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日勤のみの介護スタッフ【草津】

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	日勤のみの介護スタッフ【草津】
職種	介護福祉士
業種	福祉・介護その他
勤務地	滋賀県
仕事内容	『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です！働き方改革により新しい職種を創設&髪型・髪色自由に！条件面の理由で夜勤ができない方だけでなく、夜勤に苦手意識がある方もぜひお問い合わせください◎ サポートが充実！どんな方にもフィットする無理のない働き方が可能です◎ →資格をとったばかりで現場は未経験という若手の方 →産休や育休などでブランクがある方 →拘束時間の長い夜勤は体力的にキツい…と感じるシニアの方 ✦現場の職員からの声を取り入れ、従来の制度を随時見直し改革しています！日勤正社員の働き方や髪色・髪型の自由化についても、現場スタッフの声を採用し取り入れました。 ✦安定の正社員雇用なので、パートで働くよりも高収入可能&厚待遇！夜勤がハードルになって正社員に戻れなかった、という方はぜひご応募ください！ ※固定勤務ではなく、日中のシフトで交替制での勤務になります。 ✦業務に慣れてご希望があれば、夜勤のある通常の介護社員への転向も可能です。叶えたいキャリアに向けての目標・頑張りはしっかり応援&柔軟に対応いたします！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪施設の詳細情報≫ お客様の介護度平均：2.43 施設の総居室数：75室＊サービス付き高齢者向け住宅仕事内容【イリーゼについて】 ★一人ひとりの個性・多様性を尊重し、髪型・髪色についての規程を無くしました！好きなヘアスタイルであなたらしく働けます♪ ★電子記録システムやインカム、見守りセンサーなど、介護IoT・テクノロジーを各施設に随時導入。業務効率の改善などに繋がっています！ ★希望休は月2日取得できます。通常の夜勤あり介護職や時短勤務、経験を積んでリーダー職など、さまざまな働き方ができる環境を整えています。【主な業務内容】日中の勤務シフトにのみ対応する『日勤正社員』での募集です。基本的な介護業務全般をお任せします。 ✦イリーゼには独自の『オーダーメイド研修』制度があり、各個人に合わせて苦手を克服・自分のケアに自信が持てる研修プランを組んでいます。日勤帯は人手も多いので、研修担当や先輩スタッフにも相談しやすく不安な事があってもすぐに解消できますよ！ ✦イリーゼが何よりも大切にしているのは『人』。お客様のためを想っての細かいケア・新しい企画の提案などを柔軟に受け入れています。単純な業務だけの介護で終わらず、お客様にもっと喜んでもらえる、あなたの理想の介護が叶えられる職場です◎ 職場環境 ★一度退職されたあと、再入社された方も多数活躍中！年間の採用者のうち、約60名の方が再入社で入職された実績があります。ライフスタイルの変化等で退職したけど「またイリーゼで働きたい」と思ってもらえるように、常に環境などを整えています！「出戻りだけど…」という方もお気軽にお問い合わせくださいね！事業内容私たちは成長と安定の2つを兼ね備えたハイブリッドカンパニー、HITOWAグループの中核企業として、全国130の介護施設を運営し、7,000名を超えるお客様にサービスを提供しています。「あなたに会えてよかった」と言われる介護サービスの実現を介護理念とし、一人ひとりに向き合ったサービスを提供しています。 ●有料老人ホームの運営 ●サービス付き高齢者向け住宅の運営 ●介護保険法による指定居宅介護支援事業 ●介護保険法による次の居宅サービス事業・訪問介護・通所介護・短期入所生活介護・特定施設入居者生活介護・認知症対応型共同生活介護ーーーーーーーーーーーー＼最近の取り組み・HITOWAのGOODニュース／ ✦外国人材や障がい者の方などの採用枠を増やし、会社内のダイバーシティ化に前向きに取り組んでいます。常に変化していくこと、挑戦することを好む社風があります。 ✦多様性を尊重する時代の潮流に合わせて、職員の髪色・髪型についての規定を無くしました！現場の職員からも声が上がっており、それを取り入れた形になります。現場からの声を取り入れ、柔軟な働き方・働きやすい環境改善のための取り組みを常に行っています。あなたらしさを失わず、好きな髪色・髪型で働けますよ♪
労働条件	【雇用】正社員【勤務地】滋賀県草津市野村6-17-36 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。【交通費】規定支給上限3万円/月【勤務地】滋賀県草津市野村6-17-36 ※基本的に転居を伴う転勤はありませんが、近隣施設への異動は発生する場合があります。また全国転勤が発生する場合は事前にご本人の意向を確認しています。【勤務地最寄駅】東海道本線・草津線「草津駅」より徒歩約17分(約1.3kｍ) ※車通勤OK 【勤務時間】日勤帯のシフトで交替制での勤務【早番】①6:00～15:00/②6:30～15:30/③7:00～16:00　【日勤】9:00～18:00 【遅番】11:00～20:00 ※休憩：60分 ◎月2日まで希望休の取得OK！毎月のシフトを決める際に希望休の日にちもお伺いしています。 ≪ある1日の勤務シフト例≫ 9:00　出勤、ミーティングで確認事項の引継ぎ等 ↓ 10:00 入浴の準備、介助、後片付け ↓ 11:30 昼食の準備、配膳 ↓ 12:00 昼食、食事介助、後片付け ↓ 13:00　休憩 ↓ 14:00 レクリエーションの見守り、サポート ↓ 15:00 午後のお茶・おやつの準備、配膳、後片付け ↓ 16:00 体操やクラブ活動の見守り、付き添い ↓ 17:00 引き継ぎ事項をまとめたり等の事務処理 ↓ 18:00　退勤【勤務形態】シフト制【休日・休暇】 ●4週8休　シフト制(月8～9日間休日) ●各種休暇制度 ∟有給・慶弔休暇 ∟特別休暇 ∟産前・産後・育児休暇 ∟介護休暇【勤務・契約期間】長期雇用期間の定め無し【試用期間】試用期間あり ※試用期間2ヶ月あり(労働条件は変動ありません) 試用期間中の給与：本採用と同じ【待遇・福利厚生】 ◇各種社会保険完備 ◇賞与年2回(昨年度実績2.8ヶ月支給) ◇昇給年1回(人事考課による) ◇住宅手当10,000～15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇子供手当8,000円 1人(規定あり)(試用期間終了後より支給) ◇徒歩・自転車通勤手当 ◇資格手当 ◇残業手当 ◇制服貸与 ◇食事補助 ◇無料保養所(軽井沢) ◇髪型・髪色自由 ◇リゾートトラスト福利厚生施設 ◇グループ内サービス社内割引 ◇資格取得支援・職種別研修制度 ◇オリジナルインセンティブポイント(HITOpo)制度 ◇ベネフィット・ワン(520,800店舗以上)宿泊施設(25,000施設) スポーツクラブ法人契約(全国3,300ヶ所) 【加入保険】社会保険完備【受動喫煙対応】原則屋内禁煙 (※喫煙所等の対応は施設により異なります。詳細はお問い合わせください。)
応募資格	【必須（MUST）】 ※いずれか必須・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級) ・ホームヘルパー1級・介護福祉士実務者研修・介護職員基礎研修・介護福祉士
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/18
求人番号	6114222

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HITOWAケアサービス株式会社

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