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【シェアトップクラスHR Tech企業の「第二創業期」】市場拡大を牽引するマスマーケティング責任者(戦略立案〜TVCM・OOHまで一気通貫)成長をデザインするマーケティングストラテジスト

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【シェアトップクラスHR Tech企業の「第二創業期」】市場拡大を牽引するマスマーケティング責任者(戦略立案〜TVCM・OOHまで一気通貫)成長をデザインするマーケティングストラテジスト
職種
業種
勤務地
仕事内容 【裁量最大】8年連続シェアトップクラスのSaaS企業で、市場の「転換期」をリードする大規模マーケティングに挑戦しませんか?

●マスマーケティング担当者として実現できるダイナミックな挑戦
■事業成長をダイレクトに感じる大規模マーケティング:
・人材管理市場で8年連続シェアトップクラスの実績を持つHRテクノロジーカンパニーが、顧客層の拡大と事業の多角化(第二創業期)という大きな転換期を迎えています。
・あなたには、この成長フェーズにおいて、BtoBタレントマネジメントシステム(SaaS)の新規リード獲得を最大化するマスマーケティング戦略全般をお任せします。
■企画・実行・予算管理まで一気通貫の裁量権:
・年間戦略の立案から経営陣との合意形成、そしてTVCM、OOH、デジタル広告を含むメディアプランニング、予算配分、クリエイティブ制作(企画・撮影編集立会い)まで、企画から実行までを大きな裁量をもって推進できます。
・成果次第で予算を増やし、施策を強化できるため、あなたの戦略と実行力が事業成長に直結するダイナミズムを体感できます。
■「ゲームチェンジャー」を後押しする環境:
・経営陣や社内外のステークホルダーと密に連携しながら、大規模なプロジェクトを実行する機会が豊富にあります。事業の成長を肌で感じ、自身のキャリアを非連続的に成長させたい方に最適な環境です。
・働く場所や時間を選択できる制度を導入(リモート可、週3日以上の出社あり)。自律的な働き方で、成果を最大化できる「ユニーク・パフォーマー」を歓迎します。
労働条件 ■雇用形態
正社員
試用期間 3ヶ月(試用期間中の条件:同じ)

■給与
年収 6,500,000 円 - 10,000,000円
※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)
※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。

■勤務時間
・スーパーフレックス
 コアタイム:なし
 フレキシブルタイム:5:00-22:00

※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要

■想定勤務地
東京都渋谷区

■休日休暇
【休日】
・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日

【休暇】
・年次有給休暇
・休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇

■加入保険
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

■福利厚生
・交通費支給(月上限3万円)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)

■ハイブリット勤務
 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ

■スーパーフレックス(コアタイム無し)
 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり

■スイッチワーク(中抜け可能)
 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能

■±20時間
 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能
応募資格

【必須(MUST)】

週3以上の出社対応ができること

・事業会社もしくは広告代理店でのマスマーケティング領域の戦略立案から実行、効果測定までの一連の流れを主担当として一定数以上、経験していること
・上記に付随したクリエイティブディレクションやメディアプランニングを一定数以上、経験していること

【歓迎(WANT)】

・広告代理店、コンサルティング会社でのストラテジックプランニングの経験
・広告代理店や制作会社でのクリエイティブディレクションの経験
・BtoB向け商材を扱う企業におけるマーケティング業務の経験
・ブランドを軸に置いたマーケティング活動の経験
・マス×デジタルなど、マスプロモーションを起点とした統合プランニングの経験
・効果検証の企画〜集計・分析の経験験

・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
・社内外の調整業務、折衝に強みを持っている方
・アクションの速さと実行力に自信がある方
・新しい手法やサービスを積極的に活用できる方
・論理的に考え、伝えることが得意な方
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/17
求人番号 6110622

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