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| 部署・役職名 | 内部監査担当_千葉勤務_NK1 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 ・業務拡大に伴う募集 当行では、グループ一体経営の実現に向けた態勢構築を進めるなか、グループ・ガバナンス強化の一環として、内部監査態勢の一層の高度化に取り組んでいます。 【お任せする業務】 本部等監査:テーマ別監査(施策やリスク管理態勢等)、部署・子会社・海外店 等に関する監査業務 等 ※業務経験・スキルやご希望等を踏まえ相談させていただきます。 【具体的には】 本部等監査:銀行・子会社等を対象に、グループ横断的な内部管理態勢や部署・子会社・海外店等の拠点に対する監査業務を担当していただきます。(リスクアセスメント、監査計画・往査・監査報告等) ※業務経験・スキルやご希望等を踏まえ、研修・OJT等により柔軟にサポートさせていただきます。 【キャリアパス】 内部監査のプロフェッショナルとしての活躍を期待しておりますが、将来的には他の企画・管理部門など、多様なキャリアパスをご用意しております 【このポジションの魅力】 仕事の魅力 ・監査部は、取締役会直轄組織として、内部管理態勢の客観的な検証や改善提言を通じて、ガバナンス強化・経営目標の達成に貢献するというミッションがあり、経営に直結するやりがいのある業務です。 製品・サービスの魅力 ・地方銀行トップクラスの業容・海外拠点・グループ会社を含めたネットワーク・基盤を有しており、新規業務への参入等、多様な監査対象に接することが可能であり、視野が広がり、スキル・経験値の向上が可能です。 ・本部の企画・管理部門や市場・海外店経験者も在籍するなど、男女・年齢問わず多様な人材が活躍しており、自由な意見交換が可能な、心理的安全性が確保された職場です。 【組織の特徴】 ・監査部は、取締役会直轄組織として、業務執行部門における内部管理態勢の客観的な検証や改善提言等を通じて、ガバナンス強化・経営目標の達成に貢献することをミッションとしています。 ・業務・資産監査グループは、グループ横断的な管理態勢や本部・子会社・海外店等の拠点に対する監査業務を担っています。 【使用言語、環境、ツール、資格等】 ・主にエクセル・ワード・パワーポイントを使用します。アクセスのスキルがあると尚可。 ・CIA等の監査関係資格の保有者は尚可。 【配属予定部署】 監査部 |
| 労働条件 |
想定年収:450万~1100万 賃金形態:月給制 月給:25万~61万通勤手当:支給 試用期間:半年 賞与実績:月給約6か月分程度 退職金:有 社会保険:健康・厚生年金・雇用 ●職場環境 所定労働時間:7時間40分(休憩60分) 年間休日:122日 有給:有(入行当日より初年度14日の月割) フレックスタイム制:有 リモートワーク:有(週1~2日程度利用可能) ●休日休暇制度 有給休暇の8割取得を目標に掲げ、以下の休暇制度を設けています。 ・長期連続休暇(連続5営業日) ・短期連続休暇(連続3営業日) ・スポット休暇 ・リフレッシュ休暇 ・永年勤続休暇 ●福利厚生内容 ・住宅資金融資 ・財形貯蓄 ・持株会 ・社宅、独身寮 ・保養所 ・総合グランド ・契約スポーツ施設ほか ●社内研修制度 ・業務別研修 ・階層別研修 ・ホリデーカレッジ(休日セミナー) ・キャリア入行者向け研修 ●勤務地:東京都 (変更の範囲)当行が指定する場所 ※配置転換や転勤・出向などの人事異動等により、就業場所を変更することがある。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下のいずれかのご経験をお持ちの方・金融機関等での内部監査業務、内部統制・リスク管理・コンプライアンス・市場・与信部門等での実務経験者 ・監査法人等での内部監査に関するコンサルティング業務等の実務経験者 【求める人物像】 ・高い倫理観を持ち、お客さまに誠実・真摯に向き合えるアドバイザー(Integrity) ・お客さま本位を実践できる、資産形成のプロフェッショナル(Professional) ・自己変革・組織変革に向け、向上・成長を続けるチャレンジャー(Challenge) |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/11/13 |
| 求人番号 | 6111232 |
採用企業情報

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- 会社規模501-5000人
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- 金融 コンサルティング サービス
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