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【AIコンサルタント】先端AI技術を活用したアプリケーション開発コンサルタントを募集！

年収：800万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【AIコンサルタント】先端AI技術を活用したアプリケーション開発コンサルタントを募集！
職種	プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）業務プロセスコンサルタントシステムコンサルタント
業種	コンサルティングソフトウエア
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県茨城県群馬県栃木県
仕事内容	■募集背景当社では売上高1,100億円を超え、事業成長をさらに加速させる次なるステージとして、 AIを中核に据えた事業構造への進化と、AI人材500名体制の構築に取り組んでいます。 AIベンチャー各社が事業基盤や資金調達の面で課題を抱えるなか当社は確かな事業基盤とスケールメリットを活かして、既存の商用AIモデルを用いた顧客向けソリューション開発事業を推進しており、本ポジションでは事業開発上流におけるコンサルタント職を募集します。これまでWebアプリケーションエンジニアやPMとして顧客と向き合い開発をリードしてきた方々や、受託開発におけるコンサルタントとしてご活躍された方々にその経験を存分に活かしながらAI領域へとスムーズにキャリアを広げていただけるフィールドをご用意しています。モデリングやアルゴリズム開発といった“いわゆるデータサイエンス”のご経験は必須ではありません。 SHIFTのビジョンに共感し、ともにAI時代の新しい価値をつくっていく仲間をお待ちしています。 ■仕事内容コンサルタントとして、顧客・エンジニア・PMといったすべてのステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり、 AI技術を用いたSHIFT独自のソリューション開発における構想策定、要件のAsIsとToBeの可視化、ステークホルダーの合意形成支援、プロジェクトマネジメント、アーキテクチャの設計などをお任せします。 ※上記のうちいずれかのミッションから取り組んでいただければ問題ございません ◇顧客課題の特定と要件定義・顧客の業務プロセスを分析し、導入効果を明確化・案件の要件定義、技術要件等の整理 ◇顧客へのAI活用提案・コンサルティング・業務改革を意識した、アーキテクチャ提案・顧客の業界動向、ユースケース調査 ◇要件定義書、提案資料、設計書作成 ■当部署で働く魅力 ◇様々なキャリアから、コンサルタントへの挑戦エンジニアやPMとしてご活躍されてきた方が、コンサルタントへのステップを踏んでいただくことができます。既にコンサルタントとしてご経験をお持ちの方は、AIを用いた最新の開発案件のコンサルタントとして更にステップアップしていただけます。 ◇絶対的な基幹事業があるからこそ、新規開発もリソースリッチ祖業のテスト事業(今回のポジションとは別の事業です)は今も国内では群を抜いて収益性の事業であり、そこで大きな収益が上がるからこそ、自社プロダクト開発にもリッチなリソースを当てられます。日経ビジネスにも取り上げられましたがAIエンジニアだけでも今期末で500名を見込んでおります。 ◇ワークライフバランス◎ 平均残業時間は10-12hとなっており、業界内でもWLBの良さは群を抜いています。当社は主幹事業として大企業向けのIRコンサルティング事業も行っており、そのため自社の人的資本開示について非常に感度が高いことが背景にございます。 ※残業管理運用対象外の管理職を除く ■配属部署ソリューション本部　ソリューション事業部　AIサービス部
労働条件	■就業時間 9:00～18:15（休憩12:00～13:00、15:00～15:15／実働8時間） ※専門業務型裁量労働制適用者は（1日のみなし労働時間）8時間 ■試用期間　3か月 ■月給 62.5万円〜 166万円 ※想定年収750万円～2,000万円程度 ※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします＜給与内訳＞月給　625,000～ 1,660,000円 1.基本給（本給）451,300～1,295,167円 2.固定残業手当 118,700～316,500円 ※固定残業手当は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給 ※当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします 3.確定拠出手当 55,000円 ■休日・完全週休2日（土・日）・祝祭日 ■休暇【年間休日120日以上】・病気看護休暇・年末年始休暇・有給休暇（10日～20日）・慶弔休暇（結婚休暇・子女結婚休暇・配偶者出産休暇など） ■所定時間外労働有（月平均8.0時間 ※2024年度実績）【時間外手当について】・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給＜当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします＞ ■待遇・福利厚生・各種保険完備・給与改定年2回・70歳定年制（正社員および、契約社員・アルバイトの無期転換社員に限る）・産前産後、育児、介護休業制度・通勤手当・選択制確定拠出年金制度・スキルアップ応援（資格取得支援）制度・勉強会・社内公募制度・SHIFT提携保育園制度・株式付与ESOP信託制度・健康保険組合（東京都情報サービス産業健康保険組合）提携施設利用可能・自転車通勤制度・部活動・各種社内イベント（社員総会・アワード）など「受動喫煙防止」のための取組み受動喫煙防止対策：あり対策詳細：屋内禁煙（屋内喫煙室あり） ※お客様先勤務の場合は案件先により喫煙ルールが異なりますー福利厚生詳細ー ■休業・勤務制度: 産前産後、育児、介護休業制度、時短勤務、時差出勤制度 ■子育て支援: 提携保育園優先入園、ベビーシッタークーポン、子育てなんでも窓口、パパママコミュニティ ★男性育休取得率85.6%（2024年8月期実績）　日本企業平均30.1％ ※1　 ★女性育休取得率105.6%（2024年8月期実績）　日本企業平均84.1％ ※2 ※1※２　育児休業取得率は、分母（該当年度に出生した子どもの人数）と分子（該当年度に育児休業を開始した人数）の間で年度のずれが生じるため、100%を超える場合があります。日本企業平均…厚生労働省　令和5年度雇用均等基本調査より ■介護支援: 介護相談窓口、介護のお悩みコミュニティ ■各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ■通勤手当、在宅勤務手当、自転車通勤制度（出社日数に応じて交通費支給） ■スキル支援: 資格試験費用補助・報奨金（最大30万円）、独自の研修・検定プログラム ■業務効率化: 生成AIチャット・目的特化型AI利用可、バグ図鑑、アジャイルクイック診断 ■健康保険組合提携サービス: 健康・メンタル相談、運動施設・保養所利用、提携施設優待サービス ■社内施設: フリーアドレス、社内カフェ、リラクゼーション施設 ■生活支援: 賃貸物件紹介、提携不動産仲介割引、家事代行、ハウスクリーニング、引越しサービス ■資産形成相談（みずほ銀行・三菱UFJ銀行） ■従業員持株会、株式付与ESOP信託制度、選択制確定拠出年金制度 ■クラブ活動: 60以上の部活（活動費支給） ■社員紹介・アルムナイ制度: 紹介者・入社者双方に手当金支給 ■ふるさと納税支援サイト「まん福」: 申し込み時の費用は会社が一時負担返礼品受け取り後、翌年6月から分割で給与天引きされ、住民税控除と相殺されるーその他取り組みー ■技術勉強会・SHIFT EVOLVE 社外のエンジニアとの交流を目的として始まった技術コミュニティ。社外から登壇者を招いたLT会や、SHIFTの技術顧問をゲストに迎えたトークイベントなど、さまざまな企画を開催。・SHIFT QA Night プロジェクトの事例や開発手法を共有し、現場の悩みを相談・議論することで新たな気づきを得る場です。社内の有識者から知識を得ると同時に、社内ネットワークを広げるきっかけにもなっています。・学びの広場SPARK 従業員が自由に学べる教育プログラムです。技術力を高めるための多様なコースを提供。 ■社内イベント・テクシェア SHIFTグループ1万人の先端技術を発信・シェアするイベント。新たなプロダクト開発や、ソリューション組成にもつながる発信の場。・S-1グランプリ半期に一度、立候補制で成果発表を行ない「SHIFTで最も活躍したチーム」を決定する表彰の場。発表テーマは、サービスの創出・改良、顧客拡大・新規開拓、会社貢献など、多岐。・SHIFT AWARD SHIFTのクレドを体現し、圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票を通じて決定する表彰制度です。・金曜ラジオ「丹下大さんのオールシフトニッポン」代表の丹下と役員が毎週生配信する社内ラジオです。毎回異なるテーマに基づき、テーマに関連する従業員がゲストとして参加しトークを展開します。経営陣の人柄や、従業員との距離の近さを感じられる場となっています。 ■ファミリーイベント・シフトモKids ハロウィン、クリスマス、節分、BBQなど、ご家族も参加可能な、季節に合わせたイベントを定期的に開催。・シフトモKids サマーキャンプ従業員の子が参加対象。SHIFT所縁の地域を訪問する宿泊型イベント。・シフトモKids サマースクール夏休みなどの長期休暇中にオフィスで従業員の子をお預かり。パパママのお仕事見学、社会見学、ワークショップ、宿題サポートなど、夏休み限定のプログラムです。
応募資格	【必須（MUST）】以下のいずれかに該当する方・ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント経験、もしくはコンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての経験・AIや機械学習に関する実務経験（2年以上）・Java、Python、TypeScriptいずれかのプログラミングスキル【歓迎（WANT）】上記に加えいずれかの経験・資格があれば尚可・大規模データの取り扱い経験・クラウドプラットフォーム（AWS、GCP、Azure）の利用経験・ディープラーニングや自然言語処理の専門知識 ※PMP（Project Management Professional）資格保有者は優遇【求める人物像】・ビジネス変革・IT変革を志向し、挑戦を楽しめる方・テクノロジーの力で効率化と付加価値を追求する方・実用性を追求し、柔軟に対応できる方・変化を恐れず、積極的に新しいアプローチを取り入れられる方・チームワークを大切にし、リーダーシップも発揮できる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実ベンチャー企業女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2025/11/21
求人番号	6112953

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株式会社SHIFT

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