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ITソリューションフィールドセールス｜顧客の課題解決をリードする品質管理営業マネージャー｜フレックス勤務／年休125日
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
役員面接
株式会社GENZ
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- 資本金19百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
| 部署・役職名 | ITソリューションフィールドセールス｜顧客の課題解決をリードする品質管理営業マネージャー｜フレックス勤務／年休125日 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 株式会社GENZはソフトウェアの品質管理に特化したサービスを提供しています。 IT業界のニーズが多様化するなか、顧客課題の本質を捉えた提案力を備えた営業組織の強化が急務です。 無形商材のコンサルティング型セールスを牽引できる、経験豊富なマネジメント層・マネージャー候補を募集します。 【事業・組織紹介】 当社はソフトウェアの検証・品質管理、負荷テスト、脆弱性診断等のサービスを提供。 品質を軸に顧客の課題解決を支え、信頼性の高いソフトウェア開発を実現します。 インサイドセールス・マーケティング部門と連携し、営業プロセスの効率化と組織拡大を共に推進します。 健康経営宣言のもと、社員と家族の健康を大切にする環境づくりにも注力しています。 【業務内容】 マーケティング部門・インサイドセールスが創出した商談機会をもとに、課題を深掘りして適切なソリューションを提案。 顧客の問題を解決するフィールドセールスをお任せします。単なるサービス紹介にとどまらず、無形商材のコンサルティング型営業を展開します。 - QAの専門知識を活かし、顧客の経営層・開発責任者と本質的な課題解決について対話・提案・契約へと導く - 顧客訪問・オンライン商談 - エンジニアと提案プランの作成 - 展示会・交流会でのリード獲得 - 関係部署との戦略立案 - 一般社員の指導・教育等のチーム組成、営業部門の体制づくり - より良い部門づくりのための仕組み・組織設計の検討・実現。インサイド部門・マーケティング部門との連携方法・新規顧客獲得戦略の立案・実行 【期待する成果・キャリアパス】 - 当社の品質重視の提案モデルを市場に広げ、契約獲得へ導くこと - 営業プロセス・リード管理の改善、組織全体のパフォーマンス向上 - 将来的には部門責任者としてのリーダーシップを発揮し、組織戦略・人材育成にも貢献 【この求人の魅力】 - 無形商材のコンサルティング型営業で、顧客の根本的課題解決を推進 - QAの専門知識を活かし、経営層・開発責任者と戦略的対話ができるポジション - インサイド/マーケティング部門と連携し、組織全体の成長に貢献できる裁量ある環境 - 健康経営を推進する企業風土のもと、長期的なキャリアを築ける |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3～6カ月） 就業時間：フレックスタイム制を導入しています。 フレキシブルタイム：7:00～22:00／コアタイム：12:00～16:00 ※入社後3ヶ月〜半年程度は固定時間の勤務となります。 就業場所：本社または、新宿オフィスでの勤務となります。 ■本社 千代田区神田駿河台2-3-11 ヒューリック御茶ノ水ビル3F ■新宿オフィス 東京都新宿区西新宿7-8-13 栗原ビル2F 残業 ：あり（社内平均月7時間） 給与 ：想定年収 800万円～1,000万円（スキルにより応相談） 備考 ：時間外手当（全額支給）※職位により異なります。 給与改定：年2回（6月、12月） 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月額150,000円） 各種制度：■社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■健康診断（年1回） ■団体保険⻑期休業補償保険 ■院補償保険 ■死亡保証保険 ■養老保険 ■就業不能保険 休日休暇：■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇（入社直後10日付与※入社日により異なる） ■夏季休暇（3日※入社日により異なる） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■慶弔休暇 ■誕生日休暇 ■リフレッシュ休暇 ■子の看護休暇（有給追加付与・年間最大10日） ■養育両立支援休暇（有給追加付与・年間10日） ■妊娠に伴う通院休暇(※有給) 福利厚生：■資格手当 ■資格取得支援制度（高難度資格取得のためのオンライン研修費用、受験料補助） ■貸出図書制度 ■服装自由（私服可。短パン、サンダルも可能） ■副業OK ■在宅勤務、リモートワークOK ■オフィス内全席ゲーミングチェア、モニター有 ■ドリンクバー・お菓子あり ■食事補助（3,500円の自己負担で7,000円分の食事手当を支給） ■社内メンバーとの交流費補助 ■表彰制度 ■ブログ投稿に伴う手当支給 ■リファラル制度（条件により手当有） ■保養施設の優待利用 ■健康管理（インフルエンザ予防接種費用全額補助） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ソフトウェアテスト業界、もしくは受託開発業界での営業経験 5年以上■チームマネジメント経験 経験年数不問 【歓迎（WANT）】 ■QA/ソフトウェア検証領域の知識・興味がある方、または同領域での提案経験■経営層・開発責任者と対話し、課題解決につなげた実績がある方 【こんな方にマッチするポジションです】 ◎高いコミュニケーション能力と課題解決志向、結果志向をお持ちの方 ◎営業職に対しての熱意をお持ちの⽅ ◎顧客のビジネスニーズを深掘りし、課題の構造や背景を明確化できる力をお持ちの方 ◎競合の動向調査、差別化された提案の設計力をお持ちの方 ◎向上心と意欲、責任感をもって主体的に仕事に取り組むことができる方 ◎ 自走力があり、組織の改善・改革に主体的に関与できる方 【補足情報】 本ポジションは、営業部門の中核を担う重要な役割です。 向上心を持ち、成長を求める姿勢が求められます。顧客の課題解決に直接貢献することで、やりがいを感じられる環境が整っています。 また、将来的には営業戦略の立案や新規事業の立ち上げに関与する機会もあり、キャリアアップの可能性が広がっています。 自らの成長を追求し、共に企業文化を築いていく仲間を歓迎します。 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 6111817 |
採用企業情報
- 株式会社GENZ
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- 資本金19百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
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会社概要
【設立年月日】2016年5月27日
【代表者】板垣 生
【資本金】1,950万円
【従業員数】250名（2025年4月末時点）
【本社所在地】東京都千代田区神田駿河台2-3-11
【その他事業所】新宿、北海道、青森
【事業内容】
■ソフトウェア品質管理支援、コンサルティング
■営業支援
■損害保険代理店事業
■不動産業務（賃貸物件のご紹介・売買物件の仲介など）
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