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【第二創業期・新規事業コアメンバー】SaaS市場を塗り替える成長企業の「予実管理ソリューション」を牽引するセールスマネージャー

年収:800万 ~ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【第二創業期・新規事業コアメンバー】SaaS市場を塗り替える成長企業の「予実管理ソリューション」を牽引するセールスマネージャー
職種
業種
勤務地
仕事内容 ●新規事業立ち上げ×セールスマネージャーの醍醐味
■非連続的成長の最前線へ:
・既存事業で人材管理市場において確固たる地位を築いた企業の「第二創業期」を支える、新たにリリースされた予実管理ソリューションの事業拡大を担っていただきます。
・リリース以降、既にプライム市場上場企業などへの導入実績がある新規サービスを、1→10フェーズへと力強くグロースさせるミッションです。
・将来的には、事業部長や本部長など、組織の中核ポジションへのキャリアパスが明確に開かれています。

■事業・組織づくりをリード:
・単なる営業活動に留まらず、セールス戦略立案、データドリブンな仕組み化、営業フローの構築・改善まで、事業全体をドライブする役割を担います。
・経営層(経営企画・経理/財務・役員など)への提案が基本となるため、高度なヒアリング力・提案力が磨かれ、ビジネスパーソンとしての市場価値が飛躍的に向上します。
・少数精鋭チームの一員として、プロダクト企画やカスタマーサクセスといった営業以外の幅広い領域にも積極的に関与でき、PMM(プロダクトマーケティングマネージャー)や新規事業責任者など、多様なキャリアチャンスを掴めます。

■「ユニーク・パフォーマー」を支援する環境:
・「個の力を最大限に引き出す」という企業理念のもと、自律的なキャリア形成をサポート。
・成果の最大化のため、働く場所と時間を自分で選択できる柔軟な制度を導入しています。変化とカオスを楽しむ「ゲームチェンジャー」として、最高の舞台であなたの個性を飛躍させませんか。

■業務内容
【具体的には】
・顧客先での商談(デモンストレーションや提案、クロージング)
・RFP(提案依頼書)の作成・提案
・コンペでのプレゼン
・経営企画、経理/財務、情報システム担当者、経営者・役員等との折衝業務
・業務フローの構築や改善
・顧客データをもとにした傾向分析や営業戦略策定、施策検討
・営業チームのマネジメント(目標設定、進捗管理、育成など)
・メンバーの営業活動支援、案件受注に向けた伴走
・チーム全体の売上目標達成、KPI管理
・メンバーのモチベーション向上、チームビルディング
労働条件 ■雇用形態
正社員
試用期間 3ヶ月(試用期間中の条件:同じ)

■給与
年収 7,000,000 円 - 10,000,000円
※1)インセンティブ制度あり(半期の個人評価をもとに年2回支給)
※2)上記は想定レンジです。ご希望と経験・能力等を考慮し、同社規定により支給いたします。

■勤務時間
・スーパーフレックス
 コアタイム:なし
 フレキシブルタイム:5:00-22:00

※1日4時間以上の就業、および月の所定労働時間以上の就業は必要

■想定勤務地
東京都渋谷区

■休日休暇
【休日】
・完全週休2日制(土日)祝日
・年間休日123日

【休暇】
・年次有給休暇
・休暇(3日間・通年)
・年末年始休暇
・慶弔休暇

■加入保険
・厚生年金
・健康保険
・雇用保険
・労災保険

■福利厚生
・交通費支給(月上限3万円)
・確定拠出年金制度
・従業員持株会
・産前産後休暇制度
・育児休暇制度(男女ともに取得実績あり)

■ハイブリット勤務
 リモートワーク可能な場所は原則日本国内の自宅のみ

■スーパーフレックス(コアタイム無し)
 1日あたり最低労働時間4H-、月間所定労働時間あり

■スイッチワーク(中抜け可能)
 役所や病院、お子様の送り迎えなど、都合に合わせて調整可能

■±20時間
 月所定労働時間に±20時間の幅を設け、各自で労働時間を調整することが可能
応募資格

【必須(MUST)】

・法人向け営業経験(5年以上)
・営業組織でのマネジメント経験
・メンバー育成、目標設定、進捗管理経験

【歓迎(WANT)】

・アカウンタビリティスキル
・業務システムやWebサービス等の営業経験
・経営層や部門責任者に対する営業経験
・人材領域、もしくは人事をターゲットとした営業経験

・同社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方
・自身で工夫し、再現性の高い取り組みや仕組み作りなどを行える方
・素直さ、誠実さ、謙虚さをお持ちの方
・最後まで責任をもってやり抜く実行力のある方
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2025/11/14
求人番号 6110360

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