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| 部署・役職名 | 【2025C833】本社レスポンシブルケア部 安全環境グループ環境担当マネジャー(国内) |
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| 仕事内容 |
「環境」に関わる業務を中心にご担当いただきたいと考えています。 ■安全環境に係る全社的な取りまとめ・方針策定 ■安全環境に係る事業所(国内)の指導支援・安全環境に係る法令指導 ■安全環境に係る監査等(国内) 具体的には ・国内工場の安全環境に係る相談対応、指導および訪問(月1回程度) ・国内外の安全環境に係る法規・規制の動向把握と対応方針策定・指示 ・国内工場の安全環境に係る監査(月1回程度) ・DICグループ全体(国内および海外)の安全環境に係る全社方針の策定 ・DICグループ全体(国内および海外)の安全環境に係るデータの収取・解析・情報開示 <業務のやりがいや面白さ> ・自ら考案した企画や提案を基に施策を作り、国内の各工場に展開します。 ・全社の活動内容を纏め、経営陣に提言します。 ・会社全体への貢献を実感できるやりがいの大きな仕事です。 <将来のキャリアイメージ> <1~3年後> 本社の安全環境業務を通して、全社的な安全環境を理解していただきます。 <2~5年後> 本人の特性を見極めつつ、ジョブローテンションの一環として、国内工場の 安全環境Gで現場力を高めていただく可能性があります。その後再び本社安全環境Gへ戻り、 全社に関わる企画や調査の業務に携わっていただくことを考えています。 <採用条件> ■面接回数 ・複数回 ■学歴 ・大学卒以上(理系) ■必須資格 ・なし ■試験内容 ・web受検による基礎能力試験(英語を含む)及び適性検査、複数回の面接 |
| 労働条件 |
雇用形態:正社員 契約期間:期間の定めなし (※試用期間:3ヶ月間) 給与:年収 1030万円 〜 1120万円 昇給年1回、賞与年4回 勤務地:〒103-8233 東京都中央区日本橋3-7-20 ディーアイシービル 勤務時間 :08:45~17:15(うち休憩時間1時間) ※フレックスタイム制あり(コアタイムなし) 休日:年間休日125日(2025年度) 福利厚生: 『社員の健康づくり』を実現するためのさまざまな福利厚生を用意しています。その取り組みが評価され『健康経営優良法人ホワイト500』にも7年連続で認定。 通勤手当(交通費全額支給)、家族手当(一般社員の⼦供のみ)、時間外手当(一般社員のみ)、住宅手当(一般社員のみ) 、社員食堂、作業着貸与、社宅・寮、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、自己啓発支援プログラム、GLTD制度、財形貯蓄、持株会 加入保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金 転勤の有無 :可能性あり 時間外労働 :あり(月平均20時間程度) 裁量労働制 :なし |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ■製造業(化学が望ましい)において、環境関連業務について5年以上の実務経験を有する■環境基本法、大防法、水濁法、水道法、下水道法、土壌に関する法律、 廃掃法、毒劇法等の 環境法令に関する届出、異常時の通報(報告)、 管理業務の実務経験を有する ■安全環境に関する事故やコンプライアンス諸問題への組織的対応の経験がある ■管理職としての数名程度の部下をもち、ピープルマネジメントの経験(指示・評価・教育)を 有する 【歓迎(WANT)】 ■日常会話ができる程度の英語力を有する■事業所の安全環境方針の策定経験を有する ■部署の人員計画の立案経験を有する ■ITスキル(データベース構築・管理など)を有する ■ISO(環境・安全)の知識を有する ■他署との調整を自ら実行するマネジメント能力がある <求める人物像> ・自ら課題を設定し、業務計画を立てて実行するという自己管理ができる方 ・企画立案力がある方 ・地道に積み上げる仕事、裏方業務を苦としない方 ・リーダーシップを発揮して、組織内外のコミュニケーションを積極的に取れる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/25 |
| 求人番号 | 6111306 |
採用企業情報
- DIC株式会社
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- 資本金96,600百万円
- 会社規模5001人以上
- 化学・石油
- 素材
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会社概要
【設立】1937年3月15日
【代表者】池田 尚志
【資本金】966億円
【従業員数】連結:21,184名 単体:3,947名(2024年12月31日現在)
【本社所在地】東京都中央区日本橋三丁目7番20号
【事業内容】印刷インキ、有機顔料、合成樹脂等の製造・販売
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