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大規模システム開発プロジェクトマネージャー・大阪拠点：キリングループ唯一のIT会社/100％キリン向け社内SE/充実した福利厚生/ビジネスサイド寄りマネジメント

年収：応相談

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部署・役職名	大規模システム開発プロジェクトマネージャー・大阪拠点：キリングループ唯一のIT会社/100％キリン向け社内SE/充実した福利厚生/ビジネスサイド寄りマネジメント
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	その他食品・飲料
勤務地	大阪府
仕事内容	【募集背景】キリングループは世界的なCSV先進企業となるべく、“デジタル”を通じて変革を加速させていきたいと考えています。「生産性向上」と「価値創造」をビジネス成果の二本柱としており、デジタル基盤を強化することで、先端技術を活用したイノベーションにより価値創造を実現していきます。現在、営業系システムの大規模開発の並走と、既存システムの運用品質向上を両立させるために必要な社員が不足しており協力会社に依存している状況です。開発ならびにサービス提供フェーズにて適切な内製化を実現するため、今回採用される方には、開発と運用品質の両面に責任を持ち、内製推進の中心となって活躍いただくことを期待しています。内製化を進める中で、技術力やマネジメント力の向上はもちろん、多様なプロジェクトへの挑戦やキャリアアップの機会も提供できる環境です。内製推進することで品質の向上と迅速な対応力を実現し、上流フェーズを主導しながらキリングループの業務改革を率先できる体制を構築していきたいと考えています。【仕事内容】 ■グループ各社の主に営業部門が利用する、以下のアプリケーションの「開発・運用保守業務」のマネジメント業務を担っていただきます。・営業部門で必要な各種データの「DWH化」および「ＢＩ・ＡＩツール化」に関わるアプリケーション。（販売分析・管理会計を含む）・得意先への販促金などの支払いに関わる各種アプリケーション。（販促金EDIを含む）・営業活動管理およびコールセンター業務推進に関わるアプリケーション。（Salesforc：CRM・CTIe）さらに、以下のような業務改革をITで支援し部門のDXを主導いただきます。 ■ 属人的・アナログだった卸営業の業務プロセス改革を推進し、業務の見える化・自動化を実現 ■ システム化を契機に請求処理業務のセントラル化や要員体制のスリム化の実現 ■ クラウドリフトに合わせたシステム統合と業務フローの再定義また、今後はキリングループの主要カンパニー向けのDX推進（レガシーシステムのAI化、ユーザのリテラシー向上、データマートを活用した分析基盤構築など）に取組んでいくことができるため、自身の仕事の成果が直接組織やグループの価値向上に繋がるやりがいのあるポジションです。【働き方について】 ■以下の諸制度を活用して効率的な働き方を組み立てていただきます。　〔働く場所〕リモートワークとオフィスワーク（シェアオフィス含む）のハイブリッドです。ともに特段の制限はございません。　〔働く時間〕フレックスタイム制を導入しております。原則、業務開始・終了時間に制約を設けなず効率的に働くことができる制度です。 ■リモートワークを推奨しておりますが、入社間もない期間はOJT含め出社頻度が高くなります。　・慣れてきたら、徐々にリモートワークの比重が多くなります。 ■障害対応・緊急対応等で、年に複数回程度の土日出社となる場合がありますが、振替休日の取得を推奨しております。 ■キリングループ各社とは良好な関係性を構築できており、企画段階から携わる機会や提案をしていくケースも多くございます【スキルアップ支援】 ■PMP資格の取得を推奨しております。資格取得に伴う諸費用の支援制度を用意しております。（組織共通のスキルとして） ■その他資格についても、同様に支援制度を用意しております。【当社について】当社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。キリングループ会社の経営戦略に基づき、 ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるような人事制度の改定を実施しております。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】年収 500万円〜 850万円給与＋賞与（6月、12月） ※ 別途残業代支給 ※ 前職の年収を考慮させていただくために、直近の源泉徴収票等の年収が分かるものをご提出いただく場合があります。【契約期間】無期限　 ※試用期間３ヵ月【勤務地】 <勤務地詳細> 在宅勤務（大阪府大阪市内に2-3年後から大阪拠点開設予定。拠点開設後は、就業場所が拠点と在宅勤務のハイブリッドになる。） ※詳細は備考欄に記載 <勤務地補足> 大阪拠点が開設前は自宅からのリモート勤務、開設後は自宅・大阪拠点とのハイブリッドワーク東京本社への定期的な出張があります（1~3日/回 × 2回/月程度）入社から1週間ほど、東京本社での研修に参加いただきます【勤務時間】標準労働時間　9:00～17:30（7.5H）休憩60分フレックスタイム制（コアタイムなし）フレキシブルタイム　5:00～22:00 【休日】年間123日（完全週休２日制、祝日、年末年始、他） ※会社カレンダーにより決定【有給休暇】入社月に応じて、入社日に9日～20日付与入社後、初めて迎える4月１日に16日～20日付与【福利厚生】・リモートワーク制度・サテライトオフィス有り(会社が全額負担) ・在宅勤務手当（200円/日）※規定あり　・通勤手当・ファミリーサポート支援金・深夜業手当（22:00～翌5:00）・退職金制度　※規定あり・再雇用制度（65歳）・社内キャリア形成支援・従業員持株会（奨励金10％）・資格取得奨励金制度・社宅制度あり　※規定あり【加入保険】健康保険厚生年金雇用保険労災保険【他】受動喫煙対策屋内完全禁煙
応募資格	【必須（MUST）】 □大規模プロジェクト（2チーム・10名程度のSE配置）のPM経験を有し、その「QCD管理」のノウハウをメンバーに指導できること。 □具体的には、以下の改善指導ができること。 ①現状分析および新規業務プロセス設計・機能設計の経験を有し、そのノウハウを実践できる。（要件定義工程） ②業務プロセス・処理フロー、データ構造に関わる設計書を矛盾無く作成できる。（設計書レビュー） ③ドキュメントおよびモジュールの構成管理・履歴管理を脅かすイベントを検知し適切に対処ができる。（構成管理） ④工程毎に、PMBOKで定義する各種メトリクスを駆使してリスクを検知し適切に対処できる。（品質管理） ⑤インシデント発生時に、その記録および対策について適切に対処できる。（変更管理） ⑥利用部門の窓口担当に対して、業務プロセスとそれを支える機能の妥当性について適切に説明できる。【歓迎（WANT）】 □流通・食品業界での業務経験・知識を有すること。 □PMPやPMIなどのプロジェクトマネジメントの資格保有者 □オープン系言語で構築されたシステムの上流から下流までのご経験【求める人物像】 □自らのスキル向上、および、IT系の資格取得に意欲的、かつ、恒常的に取り組んでいること。 □受け身ではなくの能動的に業務遂行ができること。
アピールポイント	女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/27
求人番号	6112745

採用企業情報

キリンビジネスシステム株式会社

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