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【シェアトップクラス HR Tech企業の「第二創業期」】全収益プロセスを統括し、非連続な成長をデザインするマーケティングストラテジスト

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【シェアトップクラス HR Tech企業の「第二創業期」】全収益プロセスを統括し、非連続な成長をデザインするマーケティングストラテジスト
職種
業種
勤務地
仕事内容 【データドリブンな戦略家へ】市場規模8.4兆円!マルチプロダクト展開を加速させる成長戦略の中核ポジション
●マーケティングストラテジストとして掴む「ゲームチェンジ」の機会
■事業成長の心臓部を担うレベニューマネジメント:
・8年連続国内トップクラスを誇るHRテクノロジー企業が、新規サービスをリリースし「マルチプロダクト体制」へと移行する「第二創業期」。
・あなたには、マーケティング、インサイドセールス、営業組織全体を横断し、レベニューマネジメント(全収益プロセスの統括・最適化)を推進していただきます。単なる分析官ではなく、事業全体の売上最大化を担う戦略家です。
■経営陣直結の企画・推進:
・中長期のマーケティング戦略策定、プライシング戦略、パイプラインマネジメント設計など、企業の成長を規定する重要テーマを、企画立案から実行まで一気通貫で担当します。
・経営層や本部長陣と一体となってプロジェクトを推進するため、意思決定のスピードが速く、自身の取り組みがダイレクトに売上にインパクトするやりがいを感じられます。
■「ユニーク・パフォーマー」を支える環境:
・「個の力を最大限に引き出す」という企業理念のもと、自律的な働き方を推奨。成果を最大化するため、柔軟な働き方が可能な環境です。(リモート可、週3日以上の出社あり)
・巨大市場(人材データプラットフォーム関連市場規模約8.4兆円)をリードする立場として、データと顧客の声を基にした本質的な成長戦略を描き、実行していく力が求められます。
労働条件 ■雇用形態
正社員
試用期間 3ヶ月(試用期間中の条件:同じ)

■給与
年収 6,500,000 円 - 10,000,000円
※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)
※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。

■勤務時間
・スーパーフレックス
 コアタイム:なし
 フレキシブルタイム:5:00-22:00

※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要

■想定勤務地
東京都渋谷区

■休日休暇
【休日】
・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日

【休暇】
・年次有給休暇
・休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇

■加入保険
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

■福利厚生
・交通費支給(月上限3万円)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)

■ハイブリット勤務
 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ

■スーパーフレックス(コアタイム無し)
 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり

■スイッチワーク(中抜け可能)
 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能

■±20時間
 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能
応募資格

【必須(MUST)】

週3以上の出社対応ができること
Salesforce, Tableau, Marketoなどのツールを使った分析経験

以下いずれかの経験(計3年以上)
-コンサルティング業界での企画立案・推進経験
-事業会社の事業企画または営業企画としての、企画立案・プロジェクトマネジメント経験
‐数値データや市場動向をもとに、戦略立案・改善提案を行った経験
Excel/Googleスプレッドシートでのデータ加工スキル(if、vlookup、countif等の基本的な関数やピボットテーブル)

【歓迎(WANT)】

・アカウンタビリティスキル
・事業責任者相当の経験または組織マネジメントの経験
・事業計画の策定、予実管理(KPI管理)の経験
・SaaS業界での経験

・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感いただける方
・社内外の調整業務、折衝に強みを持っている方
・アクションの速さと実行力に自信がある方
・新しい手法やサービスを積極的に活用できる方
・論理的に考え、伝えることが得意な方
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/14
求人番号 6110605

採用企業情報

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