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【AI戦略コンサル】Kieiのコンサル組織を0から作り、AI戦略の第一人者へ

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【AI戦略コンサル】Kieiのコンサル組織を0から作り、AI戦略の第一人者へ
職種	戦略コンサルタント業務プロセスコンサルタントシステムコンサルタント
業種	コンサルティングソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	▼採用背景 Kieiは、AIコンサルティング／AIソリューション開発事業を展開する会社として、AI活用の企画・業務理解・アーキテクチャ・開発・運用までを一気通貫で支援し、成長してきました。今後は、今までのAIソリューション開発に加え、「AI活用を前提とした戦略コンサルティング」の領域に進出するべく、AIソリューションの企画構想や、企業のAI組織支援・CxO向けの戦略策定支援など、中上流へとシフトし始めています。その中で、 “事業・組織・業務の構造を把握し、課題を定義し、全体設計できる人材” にジョインいただきたいため、今回の募集を開始しました。 ▼採用メッセージ「Kieiのコンサル組織を0から作っていける」ということがこのポジションの一番の魅力と考えております。自分で組織を作っていきたい、実力を試したいと考えている方にぜひ入社いただきたいです。職務内容や応募資格は細かく書いておりますが、「求める人物像」を重視しております。一定のコンサル経験（戦略・業務効率化・DX等）があれば、ぜひお話しさせていただきたいです。 ▼事業紹介 Kieiは「日本を『気鋭』の国に」を掲げ、製造業や建設業、製薬業、物流業など幅広い業界の業務構造をAIネイティブなオペレーションに変革させる会社です。平均年齢20代半ばという若い組織ながら、日本IBMを始めとした大手コンサルやトップIT企業出身のプロフェッショナルが集い、「AIでできること」ではなく顧客企業にとって「本質的に価値のある」、使われるAIシステムの開発に尽力しています。 ▼職務内容 1. 顧客の経営課題・業務課題の構造化・AS-IS / TO-BE の整理・組織・業務・データ・KPIの分析・経営層とのディスカッションによる課題設定・プロジェクトのゴールとアプローチの設計 2. AIを含むソリューション企画・要件定義（AI専任のアーキテクトと共同で進めるため、知識が浅くてもOK）・AIで解決すべき範囲と、AIにしない範囲の明確化・RAG、分類、音声、マルチモーダルなどのアーキテクチャ検討・コスト、期間、リスク、運用方式の設計・ROI設計とPoC〜本番の計画策定 3. プロジェクト全体管理（PM） “ただの進捗管理”ではなく、プロジェクトの成功確度を上げる役割です。・QCD、リスク、スコープ、ステークホルダーの統合管理・要件定義〜設計〜開発〜検証〜運用までの一連管理・顧客側の意思決定構造の整理とファシリテーション・エンジニアやAIアーキテクトとの連携 4. AI組織・運用の仕組みづくり支援・AI CoE立ち上げ支援・運用ルール・権限・ガバナンスの設計・データ活用・ナレッジ活用のルール策定 5. プロジェクト品質の向上と、Kiei内のナレッジ展開・ベストプラクティス整理・テンプレート・プロセスの標準化・コンサル部門の立ち上げ・改善への参画 ▼Kieiで得られる価値 1. プロジェクト全体を動かせる裁量課題構造化〜戦略〜企画〜実装〜運用まで“部分ではなく全体”を自分が動かせます。 2. 経営層と直接議論し、事業に直結する変革をリードできる役員・事業部長・CTO/CIOが相手の案件が中心です。 3. AI戦略とAI実装を横断する“次世代型戦略人材”へ進化できる経営と技術をつなぐスキルが確実に身につきます。 4. 実力に応じて役割が拡張される PMリード、戦略オーナー、新規サービス開発、事業責任者など裁量は実力に伴ってスライドします。 5. 経営 × 業務 × AI × PM の統合スキルが手に入るファームでも事業会社でも得づらい、現代に不可欠な“統合知”が身につきます。 6. 成功するAIプロジェクトの型を体験できる業務標準化 → AI導入 → 運用 → ROIまで成果が再現できるプロジェクトに携われます。 7. 組織づくり・事業づくりに直接関われる会社の成長フェーズの中核として、制度・プロセス・ナレッジ・サービスラインの設計に関与できます。 8. 本質的な課題解決に集中できる環境余分な承認・社内の調整コストが少なく、顧客価値を生み出す仕事そのものに時間を使えます。
労働条件	【勤務時間】応相談【勤務場所】東京本社orリモート（フルリモート可能）
応募資格	【必須（MUST）】・顧客のAS-IS → TO-BE を論理的に描ける・顧客課題に対する打ち手（AI/非AI問わず）を設計できる・プロジェクト全体の管理（QCD・リスク・ステークホルダー）ができる・顧客折衝経験（役員や事業責任者との会話に抵抗がない）【歓迎（WANT）】・業務可視化・標準化・改革プロジェクトの経験・コンサルティングファーム、PMO経験・AI/データ活用プロジェクトの経験・顧客向けの資料作成スキル・論理的思考・構造化能力【求める人物像】・大手で裁量不足を感じ、「もっと全体を動かしたい」という思いがある方・顧客の曖昧な課題を、自分で定義しに行ける方・抽象課題を構造化して考えられる方・スピード感のある環境で、意思決定まで進められる方・今後のキャリアを見据え、実力をつけたい方・顧客価値の創出に集中したい方（社内政治への時間を減らしたい方）
アピールポイント	新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/25
求人番号	6115574

採用企業情報

株式会社Kiei

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