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| 部署・役職名 | 鉄鋼アルミ事業部門の物流企画担当(企画管理部 営業総括グループ/東京)(T144) |
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| 仕事内容 |
<採用背景> 物流24年問題をはじめ、改正物流効率化法の施行など、物流を取り巻く環境は大きく変化しています。その変化に伴う物流課題を解決して、鉄鋼・アルミ板製品をお客様に安定的にお届けする体制を構築していく必要があります。工場、物流子会社、本社とも連携しながら、鉄鋼アルミ事業部門としての物流課題に取り組むスタッフを募集します。 <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 企画管理部 営業総括グループ <業務内容> 営業総括グループの中で、物流をメインで担当する担当者として、日次・月次でのベース業務(販売物流費の予算作成・実績フォロー、各所の物流能力・負荷バランス把握と必要な対応の実施等)をOJTで行いながら、当社の鉄鋼・アルミ板に関する物流の理解を深めていただきます。 並行して上司と共に、物流課題解決に向けたプロジェクトにも参画していただきます。 ゆくゆくは物流以外の領域も担当し、視野を広げていただきます。 <キャリアパス> 営業総括グループ 3~5年 → 工場の生産管理・物流部隊(加古川・神戸・真岡) → 物流子会社への出向(オペレーション業務習得) → 鋼材・アルミ板の営業(東京・名古屋・大阪) など、 本人の適性や希望、異動先部署のニーズなどに合わせて最適なローテーションを実施します。 <魅力・やりがい> ・製品出荷量 鋼材472万トン(24年度実績)の取扱量があり、且、製鉄所・工場内の構内・構外、構外でも内航、外航、港湾、トラックと非常に幅広い領域を担当することができます。 ・当グループは、営業が作成する売上計画、販売数量計画の取りまとめも行う為、物流領域だけに留まらず、事業部門全体の生産・販売・業績に関与しながら仕事を進められ、視野や社内人脈を広げていくことができます。 業務の都合等により、会社の指示する業務への異動を命じることがあります。 |
| 労働条件 |
【想定年収】 570万円~1,100万円 ※想定年収:月例給+賞与+諸手当 【モデル年収】 570万円/25歳(月給29.3万円+諸手当+賞与) 780万円/30歳(月給36.2万円+諸手当+賞与) 970万円/34歳(月例43.9万円+諸手当+賞与) 1,100万円/37歳・管理職(月給51.1万円+諸手当+賞与) ※管理職については時間外労働手当なし、その他は20hを想定 【フレックスタイム制】 有 在宅勤務可能、時差出勤可能 <休暇> 【年間休日】 121日 週休2日制 ※年間休日スケジュールは各事業所毎に設定 事業所別の休日カレンダーは選考を通してご確認ください。 【有給休暇】 0~20日 入社した月に応じて当該休暇年度中(4月1日~翌年3月31日まで)に付与 2カ月の試用期間終了後から利用可能 ※長期休暇あり 【その他休暇】 ライフサポート休暇、慶弔休暇、法令による休暇、育児休業、介護休業制度 <制度> 【退職金制度】 有 ※会社規定に基づく 【寮・社宅制度】 有 ※会社規定に基づく 【保険】 社会保険完備 健康保険・介護保険(満40歳以上)・厚生年金保険・雇用保険・労災保険 【その他制度】 社員持株会 各種財形貯蓄制度 退職年金制度 選択型確定拠出年金制度 社宅/独身寮制度(適用条件有) カフェテリアプラン(年間8万5千円相当) 【育児・介護】 産前産後休暇 育児休業 介護休暇 短時間勤務制度(育児・介護) 他 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・物流企画・物流統括組織、工場の出荷・物流担当などでの経験をお持ちの方・基本的なPCスキル(主にExcel、PowerPoint) 【歓迎(WANT)】 <あると好ましい経験・スキル>・PL管理や予実管理など、数値を軸とした経営判断・業績分析のご経験 ・経理部門または企画部門などでの財務数値を扱う実務経験 <求める人物像> BtoBビジネスを行っている大手製造業、商社、物流などの会社で物流企画・統括部署、工場での物流管理などを担当されている方 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 6113299 |
採用企業情報

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- (2025/05/23)
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