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| 部署・役職名 | 社内システム担当者 |
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| 仕事内容 |
【事業内容/会社の特徴】 ■事業内容:弁護士が所属する法律事務所の運営(取扱案件は下記の通りです。) ・労働問題(不当解雇、残業代請求、給与カット、退職金請求、ハラスメント問題など) ※労働組合とのつながりはありません。 ・企業法務(顧問企業の契約書チェック、各種訴訟対応、就業規則の整備等の労務管理等) ・B型肝炎訴訟(国家賠償請求訴訟を提起しての給付金の受給) ・アスベスト(石綿)訴訟 ・交通事故 ・債務整理 ・税務訴訟・国税不服審判 ・遺産分割などの相続問題 ・離婚 その他一般民事事件 【業務内容】 自社の情報システム全般の運用・改善を担当していただきます。責任者のもとで、現場に近い立場から日常的なシステム運用・トラブル対応・改善提案を実行し、社内の業務基盤を支える役割です。 ・社内システム(業務システム・ネットワーク・サーバー等)の運用・保守 ・システム/テクノロジーを活用した業務フロー改善 ・各部門からの要望に基づくシステム改善・導入対応 ・社内アカウント・権限管理、端末設定、ヘルプデスク対応 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※3カ月間の試用期間があります。その間の待遇・給与に変更はありません。 【雇用期間】 期間の定めなし 【勤務地】 東京事務所 ※リモート勤務可(週2~目安) 【勤務時間】 正社員 :9時~18時(1日8時間) 休憩 :60分 入所3ヶ月経過後からフルフレックス ※但し9:00〜18:00の間で合計4時間以上の勤務が必要です 【休日・休暇】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始 ■有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■産前産後休暇・育児休暇 ※年間休日125日程度 【時間外労働】 時間外労働 あり(月約5~10時間) 【給与】 ■月給制 (試用期間中の給与変動なし) ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 <昇給有無>有 <残業手当>有 【加入保険】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 【待遇・福利厚生】 ■交通費全額支給 ■残業手当 ■家族手当 ■退職金制度(規定あり) ■社宅制度(規定に応じて2〜4割を事務所負担) ■時短勤務 ■インフルエンザ予防接種費用負担 ■健康診断 ■英語試験(年2回/受験費用は事務所負担) ■服装自由 ■社内フリードリンク ■英会話スクール補助金制度 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社での社内システム運用・保守経験(5年以上目安)・システム導入やリプレイス等のプロジェクトマネジメント経験 ・ベンダー調整、社内ユーザー対応の実務経験 ・現場で手を動かしながら、業務を自走できる方 【歓迎(WANT)】 ・情報システム部門の立ち上げ・仕組み化経験・SaaSや業務システムの導入・連携経験 ・情報セキュリティ体制の整備・運用経験 ■求める人物像 ・現場感を持ちながら安定稼働を支えられる方 ・手を動かしつつも、全体最適を意識して改善提案できる方 |
| アピールポイント | 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2025/11/14 |
| 求人番号 | 6111459 |
採用企業情報
- 弁護士法人平松剛法律事務所
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- 会社規模101-500人
- 法律事務所
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会社概要
【事業内容】
弁護士法人平松剛法律事務所は、司法試験受験生時代に理不尽に雇用を切られた代表社員自身の「組合とのしがらみのない中で労働者の力になりたい」という思いで立ち上げられ、それが多くの方の共感を呼び、設立からわずか5年半で全国8か所に事務所を展開することに繋がりました。
今では以下のとおり、労働問題だけではなく多岐にわたる業務を行っています。
■労働者側の労働問題(解雇、残業代請求、給与カット、退職金請求、ハラスメント問題など)※労働組合との繋がりはありません。
■使用者側の労働問題(就業規則の整備、労働審判および訴訟への対応など労務管理全般)
■B型肝炎訴訟(国家賠償請求訴訟を提起しての給付金の受給)
■被害者側の交通事故
■税務訴訟・国税不服審判
■遺産分割などの相続問題
■離婚問題
■企業法務
■その他の一般民事事件
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