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| 部署・役職名 | 【在宅・フレックス】国際法務 |
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| 職種 | |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務詳細】 法務スタッフとして海外案件や外国法に関わる法務相談への対応（法令相談、契約のレビュー・交渉支援、訴訟等の紛争処理、事業活動や投資案件における法的課題の発見・解決策提言、等）や社内教育、社内意思決定プロセスの支援等を実践。 【働き方】 コアタイムのないフレックス制度を採用している。リモートワークは、個々の社員において、上司と相談のうえ、担当業務の状況やご家族の状況等に応じて活用いただいている（平均すると1～2回/週の頻度） |
| 労働条件 |
08:45 ～ 17:30（所定労働時間：7時間45分、休憩1時間） フレックスタイム制（コアタイム無し） 各種貯蓄制度、融資制度、共済会、社員持株会、総合グラウンドなど 独身寮、家族寮有り（ただし利用にあたっては条件あり） 在宅勤務有り、サテライトオフィス有り（上長の了解要） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【求める経験・能力・スキル】・企業において法務実務の経験または法律事務所で数年～10年程度の企業法務の経験があること ・社内外の関係者と良好なコミュニケーションを取り、協働する能力を有すること。さらに、事業の実現に向けて、ビジネス部門へのコンサルテーション能力や周囲・組織に積極的に働きかけていく能力を有すること ・①海外の弁護士資格保有者、または②LLM修了者や実務経験などを踏まえ、有資格者と同等の高い専門性を有すると判断できる者 【人材要件】 企業法務において、1つのまとまりのある法律相談に対して、独力で業務を遂行できる専門性を有する者（法律等の理解力はもちろんのこと、ビジネス理解に基づく関係者と調整する能力、解決策や提案力のほか、企業法務としての倫理観、交渉力等を有するもの） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 6113387 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- 建設 メーカー エネルギー
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- 日系・外資問わずエネルギー・インフラ業界を中心に案件をご紹介させて頂いております。（地域縛りなし・全国紹介可能） 書類の添削や面接アドバイスもさせて頂きます。
- (2023/04/05)
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