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【企画営業（マネージャー候補）】キャッシュレス決済を通じたソリューション提案

年収：800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	【企画営業（マネージャー候補）】キャッシュレス決済を通じたソリューション提案
職種	営業企画
業種	インターネットサービスその他
勤務地	東京都
仕事内容	本ポジションは、主に、アミューズメント業界、自動販売機業界、コインパーキング業界などに向け、キャッシュレス決済サービスや来店促進につながるマーケティングシステムの提案を行っていただきます。決済サービスを軸にしたソリューション提案を通じて、クライアントの課題に寄り添いながら、企画段階から導入まで一貫して携わることができるポジションです。求人内容詳細現金管理の負担軽減や来店促進、リピーター獲得といった課題を解決するために、キャッシュレス決済サービスやマーケティングシステムの導入提案を行い、集客力の向上や効率的な運営を支援するソリューションを企画・提案を行っていただきます。業務内容・キャッシュレス決済やマーケティングシステムを活用し、顧客の業態や市場ニーズに応じたサービスや機能企画・導入に向けたソリューション提案・契約交渉や導入スケジュールの調整、プロジェクト進行管理・導入後のサービス活用方法の説明や追加提案ポジション・この仕事の魅力・サービスの企画段階から深く携わることができ、自身のアイデアを反映しながら、お客様の課題に寄り添った提案を通じて、新たなビジネスモデルの創出に挑戦できます。・トップダウン型で指示に従うのではなく、ボトムアップで自ら考えた企画を立案・推進できる、裁量の大きな環境です。・キャッシュレスを起点に、顧客の課題や市場ニーズに応じて、＊＊グループの多様なソリューションを組み合わせた提案が可能です。入社後に関して【入社後フォロー】ご入社時点のスキル等によりますが、まずは上司や同僚と一緒に並走しながら現状の把握や、業務知識に慣れていただきます。そして3ヶ月程度を目安に、一人で業務推進いただくことを想定しています。【キャリアパス】＊＊グループとしてフィンテックシフトを掲げている為、組織自体を今後より大きくしていく必要があります。その為、しっかりとパフォーマンスを上げることで更なる上のポジションを目指すことも、新しい事業に挑戦することも可能です。
労働条件	雇用形態：正社員勤務地：東京都渋谷区想定年収：応相談（経験・能力等考慮の上、規定により優遇）休日休暇休日：週休2日（土日以外）年間休日：123日休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇補足情報：年間休日123日（2022年度実績）完全週休2日制有給休暇慶弔休暇年末年始休暇ボランティア休暇産前産後休暇育児休暇介護休暇裁判員休暇等福利厚生社会保険完備、交通費支給、持株会制度、健康診断 ●加入保険健康保険（＊＊＊＊＊＊＊＊＊＊健康保険組合）厚生年金保険雇用保険労働者災害補償保険 ●福利厚生通勤手当社員持ち株会確定拠出年金慶弔見舞金インフルエンザ予防接種婦人科検診（年1回）育児短時間勤務制度ベビーシッター割引券定年再雇用制度 DG Camp（保養所）ベネフィットステーション
応募資格	【必須（MUST）】【必須条件】以下どちらの経験も必須・キャッシュレス決済の法人営業経験2年以上・キャッシュレス決済におけるITサービスの機能改善提案・企画・プロダクト企画に関わった経験【歓迎（WANT）】【歓迎要件】・フィンテック、決済事業への興味関心【求める人物像】・変化を楽しみながら柔軟に対応し、スピード感をもって仕事に取り組むことができる方・社内外問わずコミュニケーションを大切にしながら、主体的に仕事に取り組むことができる方・仕事を通じて自己成長をしたいという思いをお持ちの方
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2025/11/13
求人番号	6115011

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