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| 部署・役職名 | ※宅建資格をお持ちの方限定※【不動産│実需コンサルタント】Grpからの送客100％/業界屈指の成約率◎/年収600～1,500万円を想定/第二創業期と位置付ける今期、ジョインしていただけるメンバーを積極採用中です！/資格手当100種以上♪/育休取得・復帰率100％/Grp従業員700名以上のため福利厚生◎ |
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| 仕事内容 |
【業務内容】 Grp会社からの紹介やWEB反響によるお客様へ、不動産の販売営業（実需用/投資用）をお任せします。 ▼業務詳細 ・顧客獲得：Grpからの紹介がメイン（70％）、WEB反響（30％）にて顧客が獲得できる仕組みです。 ※新規開拓の必要性はございません。 ※今後はさらにトスアップ件数も増えてきます。来期には現在の約2倍のトスアップを予想しています。 ・担当数：月15～20件をご担当いただきます。 ・初回商談：対面とオンラインが半々です。 ※成約時は対面で行います。 【POINT】 ≪商談から成約までが20％以上という業界水準を遥かに上回る数値が特徴≫ 「投資用不動産のみに集中したい」「居住用の実需仲介に集中したい」 「双方をハイブリッドで行いたい」これらが実現できる環境が当社にはございます。 独自のビジネスモデルで高利益額・率を実現し、お客様満足度＋従業員満足度の向上に努めております。 |
| 労働条件 |
〈給与〉 想定年収：600万円～1,500万円 想定月給：50万円～90万円＋インセンティブ＋手当 ※固定残業時間35時間/月の手当（103,352円～）含。超過分は別途支給。 ※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。 〈勤務地〉 東京都豊島区 ※転勤の可能性：なし 〈勤務時間〉 10:00～19:00 月間平均残業時間：20時間以下 〈補足情報〉 実働時間：1日あたり8時間 休憩時間：60分 ※お客様との商談スケジュールにより前後調整は勿論可能です 〈休日休暇〉 休日：シフト制／週休2日制（月8日～11日） 年間休日：114日 休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇 補足情報： ・有給休暇（初年度10日、以降法定日数を付与） ・育児、介護休暇（産休・育休の取得率、復帰率は100％） 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、資格手当、住宅手当、交通費支給、健康診断、持株会制度 補足情報： ・資格手当（Grp合計全100種類以上 ※社内規定有 ） ・通勤交通費（上限月2万円 ※社内規定有 ） ・インセンティブ ・営業交通費全額負担 ・住宅制度（役職に応じ賃料の最大50％負担等 ※規定有 ） ・資格取得支援制度※規定有 ・社内表彰制度 ・社宅購入支援制度※規定有 ・時短勤務 ・メンターメンティー制度 ・e－learning ・慶弔金制度 ・従業員専用保健室 ・社内サークル ・社員専用WEBストア ・社内チャットツール ・傷病時休業保障 他 ◇ キャリアチャレンジ制度（上位役職へチャレンジ！） ◇ ジョブチェンジ制度（異なる職種や役割へチャレンジ！） 〈労働条件〉 受動喫煙対策の有無 : 対策あり 受動喫煙対策について : 禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・宅地建物取引士資格をお持ちの方かつ ▼以下、いずれかで売買経験がある方（3年以上）※実需経験者 ・注文住宅 ・新築建売 ・中古マンション・戸建て仲介 ※賃貸のみの経験者は募集対象外となります ▼求める人物像 ・成長意欲があり、能動的な方 ・失敗を恐れずチャレンジできる方 ・自分なりに業界への想いがある方 ・成長企業で自分のスキルを高めたい方 ・チームワークを大切に出来る方 ※社内システムなどネットリテラシーが低い方はお見送りになる傾向があります。 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 6113373 |
採用企業情報
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- 会社規模1-30人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 保険
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- キャリアアドバイザー優秀賞 受賞（2023、2024） 年収300万以上UPの実績あり！
- (2025/08/07)
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