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【開発×PMのハイブリッドポジション】最上流工程から顧客のビジネス変革を支援｜副業・私服OK◆年間休日125日◆転勤なし

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

社長面接

採用企業

部署・役職名	【開発×PMのハイブリッドポジション】最上流工程から顧客のビジネス変革を支援｜副業・私服OK◆年間休日125日◆転勤なし
職種	フロントエンドエンジニアプロジェクトマネージャー（Web・オープン系） SE（Web・オープン系）
業種	ソフトウエア SIer
勤務地	東京都
仕事内容	────────────────── ▍事業内容 ────────────────── 私たちは独自開発の「F-RevoCRM」を軸に、大手CRMベンダーとは異なるアプローチでお客様のビジネス変革を支援しています。 ◆「F-RevoCRM」とは？顧客情報を中心に、様々な情報の一元管理を行うことができるオープンソースCRMツール。お客様ごとの業務に合わせた柔軟なカスタマイズ性を強みとし、従来のパッケージでは解決しにくい“現場の課題”に寄り添ったシステムです。 ◆なぜ、大手ではなく私たちが選ばれるのか多くの企業、特に大手企業にとって、独自の業務フローこそが競争優位性の源泉です。画一的なパッケージソフトに業務を合わせるのではなく、お客様の強みを活かしながらシステムを最適化する――それが私たちの提供価値です。 F-RevoCRMは確かに大手製品と比べれば発展途上ですが、だからこそ実現できる柔軟性があります。ほぼ全ての案件が直契約であり、お客様と膝を突き合わせて真のビジネス課題に向き合えることが、私たちの最大の強みです。 ≪導入事例≫ ・星野リゾート（観光）：　営業・顧客・案件管理プロセスを再設計し、F-RevoCRMを中核とした営業基盤を構築。情報の一元化により属人化を解消。・日本食研ホールディングス（食品）：　従来の“数量重視の営業”から“リピート・提案型営業”へ。　F-RevoCRMを基盤にスマホ完結型の営業支援アプリを開発し、現場主導の営業スタイルへの転換を支援。・螢雪会（学習塾）：　カスタマーポータル導入により紙管理文化を脱却。申請書・報告書・通知文書などを電子化し、　用紙・郵送費の削減に加えて事務・経理工数を約3分の1に削減、運営効率化に貢献。 ────────────────── ▍職務内容 ────────────────── 開発スキルを武器に、顧客のビジネス改善を実現するプロフェッショナルとして活躍いただきます。 ◆PM/上流フェーズ（ビジネス視点を身につける） - 顧客との要件定義・仕様策定（最上流工程） - プロジェクトの進行管理・品質管理 - 導入支援・運用サポート - 顧客の業務理解に基づく改善提案 ◆開発フェーズ（技術力を磨く） - F-RevoCRMの新機能開発・カスタマイズ - 既存機能の改善・不具合修正 - 要件定義に基づく実装～テスト - リファクタリングやコードレビュー ※案件規模により、両方を担当。小規模案件では一気通貫、大規模案件ではチームでの分担となります ────────────────── ▍ CRM開発の面白さ ────────────────── ◆汎用的なCRMを、多様な業界・業務に最適化する技術的チャレンジ - 同じ機能でも、業界によって全く異なる使い方をされるCRMの奥深さ - 顧客の創造的な活用方法から、新たな標準機能のアイデアが生まれる瞬間 - SI案件で得た知見を製品開発にフィードバックし、プロダクトを進化させる醍醐味 ────────────────── ▍現在の開発フェーズ ────────────────── ◆レガシーシステムからの脱却とAI活用への挑戦 - 長年の実績あるCRMに、最新技術（AI連携、自動化機能）を融合 - 顧客要望から生まれる新機能を、汎用的な仕組みとして昇華 - SIと製品開発の境界を越えた、ハイブリッドな開発スタイル ────────────────── ▍仕事の魅力 ────────────────── ◆最上流工程から関われる醍醐味 - 顧客の経営層と直接対話し、真の課題を発見 - 自らの提案が顧客の業務改善に直結する手応え - 上流工程から関わるからこそ、顧客の「ありがとう」が直接届く ◆年齢に関係ない実力主義の評価 - 未経験入社2年目からPMとして自立している実績あり - 20代でマネージャー、30代で執行役員も誕生 ◆働きやすい環境 - 自社完結組織な為、プロダクト関係者がすべて社内にいる明確さ - テレワーク制度あり（入社半年後から相談可） - 完全週休2日制（年間休日125日） - 産育休・時短勤務制度も充実 ◆透明性の高い組織 - 給与・賞与の算出方法を開示する透明な評価制度 - CTOやリーダーと雑談がよく発生するようなフラットな関係性 - 小さな組織だからこそ、改善提案がすぐ実現 ◆SIと製品開発の良いとこ取り - 顧客案件で得た知見が、そのまま製品改善に活きる - 個別カスタマイズが標準機能として昇華される過程に関われる - 「作って終わり」ではなく、継続的な製品進化に貢献 ────────────────── ▍キャリアパス ────────────────── ◆マネジメントコース - 案件PM → 複数案件統括マネージャー → 事業責任者 - PM教育・組織構築にも携わる機会あり ◆技術専門コース - テックリード → アーキテクト → CTO候補 - 製品の技術的方向性を決定する立場へ ────────────────── ▍ 開発環境 ────────────────── ◆技術スタック(F-RevoCRM) - 言語：PHP, Smarty, jQuery, React(WebComponent), Vite - DB： MySQL, Aurora(mysql), ElasticSearch - 設計思想：オブジェクト指向, MVC(独自フレームワーク) - IDE：VisualStudioCode - OS：Windows（一部Mac）、WSL2上での開発 - IDE：VisualStudioCode (GitHub Copilotのライセンスを付与) ◆技術スタック(別アプリケーションを含む) Others：Docker, Apache, Nginx, PHP, MySQL, PostgreSQL, NodeJS, React, Next.js, Prisma.js, Vue, TypeScript ※PCはノートPCが貸与されますが、開発サーバー（個人毎の仮想マシン）を自由に使うことができます。 ※ノートPCに加え、必要に応じてデスクトップPCも貸与され、リモートデスクトップ上での開発の可能性もございます。 ────────────────── ▍技術的チャレンジ ────────────────── - レガシーコードのリファクタリング推進中 - AI・機械学習機能の実装検討フェーズ
労働条件	【勤務地】・〒103-0013 東京都中央区日本橋人形町1丁目11-2川商ビル 8F ・水天宮前駅　徒歩3分、人形町駅　徒歩3分、茅場町駅　徒歩8分・変更の範囲：会社の定める事業所・リモートワーク可：業務の状況を見ながら相談可能！【雇用形態】・正社員・雇用期間：期間の定めなし・試用期間：3カ月・試用期間中の勤務条件：変更あり【給与】・給与形態：月給＋賞与制・残業代：あり【就業時間】・10:00～19:00 ・休憩時間：1時間【保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【諸手当】・通勤手当・時間外手当(超過分) ・出張手当・社宅あり(応相談) ・役職手当・職能手当・出産・育児支援制度（1万円） ※退職金制度あり【休日休暇】・慶弔休暇・年末年始休暇・夏期休暇・有給休暇　※時間単位取得可、積立休暇制度あり・完全週休2日制（土・日・祝）・セレモニー休暇・地域活動休暇（ご自身やご家族の誕生日、お子様の学校行事等に利用可能）・子ども長期よりそい休暇（お子さんの長期療養など、継続的なケアが必要な状況において取得可能）
応募資格	【必須（MUST）】プログラミング経験 2年以上（PHP、Java、Ruby、C#など言語不問）リレーショナルデータベースの使用経験（MySQL、PostgreSQL、Oracle Databaseなど）顧客やチームとの円滑なコミュニケーション能力 ※CRM開発経験は不問。SI開発で培った基礎力があれば、当社で上流工程のスキルを身につけられます！ ◆必須のマインド指示待ちではなく、自ら情報を取りに行く積極性チームと協力しながら開発を進めるコミュニケーション力品質にこだわり、丁寧なコーディングができる方【歓迎（WANT）】オープンソース製品の開発・カスタマイズ経験要件定義や上流工程の経験（少しでもあれば歓迎）オブジェクト指向言語・MVCフレームワーク・SQLへの理解開発だけでなく、設計や保守フェーズへの関心がある方顧客折衝・ヒアリング経験プロジェクトマネジメント経験 ◆求める人物像【技術を「ツール」として、ビジネス課題を解決したい方】 ◆特に歓迎する志向エンジニアリング・プログラミングを手段に、お客様の「ビジネスをもっとスマートにする」という考えに共感できる方技術だけでなく、ビジネス視点も身につけたい方顧客の声を直接聞き、課題解決に情熱を注げる方レガシーシステムのモダナイゼーションに興味がある方技術選定から実装まで、幅広い裁量を求める方 PM教育や組織作りにも携わりたい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業年間休日120日以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/12/05
求人番号	6112228

採用企業情報

シンキングリード株式会社

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