財務部門におけるCoE（Center of Excellence）機能を果たす制度会計のプロフェッショナルとして、M＆Aや組織再編にも対応しつつ、適正な連結財務諸表作成につなげるとともに、FP＆Aや経理実務実行組織に対して、会計上の指導を行うことができる方を募集します。

具体的には以下の業務に従事頂きます。
・IFRSに基づく、決算短信、計算書類等及び有価証券報告書作成
・会計監査人及び印刷会社との調整
・M＆A後のPMI業務、新規子会社の連結財務諸表への取り込み
・社内各組織、及び連結子会社各社への会計上の指導、調整に伴うコミュニケーション実施

【ポジションの魅力、やりがい】
中期経営計画実現に向け、会社全体のビジネスモデル変革のみならず、
財務部門についても大きく組織を変革し、果たすべき役割に応じた再編を進めております。
このポジションは、当社のビジョンに掲げる様々な変革を制度会計面から実現を支援するプロフェショナルとして重要な役割を担うことができます。

【組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気】
本年度は、財務部決算室への配属を想定しています。
財務部決算室は、若手社員が多く、活気がある一方で、
しっかりマネジメントするメンバーを必要としております。
また会計士資格保有者もおり、制度会計について切磋琢磨できる環境にあります。

【キャリアパス】
マネジメントスキルや専門スキルの高さから、上位のポジションへの配置の可能性もあり。

【採用背景】
中期経営計画達成に向け、ビジネスモデルの変革、事業ポートフォリオの積極的な見直し、コスト構造の大胆な見直しに取り組むと共に、資本市場からの要請にも確実に応えていく必要があり、
制度会計面からリードする人材の育成・拡大が急務なため。

【人物像補足】
今回は、基幹職を想定しています。
労働条件 【就業場所】
東京都

【給与】
年収500〜1000万円

【雇用形態】
正社員

【試用期間】
あり（6ヶ月）

【勤務時間】
勤務時間　8:30～16:45（所定労働時間7時間30分）
12：00～12：45（休憩時間45分）

【休日休暇】
年間休日125日（東京地区） ※2025年度
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、
年末年始（12月29日、30日、31日、1月2日および3日）
年次有給休暇（初年度20日）（入社時期により按分）
福祉休暇（育児、家族の看護・介護目的などに利用可）
結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、
リフレッシュ連9制度（9日間の連続休暇取得奨励制度）　ほか

【待遇・福利厚生】
雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険
退職金有り（一時金、確定拠出年金併用）
寮有り（ただし、年齢制限有り）
その他制度
在宅勤務制度（制度上日数上限なし）、兼業・副業制度、社員持株会、
契約スポーツクラブやリゾート施設　ほか
応募資格

【必須（MUST）】

【必須経験】
・上場会社における財務報告の実務経験5年以上（日本基準可）
・連結会計システムの利用経験
・5人程度のチームリーダー経験
【必須スキル】
・公認会計士、税理士、または日商簿記1級資格保有
・業務推進に向けたビジネススキル（情報収集力、企画・分析力、リーダーシップ力）
・周囲を巻き込むコミュニケーションスキル（含む経営層との連携による高度な推進）

【歓迎（WANT）】

【歓迎要件】
・IFRSにもとづく財務報告実施経験

受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/11/14
求人番号 6115601

採用企業情報

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