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【東京｜M＆A担当】年収600万円～1,000万円を想定/土日祝休み♪/フルフレックス勤務◎/M＆Aおよび提携戦略の推進や事業・戦略の企画立案をお任せします！/◆保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップ◆Grp経営の安定基盤◎

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【東京｜M＆A担当】年収600万円～1,000万円を想定/土日祝休み♪/フルフレックス勤務◎/M＆Aおよび提携戦略の推進や事業・戦略の企画立案をお任せします！/◆保険×テクノロジー領域のInsurTechスタートアップ◆Grp経営の安定基盤◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務内容】
グループのM＆A担当として、代表や事業開発マネージャーと密に連携しながら以下の業務に取り組んでいただきます。
▼具体的には…
《M＆Aおよび提携戦略の推進》
　－グループの成長戦略に基づくM＆A方針の企画・提案
　－スキーム設計、初期DD、バリュエーションの実施
　－契約交渉〜クロージングにおける実務全般
　－PMIの計画・実行
　－国内外InsurTech企業との提携戦略の立案・推進
▼ご経験やご希望に応じて、以下の業務もお任せいたします。
《事業・戦略の企画/立案》
　－保険業界や顧客課題のリサーチをもとにした新規事業の構想
　－グループの成長戦略・中期事業計画の策定
　－顧客分析・競合調査を起点とした改善施策の立案
　－新規事業立ち上げにおける実行プロセスの設計・推進
　－国内外の保険領域におけるソリューション企画・推進

【仕事の魅力】
▼社会性と成長性の高い保険業界のDXを牽引できる
少子高齢化・人口減少といった日本社会の構造変化の中で、保険業界のデジタルシフトは急務です。
当グループはその中心で、保険流通の変革を支えるプラットフォーマーとして業界全体にインパクトを与える取り組みを進めています。
業界構造そのものに向き合い、実効性のある打ち手を自ら企画・推進することができます。

▼多様なビジネス創出フェーズを経験できる
新規事業・M＆A・アライアンスなど、事業創出のあらゆるフェーズにハンズオンで携わることが可能です。
0→1の構想力と1→10の推進力、どちらも鍛えられる環境です。

▼経営陣と近い距離で、意思決定に関与ができる
代表や事業開発マネージャーと密に連携しながら業務を進めるため、経営目線での判断や戦略立案に
実務として関われる環境があるため、キャリアの視座を高めることができます。

▼国内外を見据えた視野で業界課題にアプローチできる
日本国内だけでなく、海外InsurTechスタートアップとの連携や、投資を通じた産業活性化など、グローバルな視点での事業開発にも取り組めます。
「保険」という普遍的なテーマを起点に、社会に広く影響を与えることができるため、やりがいを持って遂行していくことができます。
労働条件 〈給与〉
想定年収：600万円～1,000万円
※スキル・経験・能力を考慮の上、決定いたします。
※試用期間（3ヵ月）中の条件変更はありません。
※昇給：年2回（8月、2月）※平均昇給率：＋11.3％（2024年度）

〈勤務地〉
東京都中央区
※転勤の可能性：なし

〈勤務時間〉
09:00～18:00
月間平均残業時間：20時間以下

〈補足情報〉
9時00分～18時00分
┗フルフレックス（コアタイムなし）
※始業及び終業の時刻：5〜24時の間で労働者の決定に委ねる
※標準労働時間：1日あたり8時間
※休憩時間：1時間

〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：127日
休暇制度：年末年始休暇、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、特別休暇
補足情報：
・有給休暇（初年度10日、以降法定日数を付与）

〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、資格手当、交通費支給、健康診断
補足情報：書籍購入補助あり、Mac貸与、社内懇親費補助、チームビルディング食費補助、研修参加費補助、部活動支援制度、感染症予防接種、勉強会参加費補助あり、テックブースト（技術研鑽、開発効率向上を補助する）

〈労働条件〉
受動喫煙対策の有無 : 対策あり
受動喫煙対策について : 禁煙
応募資格

【必須（MUST）】

▼以下いずれかのご経験をもしくは資格をお持ちの方
・M＆Aに関する実務経験
・銀行・信託銀行などにおける法人営業の実務経験（PL読める方）
・公認会計士資格をお持ちで、監査法人または事業会社での実務経験

【歓迎（WANT）】

・ビジネスレベルの英語力をお持ちの方

▼求める人物像
・責任感があり、顧客や業界のステークホルダーに真摯に向き合うことができる方
・主体性があり、積極的に社内外問わずコミュニケーションを取ることができる方
・目標達成のために周囲と協力し、互いを尊重しながらそれぞれの役割を果たすことができる方
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2025/11/13
求人番号 6110607

採用企業情報

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