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【総合職（S）】エリアマネジメント企画/運営

年収：800万 ～ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【総合職（S）】エリアマネジメント企画/運営
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
当社の新規エリアマネジメント事業において、行政、地域、社外パートナーと 連携しながら、エリアマネジメント企画・運営業務をご担当いただきます。

【具体的な業務内容】
■エリア外連携先を開拓・協業して街の価値を高める為の企画・推進
■エリアマネジメント施設（当社保有）を活用した新規企画立案・推進 （当社他部門連携による新たな施策具現化、デジタル活用実証等）
■新規開発物件におけるエリアマネジメント導入企画・支援
■実際の現場運営を行う外部パートナーと連携しながら、エリアマネジメントを円滑 に進めるための運営統括

変更の範囲:オフィスビル事業、商業施設事業、物流施設事業、ホテル事業、エリアマネジメント等の都市事業に関わるマーケット調査、利用計画の企画、テナント営業、賃料改定、運営・保守・修繕管理、テナントサービスに関する業務全般

【配属先】
事業創発本部　エリアマネジメント部
労働条件 【想定年収】
想定年収：608万円～1,190万円
月給：315,000円～475,000円
基本給：315,000円～475,000円を含む/月

【年収補足】
これまでのご経験内容に基づき、選考の結果、職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用となる場合がございます。
その際は、月給に下記手当を含めた給与条件をご提示いたしますので、ご確認くださいますようお願いいたします。
■V1手当：150,000円（固定残業45時間分/月を含む）
■V2手当：165,000円（固定残業45時間分/月を含む）

【雇用形態】
■正社員
■試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無）

【就業時間】
■フレックスタイム制（コアタイム：無）
■所定労働時間：7時間40分（休憩60分）
■残業：有り
■残業手当：有り。残業時間に応じて別途支給
　※職能等級V1、V2については固定残業制度

【通勤手当】
■会社規定に基づき支給

【休日・休暇】
■年間休日：126日（土曜・日曜・祝日）
　※暑中休暇、年末年始休暇含む
■有給休暇：入社直後14日
　※入社時に付与。入社月により月割り

【転勤】
■なし

【社会保険】
■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り

【その他制度】
■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会

【退職金】
■確定拠出年金制度あり

【制度】
■在宅勤務（一部従業員利用可）
■リモートワーク可（一部従業員利用可）
■時短制度（一部従業員利用可）
■出産・育児支援制度（一部従業員利用可）
■資格取得支援制度（一部従業員利用可）
■研修支援制度（一部従業員利用可）
応募資格

【必須（MUST）】

【必須】
■不動産開発や企画に携わった経験
■コミュニケーション力があり自ら問題解決に積極的に取り組める方
■社内外と連携を取りながら業務を円滑に進めていくことができる方

【歓迎（WANT）】

【尚可】
■エリアマネジメント業務のご経験がある方
■商業・ビル等での施設運営業務のご経験がある方
■新規事業の企画・立案に携わったご経験のある方

【資格】一級建築士尚可
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/11/13
求人番号 6111299

採用企業情報

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