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【長野県年間休日120日】企業オフィス・マンション等の建築施工管理

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株式会社サンプロ

部署・役職名	【長野県年間休日120日】企業オフィス・マンション等の建築施工管理
職種	建築施工管理リフォーム施工管理プラント施工管理
業種	建設・建築・土木住宅設備・ハウスメーカー
勤務地	長野県
仕事内容	■仕事の概要 ――――――――――――――――――――― オフィス・マンション・店舗・倉庫・工場・事務所などを建設部門において、中～大規模の施工管理業務を担当頂きます。施工管理が、現場や見積、書類作成まで、全てをこなさなければならないという仕事の進め方ではなく、分業をし、フォローし合いながら働く環境です。 ■具体的には・工程表の作成と進捗管理・各工種での品質管理・予算管理・パートナー企業様の対応（工事内容詳細指示・進捗管理・調整他）・各種打ち合わせ・交渉など当部門では、常時1棟に集中し、着工から竣工まで責任を持って伴走いただく体制を基本としています。さらに、現場はメイン担当と、サブ担当を配置し、仕事量が一人に集中しないよう計画を立てています。従来の業界が抱える「施工管理職の複数現場掛け持ちによる疲弊」をなくし、施工管理業務に集中できる環境を目指しています。 ――――――――――――――――――――― ■施工管理の常識を革新！私たちが目指す環境 ――――――――――――――――――――― まだ新しい新組織！経験を活かし、新しい施工管理のスタイルを創りませんか？現職メンバーは、ゼネコン施工管理職経験者が9割！だからこそ、従来の建築施工管理職の働き方を抜本的に改革する必要性を誰よりも理解しています。多岐に渡る管理業務と、安全・品質に関する膨大な書類やルールも、私たちにとっては”当たり前”ではありません。少数精鋭だからこそ、「必要なこと」に絞り、チームの仕事を創っていくことが重要です。あなたの持つ豊富な知識と経験を、私たちが目指す「新しい施工管理のスタンダード」を創り上げるために活かしてください。 ――――――――――――――――――――― ■業界の課題を解決するチーム体制 ――――――――――――――――――――― 一人に負担を集中させないチーム制（2名担当など）を導入し、4週8閉所を守っています。また、土曜日出勤がどうしても発生してしまった場合は、チームでローテーションをしながら対応。あなただけに負荷を負わせません。完全週休2日制、年間休日120日⁺有給休暇までしっかりとることができます。 ――――――――――――――――――――― ■一流の建築設計に繋がる現場の学び ――――――――――――――――――――― ゆくゆく設計へと進みたい！という方も歓迎。建築施工管理として、「現場を知る」ことで、一流の設計士を目指すための学びを深められます。 ――――――――――――――――――――― ◤ 働き方のポイント ◢ ――――――――――――――――――――― ・フレックスタイム制度利用可・直行直帰可・毎週水曜日はノー残業DAY ・宿泊を伴う県外への長期出張などはありません。（長野県中信・北信エリアが主体です） ――――――――――――――――――――― ◤ 活かせるスキル ◢ ――――――――――――――――――――― 〇建築構造の多様な管理経験 W・S・RC・SRC造など、特定種別に偏らない幅広い新築・改修工事の管理経験。多岐にわたる設計案件に対応する適応力が活かせます。新築にこだわらず、例えばスケルトンからの改修経験などは即戦力となります。〇調整力・チームビルディング能力お客様、設計者、協力会社（職人）との細やかな情報共有と、工事スケジュールの調整経験を活かせます。〇最先端BIM技術の操作スキル BIMの知識や利用経験を活かせます。 3Dモデルを用いた建物の設計シミュレーションの活用を通じて、初期段階で設備・構造の干渉問題を事前に発見し、手戻りや工期遅延リスクの軽減します。（当社ではGLOOBEを利用しています）以上のようなご経験については、入社後すぐに即戦力として活かしていただけます。（応募時に必須スキルではございません）スキルも大切ですが、「一緒に働く仲間を大切にできるスキル」を一番重視しています。
労働条件	■試用期間 3カ月あり（同条件） ■就業時間フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00） 9:00～18:00 （休憩12:00～13:00）現場の効率化のため、フレックスタイム制度を導入。工事の進捗やパートナー企業の作業時間に合わせる事ができ、従業員一人ひとりの働きやすさにも繋がっています。 ■就業場所長野県全域（長野市・松本市・伊那市・上田市） ■休日年間休日120日完全週休2日制（土日祝休み ※会社カレンダーによる） ■休暇年次有給休暇（入社半年経過後10日付与）長期休暇あり（夏季/年末年始/慶弔） ■残業あり（平均月26時間）当部門では独自で毎週水曜日をノー残業DAYと設定。神経を研ぎ澄まして仕事に取り組むあなたの身体に、平日も疲れを残さないワークスタイルを推奨しています。 ■給与年収600万円～経験者の方は基本的には前年度の年収の100%以上を保証 (前職での引越手当などの特別な支給額などを含まないものとする。) ＜各種手当＞・資格内容に応じ、手当支給（2,000円～55,000円／月）　一級建築士…30,000円/月　一級施工管理技士…10,000円/月　二級建築士…10,000円/月　二級施工管理技士…5,000円/月他・資格合格祝い金制度（50,000円～200,000円）・昇給あり（年1回）・賞与あり（4月・10月）　 ※昨年実績3ヶ月業績により支給・退職金制度・通勤手当（月額40,000円まで）・役職手当・結婚祝金制度（30,000円～50,000円）・出産祝金制度（30,000円）・入学祝金制度（5,000円～10,000円 ※幼稚園or保育園入園時、小学校･中学校入学時・傷病見舞金制度（10,000円～30,000円）・赴任費用手当※規程支給（引越費用最大10万円、赴任一時金 10万円等） ■給与改定年1回 ■通勤手当会社規定に基づき支給（上限月額40,000円） ■各種保険完備社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ■待遇・フレックスタイム制度（職種より規定あり）・マイカー通勤可能（無料場完備）・社有車貸与・定期健康診断・制服貸与（春夏シーズン・秋冬シーズン） ※Tシャツ・ポロシャツ・ジャケット他・通信手当（施工管理職iPhone支給）・各店舗コーヒーメーカー完備・時短勤務制度（パート・嘱託）・社員割引制度・社宅制度（規程あり）・産前・産後休暇制度・育児休業制度 ※2024年度取得実績／女性社員5名男性社員3名＜子育て支援充実！復帰率90％＞ ■受動喫煙防止措置屋外禁煙
応募資格	【必須（MUST）】・商業施設やマンション等の施工管理実務経験10年以上・1級建築施工管理技士資格【歓迎（WANT）】 ■歓迎する経験・建築設計、店舗デザイン、建築の施工経験・公共建築物などのリノベーション、現場監督実務経験・新築、リノベーションなどの施工業務 ■歓迎する資格・建築士（1級･2級）・1級土木施工管理技士・1級管工事施工管理技士・1級造園施工管理技士【このほかにも】・3ヶ月に1度の社内シャッフル懇親会（全額会社負担）・iPad支給（職種により）・デュアルディスプレイ（2画面モニター）で業務効率UP ・クラウドサービス（Google Workspace）全員利用で業務効率化 ■業務効率 2024年度より施工管理アプリ ANDPADを導入。施工管理進捗はもちろん、必要な資料も社外からアクセスができます。 ■年間休日120日 2025年1月より、年間休日120日へと変更になります。 2023年度全社員有給休暇取得平均日数 9.8日 ■各種研修・教育制度充実＜SUNPRO STANDARDトレーニング研修＞基本接客マナーから、働く姿勢・考え方を身に着ける研修を行っています。＜マイスターカレッジ＞サンプロ人としてのキャリア形成研修（人間力・営業力・各種知識習得）＜資格取得支援や「社内共育カレッジ」でスキルUP!＞建築士、宅建士など、社内有資格者が講座を定期開催！資格取得を応援する社風。 ※資格合格祝金制度あり（5万円～20万円） ■＼＼まずは自分たちからFUN TO LIVE!／／■ お客様の笑顔を作るために、まずは全力で私たちから信州のくらしと、仕事を楽しもうというコンセプトで、様々な制度や福利厚生・各種イベントで働きやすい職場環境を整えています。＜大規模な社内イベントあり！＞日頃顔合わせるスタッフだけでなく、全社員顔を合わせて行うイベントを行い従業員同士の交流を深めていますスポーツフェスティバル、経営方針発表会、社内懇親会、社員表彰、社員忘年会等＜社内部活動＞文化系、運動部系合わせて12の部活動に、会社が活動支援金を支給しています。信州からキラキラ＆カッコ良く、笑顔で働ける会社を創っていきませんか？ ■＼＼採用までのプロセス／／■ STEP １：書類選考 STEP ２：面接（対面・オンライン） STEP ３：オファー面談 STEP ４：内定 ※カジュアル面談受付中 ※遠方の方は、オンライン面接可 ※面接日時、入社時期はご相談に応じます。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/11/13
求人番号	6111419

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