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【AI戦略コンサル】Kieiのコンサル組織を0から作り、AI戦略の第一人者へ
年収：
1100万 ～ 2000万
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採用企業案件
株式会社Kiei
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- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | 【AI戦略コンサル】Kieiのコンサル組織を0から作り、AI戦略の第一人者へ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▼採用背景 Kieiは、AIコンサルティング／AIソリューション開発事業を展開する会社として、AI活用の企画・業務理解・アーキテクチャ・開発・運用までを一気通貫で支援し、成長してきました。 今後は、今までのAIソリューション開発に加え、「AI活用を前提とした戦略コンサルティング」の領域に進出するべく、AIソリューションの企画構想や、企業のAI組織支援・CxO向けの戦略策定支援など、中上流へとシフトし始めています。 その中で、 “事業・組織・業務の構造を把握し、課題を定義し、全体設計できる人材” にジョインいただきたいため、今回の募集を開始しました。 ▼事業紹介 Kieiは「日本を『気鋭』の国に」を掲げ、製造業や建設業、製薬業、物流業など幅広い業界の業務構造をAIネイティブなオペレーションに変革させる会社です。平均年齢20代半ばという若い組織ながら、日本IBMを始めとした大手コンサルやトップIT企業出身のプロフェッショナルが集い、「AIでできること」ではなく顧客企業にとって「本質的に価値のある」、使われるAIシステムの開発に尽力しています。 ▼職務内容 1. AI戦略の策定 経営層と直接対話しながら、AI戦略の策定を推進いただきます。 クライアントの課題を紐解きながら、実行性があるロードマップの策定まで推進いただき、継続的にクライアントと伴走できる関係性を構築いただきたいです。 2. AIを含むソリューション企画・要件定義 全社～部署レベルでのAIソリューション策定に向け、現場業務のAS-ISを可視化し、AIを含むソリューション作成や業務変革を設計いただきます。 （AI専任のアーキテクトと共同で進めていただくため、テクニカルな専門性は不要です） 3. AIに関連する提案活動 クライアントはAIにおいて幅広く課題感を持っています。直接対話しながら、クライアントの持つ真の課題を特定し、提案～実行いただきます。 4. 組織作り・人材育成 立上げて間もない組織です。組織の仕組み作りや人材育成など、ご経験を活かし幅広くパフォームいただくことを期待しております。 ▼Kieiで得られる価値 1. プロジェクト全体を動かせる裁量 課題構造化〜戦略〜企画〜実装〜運用まで“部分ではなく全体”を自分が動かせます。 2. 経営層と直接議論し、事業に直結する変革をリードできる 役員・事業部長・CTO/CIOが相手の案件が中心です。 3. AI戦略とAI実装を横断する“次世代型戦略人材”へ進化できる 経営と技術をつなぐスキルが確実に身につきます。 4. 実力に応じて役割が拡張される PMリード、戦略オーナー、新規サービス開発、事業責任者など裁量は実力に伴ってスライドします。 5. 経営 × 業務 × AI × PM の統合スキルが手に入る ファームでも事業会社でも得づらい、現代に不可欠な“統合知”が身につきます。 6. 成功するAIプロジェクトの型を体験できる 業務標準化 → AI導入 → 運用 → ROIまで成果が再現できるプロジェクトに携われます。 7. 組織づくり・事業づくりに直接関われる 会社の成長フェーズの中核として、制度・プロセス・ナレッジ・サービスラインの設計に関与できます。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月）※労働条件の変更なし 就業時間：9:00～18:00（休憩1時間） 就業場所：東京本社 休日 ：土日、祝日 休暇 ：年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）、夏季/年末年始/慶弔 残業 ：あり 備考 ：想定年収には固定残業代45時間分、賞与を含む 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・コンサルティングファームまたは事業会社での実務経験 5年以上・大手企業（エンタープライズ）に対する業務改善・プロセス設計のプロジェクトリード経験 ・AI・生成AIを活用した業務変革の提案または実行支援経験 ・経営層・部長クラスのステークホルダーとの折衝・合意形成経験 ・複数メンバーをまとめたプロジェクトマネジメント経験 【歓迎（WANT）】 ・AI戦略の立案・ロードマップ策定経験（PoC設計含む）・大手企業の全社横断的な変革プロジェクト（組織・業務・システム横断）への参画経験 ・ビジネス開発（提案書作成・クライアント開拓）への貢献経験 ・チームのメンタリング・育成経験 【求める人物像】 ・日々変化する環境を面白いと感じる方 ・事業拡大フェーズを経験したい方 ・裁量のある環境に身を置きたい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/20 |
| 求人番号 | 6115574 |
採用企業情報
- 株式会社Kiei
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- 会社規模31-100人
- コンサルティング
- ソフトウエア
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会社概要
【設立】2023年3月
【代表者】佐久間 耀大
【本社所在地】東京都港区芝公園２丁目１１−１
【事業内容】
■AI開発
■システム開発
■アプリケーション開発
■SES
■DXコンサルティング
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