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| 部署・役職名 | 【EAS限定】システム開発部 部長候補 |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■業務概要 システム開発部の部長として同部門のマネジメントに従事頂きます。 沖縄に事業所があり出張ベースで沖縄部署のマネジメントをしていただくことを想定しています。 ■業務内容 1.システム開発部内における Web システム(一部スタンドアローン・アプリケーション含む)の開発部署(2 つの課、20 名程度)の実質的な長として、以下を含む開発業 務の管掌 -ホテル・旅館等の宿泊施設向けに提供する各種Web システム、および、スタンドアローン・アプリケーションの開発。 -リリース済みのシステムに係る保守・バージョンアップ 2.システム開発活動を通じた顧客価値および会社業績上の成果の創出 3.開発部署に属する開発部員のマネジメント(人事管理、業務アサインメント、教育指導) 4.システム開発における外注・委託先との契約および管理業務 ■働き方 東京での勤務を主体として、出張ベースで沖縄部署のマネジメントをしていただくことを想定しています。 ■開発環境 Spring Boot、Angular、C#、Python、AWS サービス、(VB6(旧製品で使用)) 変更の範囲:会社の定める業務 |
| 労働条件 |
■勤務地 本社:東京都江東区東陽2-2-4 マニュライフプレイス東陽町1F 最寄駅:東京地下鉄東西線/東陽町駅(徒歩2分) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 【雇用形態】 正社員 管理監督者求人のため、労働時間・休日・休憩に関する規定の適用除外となります。 試用期間:有 (期間:3ヶ月) 【賃金形態】 賃金形態:年俸制 ※固定残業手当は月、30時間0分を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 昇給:年1回(6月) 賞与:年2回(7月・12月) 【就業時間】 標準的な勤務時間帯:9:30~18:15 【休日・休暇】 年間休日数:124日 休日休暇形態:週休2日制(土日祝) 年間有給休暇:10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 育児休暇取得実績あり 【年末年始(6~9日間)/慶弔休暇/産前産後休暇/育児、介護休業】 慶弔金支給 年次有給休暇は半日単位、1時間単位での有給休暇を取得できます 長期的な在宅勤務者には在宅勤務手当を支給します 【教育制度】 ・顧客へ提供しているシステムをeラーニングで学べます ・語学系資格、IT技術系資格、簿記等の試験合格時に受験料を支給します 【諸手当】 通勤手当:有 出社の場合、経済的最短経路1ヵ月分定期代を全額支給 残業手当:有 【厚生年金基金】 無 確定給付企業年金(DB)となります 【社会保険】 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 【福利厚生その他】 ・ウォーターサーバー、ホットコーヒー無料 ・私服勤務可 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の各種サービス利用 宿泊施設、スポーツ施設、レストラン等を割引価格で利用できます ・高級リゾート会員権の利用 リーズナブルな価格で高級リゾートに宿泊できます ・資格手当支給:TOEIC700点以上、基本情報技術者資格取得者等に対して手当を支給します 【退職金制度】 有 定年:65歳 但し勤続年数3年以上 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 -BtoB業界における Web システムの企画・設計・実装・運用等、各開発工程の実務経験(原則、以下に該当または準ずる技術・経験を有すること)-システム開発の部署・チームを管掌するマネジメント経験を有すること -経営層や上席者とのコミュニケーションにおいて柔軟性を有すること 【歓迎(WANT)】 -ホテル/観光業界と関わりのある業務経験、同業界への興味・関心-新規事業や新しいソリューション領域への挑戦に対する強い関心・情熱 -オフショアを活用した開発経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 6111428 |
採用企業情報
- 株式会社タップ
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- 資本金80百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- SIer
- ソフトウエア
- 旅行・観光
- ホテル
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会社概要
【設立】1985年3月
【代表者】吉田 亮一
【資本金】8,000万円
【従業員数】324名(2025年4月現在 常勤役員含む)
【本社所在地】東京都江東区東陽2丁目2-4
【その他事業所】沖縄、ベトナム
【事業内容】
■ホテル・リゾート・旅館運営などのコンサルティング
■TAP ホテルパッケージソフトの販売、ホテル・リゾート・旅館のシステム開発
■ホスピタリティサービスエンジニアリング
■ASP方式(クラウド方式)によるソフトウェアの提供及びサーバーの運用保守管理
■タップ提供のホテルシステムのメンテナンス
■アウトソーシングの受託
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