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| 部署・役職名 | 新領域事業の企画・開発・推進業務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【具体的な業務内容】 ■新領域事業の探索、案件情報の取得から提案、事業計画立案、事業推進 （例） ・次世代モビリティ（空飛ぶクルマ、自動運転車等）に関連する新たな事業機会の創出 ・分譲事業のノウハウを活用したコンドホテル事業立上げ ・スタジアム・アリーナの開発・運営等エンターテインメント領域における事業機会創出 ・PPP/PFI事業参画（空港コンセッション含む） 変更の範囲:当社が定める基幹業務全般 |
| 労働条件 |
【想定年収】 想定年収：671万円～1,500万円 月給：323,000円～589,000円 基本給：323,000円～589,000円を含む/月 【年収補足】 これまでのご経験内容に基づき、選考の結果、職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用となる場合がございます。 その際は、月給に下記手当を含めた給与条件をご提示いたしますので、ご確認くださいますようお願いいたします。 ■V1手当：150,000円（固定残業45時間分/月を含む） ■V2手当：165,000円（固定残業45時間分/月を含む） 【雇用形態】 ■正社員 ■試用期間：有 3ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【就業時間】 ■フレックスタイム制（コアタイム：無） ■所定労働時間：7時間40分（休憩60分） ■残業：有り ■残業手当：有り。残業時間に応じて別途支給 ※職能等級V1、V2については固定残業制度 【通勤手当】 ■会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 ■年間休日：126日（土曜・日曜・祝日） ※暑中休暇、年末年始休暇含む ■有給休暇：入社直後17日 ※入社時に付与。入社月により月割り 【転勤】 ■全国転勤有り 【社会保険】 ■健康保険：有り、厚生年金：有り、雇用保険：有り、労災保険：有り 【その他制度】 ■健保組合直営保養所、住宅融資制度、社員持株会 【退職金】 ■有り 【制度】 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【いずれか必須】・上記例に記載の事業における実務経験 ・リゾートホテル等の用地開発経験 ・その他の新規事業立上げに携わったご経験 【歓迎（WANT）】 【歓迎】デベロッパーや建築業界だけでなく、異業種（例：コンサル・インフラ・商社・行政等）でのご経験がある方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 6111284 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 コンサルティング サービス
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