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【東京本社】情報システム部門（インフラ・デバイスマネジメント）～SIer歓迎！／社内のIT機器を整え、進化させる仕事／残業月20H程度／充実の福利厚生◎～
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
株式会社安藤・間
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- 資本金17,006百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
| 部署・役職名 | 【東京本社】情報システム部門（インフラ・デバイスマネジメント）～SIer歓迎！／社内のIT機器を整え、進化させる仕事／残業月20H程度／充実の福利厚生◎～ |
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| 仕事内容 |
【東証プライム上場（JPX日経インデックス400構成会社）/130年以上の歴史と豊富な施工実績/「4週8閉所」など、働き方改革も積極的に進めています】 当社は、DX推進とセキュリティ対策の強化に向け、社内IT機器（パソコン・スマートデバイス等）の整備・運用に加え、 より使いやすく安全なIT環境への“改善・仕組みづくり”を担っていただける方を増員採用予定です。 ≪情報システム部門（インフラ・デバイスマネジメント）の仕事内容≫ ■業務内容 【変更の範囲：会社の定める業務】 当社のDX戦略部にて、全社のパソコンやスマートデバイスを中心とした社内IT環境の整備・運用および継続的な改善・進化を推進していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・PC、スマートデバイスのライフサイクル管理 ・PC、スマートデバイスに関するセキュリティ対策の企画・導入・運用 ・IT資産およびソフトウェアライセンスの管理 ・外部ベンダーとの交渉・調整業務 ・社員への技術サポートおよびITリテラシー向上のための指導 等 ■利用環境 ・OS：Windows、iPad、iPhone ・SaaS：Office365（Exchange、SharePoint、Entra、Teams等）、Box、情報共有ツール ・セキュリティ：EPP、EDR、MDM、クライアント証明書、SASE ◇歴史と特徴 土木・建築分野において幅広いプロジェクトを手がける準大手ゼネコンです。現在、世界20か国に拠点をもち、 従業員数約3300人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。100年を超える歴史の中で、数々の大型案件や難易度の高い案件に携わってきました。 ◇「働き方改革」の取り組み 当社では、業界に先駆けて、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現するための施策を実施しております。 そのひとつとして、現場において「4週8閉所」（4週間のうち8日間は完全に現場を閉所）を推進しています。 現場全体を閉所することで、協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです。 その他にも、ワークライフバランスの実現のために、生産性向上や効率化・省力化に向けて現場でのICT・AI導入や、 女性活躍推進の一環として「けんせつ小町」活動の積極展開など、全社を挙げて働き方改革を推進しております。 ◇キャリアパス ◎自己申告制度や職務評価制度を通じて、希望するキャリアパスを実現できます。 上司との年3回の面談で目標を設定し、達成度に基づいた正当な評価が行われます。 キャリア採用の方も新卒採用社員と同様に昇格の機会があります。 ◎社内のDX推進を加速させるため、ITに積極投資を実行しています。 複数の新規プロジェクトも立ち上がり、PM・PLといったポジションに就いて、裁量をもって取り組むこともできます。 ◇福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、寮、住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度、厚生クラブおよび会員または提携の保養所があります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：3ヶ月 【賃金形態】 月給制 昇給：1回 賞与：年2回（7月、12月） 【勤務地】【変更の範囲：会社の定める場所】 東京都 ほか 【勤務時間】 8:30～17:15（所定労働時間：7時間45分） 労働時間区分：フレックスタイム制 （フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働：有 【休日休暇】 年間休日数 ：127日 休日休暇形態：完全週休2日制(土日祝) 年間有給休暇：11日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、創立記念日、転勤、夏季休暇、慶弔休暇、育児休業、介護休業 外勤者も働きやすい環境：作業所「4週8閉所」の取り組みを推進しております。 【社内制度・福利厚生】 通勤手当：有（交通費全額支給） 住宅手当：無 家族手当：無 残業手当：有 厚生年金基金：無 社会保険：有（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・住宅融資、財形貯蓄、社員持株制度あり ＜各種手当＞ ・別居手当：50,000円 ・別居者帰省手当：帰省に伴う交通費（往復）3回分／月に20％を上乗せした金額 ・ワークライフバランス手当：20,000円 ・介護手当、介護休暇、遠距離介護帰省旅費支給有り 寮社宅：有（入寮条件あり） 退職金制度：有 定年：60歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 パソコンやネットワークの基本的な知識のある方【歓迎（WANT）】 事業会社のIT部門もしくはSIベンダー等での業務経験のある方下記、いずれかの資格、経験を保持している方 ・基本情報技術者、応用情報技術者 ・プロジェクトリーダーもしくはプロジェクトマネージャーの経験をお持ちの方 ・セキュリティ対策の実施および管理経験をお持ちの方 ・コミュニケーションに優れた方 ・自主的に考え行動できる方 |
| アピールポイント | フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 6112443 |
採用企業情報
- 株式会社安藤・間
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- 資本金17,006百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- 設備・電気
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会社概要
【代表者】代表取締役社長 国谷 一彦
【資本金】約170億円（2025年3月末日現在）
【従業員数】3,446人（2025年4月1日現在）
【本社所在地】東京都港区東新橋一丁目9番1号
【事業内容】
１．土木建築その他工事の調査、測量、企画、設計、施工、監理、技術指導の請負、
受託およびコンサルティング業務
２．工事用品および機械器具の供給
３．不動産取引および不動産、有価証券の保有ならびに利用
４．土壌の調査・浄化工事の請負、廃棄物の収集、処理、処分等の事業および
これらに関するコンサルティング業務
５．地域開発、都市開発および環境整備等に関する企画、設計ならびに
コンサルティング業務
６．発電および電気、熱等エネルギーの供給事業およびこれらに関する
コンサルティング業務
７．建築の請負を伴う不動産関連の特別目的会社への出資および出資持分の売買、
ならびに信託受益権の保有および販売
８．コンピュータの利用に関するソフトウェア、工業所有権およびノウハウの取得、
開発、実施許諾ならびに販売
９．建物の総合管理および警備業務
10. 前各号に付帯する事業
11. 前各号に関連する事業を他と共同経営しまたは他の事業に投資すること
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