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HD_新卒採用責任者

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	HD_新卒採用責任者
職種	採用人材開発・人材育成・研修
業種	デベロッパーソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	■ 募集の背景現在、社員数が急速に拡大しており、2024年1月時点20名から2025年1月時点100名体制まで成長しています。しかし、それでも事業成長に対する人財不足は解消されておらず、多種多様な職種の採用ニーズが増加しております。その上でも質の高い候補者体験を維持しつつ、スピード感を持った採用を実現するために、特に人事業務をサポートする重要な役割を担う事務職のポジションが必要となりました。このポジションでは、採用戦術の実行をリードし、トグルホールディングスの成長を人材面で支える役割を担っていただきます。急成長スタートアップ × 多種多様な職種採用が必要という環境で、採用面からサポートしていただける方を募集しています。 ■ お任せしたい業務内容トグルホールディングス株式会社の新卒採用リーダーとして、当社の成長に貢献する優秀な新卒人材を獲得するための採用戦略を立案し、実行していただきます。具体的な業務内容は以下の通りです。・新卒採用戦略の策定　年間採用計画を立案し、ターゲット企業や候補者層に最適な採用方法を実施。・採用イベントの企画・運営　インターンシップや会社説明会、採用イベントを企画・運営し、学生と積極的に接点を持ちます。・大学・キャリアセンターとの連携　各大学やキャリアセンターとの関係構築を行い、優秀な学生の獲得に向けた活動を行います。・新卒採用に関するデータ分析　採用活動の効果を分析し、改善策を提案・実行して、次年度の採用活動に活かします。・採用ブランディング　トグルホールディングスの魅力を学生に伝えるためのブランディング活動を実施します。・選考プロセスの管理　選考スケジュールの調整、面接の実施、選考結果のフィードバックを行い、円滑に選考を進めます。　学生の主体的な成長・内省を促すべく、選考に関するフィードバックを積極的に行います。　選考スケジュールの調整だけでなく、面接官および学生の、選考における最大限のパフォーマンスを引き出す役割を担います。 ◼︎このポジションが提供できること・成長の機会　急成長する企業のHR部門において、幅広い人事業務に携わることができるため、HR全般に関する知識とスキルを深めることができます。・安定した環境　フラットな組織で、チームワークを大切にした職場環境。　社内でのキャリアアップも視野に入れた長期的な成長が期待できます。・業務の幅広さ　採用活動を通して社内外さまざまなメンバーとのコミュニケーションが求められます。　多岐にわたる職種やレイヤーの採用活動を経験できるため、採用に関する全体像を把握する貴重なチャンスです。
労働条件	■ 勤務地東京都港区六本木1-6-1 泉ガーデンタワー36階 ■ 勤務時間フルフレックス制度 / コアタイムなし（標準労働時間8時間 / 5時～22時の間）ハイブリッド型（週2、3日程度出社するなど、自主性に任せた働き方が可能） ■ 休日・土日祝日・年末年始・夏季休暇・年次有給休暇（入社時点で3日間付与）・特別休暇・産前/産後/育児休暇・介護休暇・慶弔休暇・生理休暇など ■ 福利厚生【健康促進に関する手当】・インフルエンザ予防接種補助・健康診断（追加オプション分も2万円まで負担あり）・徒歩通勤手当（月1万円、近居手当の対象者に限る）【生産性向上に関する手当】・近居手当（オフィスから５km圏内居住で月3万円の家賃補助）・PCに加えて大型ディスプレイ付与【学び促進に関する手当】・資格取得費補助・推薦図書貸出・書籍購入費補助（月1万円まで） ■ 加入保険社会保険完備 ■ 受動喫煙対策第二種施設　屋内原則禁煙（喫煙室あり） ※ビル専用の喫煙室が設けられています
応募資格	【必須（MUST）】・新卒採用業務の経験（2年以上）・採用イベントや会社説明会の企画・運営経験・学生との面接・選考業務の実務経験・優れたコミュニケーション能力、調整能力【歓迎（WANT）】・スタートアップや成長企業での新卒採用経験・大学やキャリアセンターとの折衝経験・採用データの分析と改善の経験・採用マーケティングに関する知識・経験・学生向けの採用コンテンツ（動画、SNSなど）の制作経験求める人物像・当社 Purpose / Mission に共感し、体現できる方・当社 Value、Leadership Principlesを体現できる。また、体現しようと努力できる方・企業ミッション・ビジョンに深く共感し、自らその価値を体現し、候補者に伝えられる方。・柔軟性と学び直しへの意欲がある方・変化を楽しみながら、自己の前提を疑い、新しい知識やスキルを積極的に習得できる方。・不確実性を楽しむチャレンジ精神がある方・計画変更やトラブルにも柔軟に対応し、成長の機会として前向きに捉えられる方。・現場感覚を重視できる行動力がある方・一次情報を現場でキャッチし、迅速にPDCAを回せるスピード感を持つ方。・事業部や経営陣と連携しながら、必要なポジションや採用手法を自ら提案し、実行に移せる方。・組織の成長を推進するリーダーシップがある方・組織や文化にポジティブな影響を与え、周囲を巻き込みながら課題解決を主導できる方。
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上ストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実マネジメント業務なし完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/13
求人番号	6111497

採用企業情報

トグルホールディングス株式会社

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