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【インハウスロイヤー＠世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカ】グローバル法務担当（弁護士資格者）を募集中

年収：900万～ 1600万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【インハウスロイヤー＠世界トップクラスシェアの半導体製造装置メーカ】グローバル法務担当（弁護士資格者）を募集中
職種	法務・コンプライアンス弁護士
業種	半導体機械
勤務地	東京都
仕事内容	下記業務をご担当頂きます。法務業務のみならず、ディスコ独自の取り組みであるPIMやMBOにも主体的に取り組んで頂きます。【具体的には】 ■国内外の契約に関わる業務全般 ①契約書の作成・検討 ②契約交渉、及び交渉における戦略策定 ③社内各部門に対する法的見地からの提案 ④法律相談対応 ※将来的に、英文契約をメインに担当いただくことを期待しています。 ■業務改善活動(PIM)に関わる業務全般・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表 ■目標管理活動(MBO)に関わる業務全般 (目標管理活動とは…企業活動の質を⾼めていくために、いくつかの⽬標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。全社と部⾨毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する) ・担当テーマについて達成状況の進捗確認・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進【業務の魅力】・国内外問わず、様々な領域の法務案件に携われます(年間1,000～1,200件)。　その内半数が海外案件のため、グローバルな知見が身につきます・交渉先が国内外を代表する大企業のため、ダイナミックな経験を積むことが可能です・社長直轄、且つ風通しの良いフラットな組織のため、スピード感を持って業務に取り組むことができます・リスクヘッジのみならず、事業部門の工数も最小限に抑える法務部門を目指しています【想定残業時間】45h/月(全社平均) 【配属先】　法務部法務チーム（8名在籍）【勤務形態】原則出社勤務にて就業いただきます。
労働条件	【処遇】経験・能力・前給等を考慮のうえ処遇を決定します【定期給与改定】年1回（昇給率5.46%/2025年7月実績）（参考/過去の昇給率） 2024年：4.99% ※ベースアップ15,000円含む 2023年：33.99% ※コミット手当導入年度 2022年：8.54% ※ベースアップ20,000円含む 2021年：1.81% ※ベースアップ1,000円含む【手当】・コミット手当（100,000円※詳細は採用HPを参照ください）・住勤手当（自己名義住居：50,000円、他者名義住居：25,000円）　※住居手当と通勤手当を合算して支払うというディスコ独自の制度。通勤費のかからない地域に住めば、すべて住居費とすることができる。・大森手当（本社から住居までの距離に応じて最大30,000円　※その他条件あり）・両立支援手当（9歳未満の子供一人につき20,000円）・次世代育成手当（9歳以上19歳未満の子供一人につき10,000円）・都市手当、超過勤務手当、など　手当支給例）本社近隣で自己名義住居　/　子供無し　/　残業ゼロ　の場合　　　　50,000円（住勤手当）＋30,000円（大森手当）＝計80,000円/月【賞与】年4回(春期、夏期、秋期、冬期) （2024年度実績　17.50ヶ月/過去10年平均：14.67ヶ月）【勤務時間】フレックスタイム制（実働7.75時間コアタイム 10:00～14:30）【休日】・完全週休2日制（土、日、祝）　年間休日125日・大型連休年3回（本社：夏期休暇は取得時期を任意に設定可）・慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇・有給休暇　初年度10日【福利厚生】健康保険組合（自社健保）、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、自社保養所（苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ）、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど【受動喫煙防止措置】屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり、加熱式たばこ専用喫煙室設置あり）【業務内容】仕事内容欄記載の業務変更の範囲：就業規則に基づき、異動を命じることがある【就業場所】仕事内容欄に記載がない限り東京変更の範囲：就業規則に基づき、他事業所や関係会社への異動を命じることがある
応募資格	【必須（MUST）】弁護士資格をお持ちの方【歓迎（WANT）】・読み書きレベル以上の英語力　(TOEIC700点以上目安)　・英文契約書に関わる業務経験・訴訟対応/紛争解決経験・文書作成が得意な方・英語のスピーキング力【求める人物像】※こちらを重視します・自身のスキルアップ/進化の為に努力を惜しまない向上心・関係部門との調整を円滑に遂行できるコミュニケーション能力・周囲の状況、環境に応じて臨機応変に対応する柔軟性・チームワーク良く仕事ができる協調性・事案を整理・分析する能力、論理的思考力、説得力
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎海外事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/13
求人番号	6115397

採用企業情報

株式会社ディスコ

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